2015年秋季,城區(qū)高中教師補充采取公開選調(diào)的方式進行。選調(diào)方案如下：
一、選調(diào)的原則
城區(qū)高中教師公開選調(diào)工作，堅持公正、公平、公開的原則;堅持以編制按需擇優(yōu)選調(diào)的原則;堅持師德問題“一票否決”的原則。
二、選調(diào)的條件
凡參加選調(diào)的教師必須符合下列條件：
(一)具有高中教學經(jīng)歷的農(nóng)村學校教師;
(二)在農(nóng)村學校工作滿3年，即2012年7月31日前參加教育工作;
(三)具有本科以上學歷和相應(yīng)的教師資格證,如所學專業(yè)與報選學科不一致，必須有報選學科高中任教三年以上的經(jīng)歷。
(四)師德師風良好，無違紀記錄，年度考核結(jié)果在合格以上。
三、公告與報名
1.選調(diào)公告：2015年8月14日在民勤教育網(wǎng)發(fā)布;
2.報名時間：2015年8月15日—16日。
3.報名、資格初審和業(yè)績考核工作由農(nóng)村站校組織進行。
根據(jù)選調(diào)條件對報名人員的資格進行審核，并對審核合格人員進行工作業(yè)績、加分項考核工作。
報名、業(yè)績考核工作完成后，各站校要將報名參選人員的基本情況、工作業(yè)績和加分項考核得分情況進行公示，公示期一天(2015年8月17日)，如無異議，于2015年8月18日將報名資格審查情況報告、工作業(yè)績考核、加分項成績登記冊(須密封，且封簽上須有考核小組全體成員簽名，并加蓋單位公章)和報名冊紙質(zhì)、電子版(按報選學校分學科造冊)、近期二寸免冠照片2張報交人事股。
四、考核形式及要求
選調(diào)采用統(tǒng)一筆試和工作業(yè)績考核相結(jié)合的辦法進行。
(一)筆試(100分)。凡報名參加選調(diào)且資格審查合格者，由教育局統(tǒng)一組織筆試,筆試采用閉卷考試。筆試時長：語文、數(shù)學、外語150分鐘，音體美、計算機為90分鐘，其他學科均為120分鐘。筆試內(nèi)容為報選學科專業(yè)知識。
筆試時間2015年8月20日上午9：00開始，各站校派工作人員于8月19 日下午3時到教育局人事股領(lǐng)取準考證。
(二)工作業(yè)績考核(100分)。由站校于2015年8月17日前負責組織進行。
考核內(nèi)容：本人近三年來的工作業(yè)績，以平時工作考核積累為依據(jù)，并參考每年年度考核情況，成立考核小組，為參選人員評定成績，排列名次，具體考核方案由站校制定。
五、加分項
(一)榮譽加分(每人只加同類別高項，不重復(fù)加分)：
省級
骨干教師、教學能手4分;課堂教學類一等獎4分、二等獎3分、三等獎2分。
市級
學科帶頭人(骨干教師)、獲市委、市政府榮譽稱號的3分;
課堂教學類一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分。
縣級
學科帶頭人(骨干教師)、獲縣委、縣政府榮譽稱號的、縣級教學能手2分;課堂教學類一等獎2分、二等獎1分、三等獎0.5分。
部門榮譽獎、錄像課獲獎降一級對應(yīng)加分。
(二)照顧類別加分
夫婦雙方均在農(nóng)村學校(園)工作或一方在農(nóng)村學校(園)工作，另一方在農(nóng)村其他行業(yè)工作的或在縣域外工作的加2分。
六、考核成績評定
終成績=筆試70%+工作業(yè)績考核30%+加分項得分
七、選調(diào)計劃
共選調(diào)38人，其中：
一中 23人：語文4人、數(shù)學3人、英語3人、物理2人、化學2人、政治2人、歷史1人、地理1人、生物2人、音樂1人、體育1人、心理健康1人。
四中15人：語文2人、數(shù)學2人、英語1人、物理3人、化學1人、地理1人、生物1人、體育1人、美術(shù)1人、心理健康1人、計算機1人。
八、選調(diào)人員的確定
(一)選調(diào)考核結(jié)束后，由選調(diào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組對參加選調(diào)人員考核成績分學校按學科排名，交局長辦公會議研究確定選調(diào)對象，并報縣人社局發(fā)文調(diào)動。若后1名終成績出現(xiàn)并列，補報計劃，一并選調(diào)。
(二)參加選調(diào)人員若專業(yè)課筆試成績不及格，不能選調(diào)。
(三)對擬選調(diào)的教師進行為期三天的公示。公示期間如有問題反映，經(jīng)查不宜選調(diào)的，取消其資格，空缺按成績高低依次遞補。
(四)公示期間若本人對成績有疑問，可依照有關(guān)程序規(guī)定查看自己和他人的試卷。
(五)選調(diào)人員試用期為一學年，試用期滿后，由學校組織學生進行民主評議，評議不合格者退回原單位工作。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
城區(qū)高中教師公開選調(diào)工作由教育局統(tǒng)一組織進行，并成立城區(qū)高中教師公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體實施選調(diào)各環(huán)節(jié)的工作。同時成立紀檢組，監(jiān)督監(jiān)察選調(diào)全過程，以保證選調(diào)工作的公平公正。
