2015安徽省馬鞍山市含山縣事業(yè)單位招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告

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    為加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法工作,含山縣城市管理局?jǐn)M在全縣范圍內(nèi)公開招聘執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘名額
    本次招聘名額共10人(男性)。
    二、招聘條件
    (一)應(yīng)聘基本條件
    1、遵紀(jì)守法,品行良好,自愿從事城市管理工作,具有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神,紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織分配。
    2、身體健康、儀表端莊,身高170㎝以上。
    3、具有高中及以上文化程度(退伍士兵可放寬至初中及以上文化程度)。
    4、本縣戶籍,35周歲以下,1979年7月1日以后出生。
    (二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘
    1、受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    2、受過行政撤職以上處分或處分未解除的;
    3、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
    4、有違法違紀(jì)行為,受過處罰或正在立案審查的。
    三、招聘辦法和程序
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名人員須提供的材料:①身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;③退伍證原件及復(fù)印件(退伍士兵提供),從事過相近工作經(jīng)歷的要提供相關(guān)證明;④一寸免冠藍(lán)底彩照2張。
    2、報(bào)名時(shí)間:2015年8月22日-2015年9月2日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00(雙休日正常報(bào)名)。
    3、報(bào)名地點(diǎn):縣城市管理局二樓辦公室
    (二)考錄辦法
    此次招聘采用資格審查、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    1、資格審查。對(duì)報(bào)名人員應(yīng)具備的相關(guān)條件進(jìn)行審核。
    2、對(duì)通過資格審查的人選要確保聯(lián)系電話暢通,等待面試通知,因聯(lián)系不上和其他原因沒能準(zhǔn)時(shí)到場參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試。
    3、面試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。
    4、對(duì)面試后確定的入圍人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員招考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。如面試分?jǐn)?shù)并列,按照退伍軍人或從事過相似工作崗位的(如協(xié)警、消防)優(yōu)先考慮。
    5、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。對(duì)體檢不合格者,或考察中發(fā)現(xiàn)有本公告第二項(xiàng)第二款情形之一的,一律取消聘用資格,再按面試成績高低等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
    (三)公示
    對(duì)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員公示5天。
    (四)聘用
    對(duì)經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,含山縣城市管理局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為一年,合同期滿雙方同意后續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    (五)招聘人員待遇
    1、聘用人員簽訂合同后,工資待遇合計(jì)不少于1300元/月,按每月基本工資加崗位考評(píng)工資的辦法執(zhí)行。
    2、聘用人員將由含山縣城市管理局按有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”。
    3、聘用人員根據(jù)工作崗位需要配發(fā)服裝。
    4、聘用人員的管理及相關(guān)待遇全部由含山縣城市管理局負(fù)責(zé)。
    (六)教育訓(xùn)練
    對(duì)新招聘的人員,用人單位將根據(jù)工作任務(wù)的需要,進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括思想政治教育、職業(yè)道德教育及城市管理執(zhí)法業(yè)務(wù)和日常工作技能等方面知識(shí)。
    聯(lián)系方式:電話4315683 手機(jī):18856588068(夏主任)
    原標(biāo)題:關(guān)于招聘城市管理執(zhí)法輔助人員的公告
    含山縣城市管理局
    2015年8月21日