一、選調(diào)的原則
城區(qū)高中教師公開選調(diào)工作，堅持公正、公平、公開的原則;堅持以編制按需擇優(yōu)選調(diào)的原則;堅持師德問題“一票否決”的原則。
二、選調(diào)的條件
凡參加選調(diào)的教師必須符合下列條件：
(一)具有高中教學經(jīng)歷的農(nóng)村學校教師;
(二)在農(nóng)村學校工作滿3年，即2012年7月31日前參加教育工作;
(三)具有本科以上學歷和相應(yīng)的教師資格證,如所學專業(yè)與報選學科不一致，必須有報選學科高中任教三年以上的經(jīng)歷。
(四)師德師風良好，無違紀記錄，年度考核結(jié)果在合格以上。
三、公告與報名
1.選調(diào)公告：2015年8月14日在民勤教育網(wǎng)發(fā)布;
2.報名時間：2015年8月15日—16日。
3.報名、資格初審和業(yè)績考核工作由農(nóng)村站校組織進行。
根據(jù)選調(diào)條件對報名人員的資格進行審核，并對審核合格人員進行工作業(yè)績、加分項考核工作。
報名、業(yè)績考核工作完成后，各站校要將報名參選人員的基本情況、工作業(yè)績和加分項考核得分情況進行公示，公示期一天(2015年8月17日)，如無異議，于2015年8月18日將報名資格審查情況報告、工作業(yè)績考核、加分項成績登記冊(須密封，且封簽上須有考核小組全體成員簽名，并加蓋單位公章)和報名冊紙質(zhì)、電子版(按報選學校分學科造冊)、近期二寸免冠照片2張報交人事股。
四、考核形式及要求
選調(diào)采用統(tǒng)一筆試和工作業(yè)績考核相結(jié)合的辦法進行。
(一)筆試(100分)。凡報名參加選調(diào)且資格審查合格者，由教育局統(tǒng)一組織筆試,筆試采用閉卷考試。筆試時長：語文、數(shù)學、外語150分鐘，音體美、計算機為90分鐘，其他學科均為120分鐘。筆試內(nèi)容為報選學科專業(yè)知識。
筆試時間2015年8月20日上午9：00開始，各站校派工作人員于8月19 日下午3時到教育局人事股領(lǐng)取準考證。
(二)工作業(yè)績考核(100分)。由站校于2015年8月17日前負責組織進行。
考核內(nèi)容：本人近三年來的工作業(yè)績，以平時工作考核積累為依據(jù)，并參考每年年度考核情況，成立考核小組，為參選人員評定成績，排列名次，具體考核方案由站校制定。
五、加分項
(一)榮譽加分(每人只加同類別高項，不重復(fù)加分)：
省級
骨干教師、教學能手4分;課堂教學類一等獎4分、二等獎3分、三等獎2分。
市級
學科帶頭人(骨干教師)、獲市委、市政府榮譽稱號的3分;
課堂教學類一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分。
縣級
學科帶頭人(骨干教師)、獲縣委、縣政府榮譽稱號的、縣級教學能手2分;課堂教學類一等獎2分、二等獎1分、三等獎0.5分。
部門榮譽獎、錄像課獲獎降一級對應(yīng)加分。
(二)照顧類別加分
夫婦雙方均在農(nóng)村學校(園)工作或一方在農(nóng)村學校(園)工作，另一方在農(nóng)村其他行業(yè)工作的或在縣域外工作的加2分。
六、考核成績評定
終成績=筆試70%+工作業(yè)績考核30%+加分項得分
七、選調(diào)計劃
共選調(diào)38人，其中：
一中 23人：語文4人、數(shù)學3人、英語3人、物理2人、化學2人、政治2人、歷史1人、地理1人、生物2人、音樂1人、體育1人、心理健康1人。
四中15人：語文2人、數(shù)學2人、英語1人、物理3人、化學1人、地理1人、生物1人、體育1人、美術(shù)1人、心理健康1人、計算機1人。
八、選調(diào)人員的確定
(一)選調(diào)考核結(jié)束后，由選調(diào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組對參加選調(diào)人員考核成績分學校按學科排名，交局長辦公會議研究確定選調(diào)對象，并報縣人社局發(fā)文調(diào)動。若后1名終成績出現(xiàn)并列，補報計劃，一并選調(diào)。
(二)參加選調(diào)人員若專業(yè)課筆試成績不及格，不能選調(diào)。
(三)對擬選調(diào)的教師進行為期三天的公示。公示期間如有問題反映，經(jīng)查不宜選調(diào)的，取消其資格，空缺按成績高低依次遞補。
(四)公示期間若本人對成績有疑問，可依照有關(guān)程序規(guī)定查看自己和他人的試卷。
(五)選調(diào)人員試用期為一學年，試用期滿后，由學校組織學生進行民主評議，評議不合格者退回原單位工作。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
城區(qū)高中教師公開選調(diào)工作由教育局統(tǒng)一組織進行，并成立城區(qū)高中教師公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體實施選調(diào)各環(huán)節(jié)的工作。同時成立紀檢組，監(jiān)督監(jiān)察選調(diào)全過程，以保證選調(diào)工作的公平公正。