2015年河北滄州渤海新區(qū)招聘教師55人公告

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    為了給城區(qū)缺編小學校補充教師,根據(jù)《中共寧南縣委辦公室、寧南縣人民政府辦公室關于印發(fā)<寧南縣機關事業(yè)單位一般工作人員流動管理暫行辦法>的通知》(寧委辦 〔2009〕75號)精神,經(jīng)縣教科局研究,報請縣委、縣政府同意, 2015年城區(qū)小學校面向區(qū)鄉(xiāng)小學考調教師,為做好此項工作,特制定本實施方案。
    一、成立組織機構
    組 長: 陳 路(縣委常委、縣人民政府副縣長)
    副組長: 姚永海(縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長)
    古代禮(縣教科局局長)
    成 員:李應帆(縣教科局副局長)
    陳康(縣教科局副局長)
    張文(縣教科局副局長)
    鄒凡(縣教科局副局長)
    陳學友 (縣人才交流服務中心主任)
    工作人員:顧正文(縣教科局人事股股長)
    武盡明(縣教科局教育股股長)
    凌國琪(縣教科局紀檢監(jiān)察室主任)
    鄧明康(縣教科局人事股干部)
    董治友(縣教科局人事股干部)
    二、指導思想和原則
    (一)指導思想:緊緊圍繞全縣教育改革與發(fā)展的需要,根據(jù)城區(qū)小學缺編情況,做好本次公開考調教師工作。
    (二)原則:堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu),與教師日常教育教學工作相結合”的原則。
    三、考調對象和條件
    (一)對象:寧南縣在編在崗,在區(qū)鄉(xiāng)從事小學教育教學工作教師(城區(qū)學校教師不得報考)。
    (二)條件:
    1、遵守各類法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),無違反師德師風現(xiàn)象。
    2、報考小學語文和小學數(shù)學崗位教師,具備本方案第五條第(五)款第1、2點的教育教學成果;本縣工作滿5周年(2010年8月31日前參加工作)。另外,本縣工作滿3周年不滿5周年,報考小學語文和小學數(shù)學崗位教師,但期間學科教學成績,曾經(jīng)取得教科局各類教學考評類區(qū)第1-2名的(若2014-2015年考評結果未出來,則以平均分排名,取得類區(qū)第1-2名或提高幅度1-2名的),準以考試方式參加考調。
    3、報考音、體、美崗位教師,具備本方案第五條第(五)款第3點要求。
    4、具備報考崗位要求的其它條件。
    四、考調崗位及人數(shù)
    小學語文10人,小學數(shù)學9人,小學音樂1名,小學體育各1名,小學美術2名。
    五、考調程序
    (一)發(fā)布信息:2015年7月28日在縣教科局網(wǎng)上發(fā)布考調信息。
    (二)報名時間:8月5日至8月6日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。報名地點:縣教科局人事股。
    (三)報名時須持有:
    1、本人有效身份證(驗原件,交復印件)。
    2、教育教學成果證明,報考小學語文和小學數(shù)學的教師,按本方案的第五條第(五)款第1、2點要求辦理;報考音、體、美崗位教師,按本方案第五條第(五)款第3點要求辦理。
    3、相關加分的證明材料(驗原件,交復印件)。
    (四)報考要求:
    1、每一位報考者只能選擇一個學科崗位(語、數(shù)、音、體、美)報考,不得兼報。參加其他事業(yè)單位考試或申請調入非教育系統(tǒng)人員不能報考。
    2、報考收費:收取筆試費50元/科、面試費80元/人。
    3、筆試開考要求:考調計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)應達1:2方能開考,若出現(xiàn)達不到開考比例,則減少考試進入面試計劃數(shù),直至達到開考比例后方能開考。
    4、在規(guī)定時間內(nèi)提供所需材料。
    (五)確定面試人員。
    1、符合下列(1)條件,報考小學語文和報考小學數(shù)學人員,參加筆試后進入面試:
    (1)教職工申請考調,2014學年和2015學年所教學科成績,在同級同科以平均分排名,均在當年考核類區(qū)前60及以內(nèi)或均在當年考核全縣前40及以內(nèi)者(同年度任教學科在兩科及以上者,以優(yōu)秀學科成績?yōu)闇?未任考核科目的教職工,當年本人具有承擔工作的縣級以上,由教育部門組織的教育成果獎)或兩年的學科成績提高幅度均在類區(qū)前3名者,才能報考;現(xiàn)任校長申請考調,須任職滿3年及以上,近3年的年度考核有1個優(yōu)秀結論,并經(jīng)教科局同意,才能報考;其他人員申請考調,須經(jīng)縣上研究同意,才能報考。
    參考人員提出申請,學校在申請中簽注申請人2014學年和2015學年所教學科,以及在類區(qū)同級同科以平均分排名比例或全縣同級同科以平均分排名比例或提高幅度名次(本條的真實性由學校校長負責,加蓋學校公章),到教育股審核簽字;參考校長由教科局在申請中簽署意見;縣上同意考調者,由縣領導在考調申請上簽署報考意見。以上材料屬該類考調人員的教育教學成果證明材料,報名時提交。
    (2)筆試時間、地點(筆試時請帶上身份證)
    時間:8月16日(上午9:00—11:00)。
    地點:寧南縣初級中學。
    (3)筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容涉及報考崗位學科的專業(yè)知識和教育理論知識,采用150分制。
    (4)加分:
    ①工齡加分:按每工作滿1周年加0.5分的方式進行加分,高只能加10分。
    ②教學成績加分:以2014年度、2015年度取得教科局各類教學考評類區(qū)第1-3名的(若2014-2015年考評結果未出來,則以平均分排名,取得類區(qū)第1-3名或提高幅度1-3名的)排名加分,第一名加1.5分,第二名加1分,第三名加0.5分。
    ③教育部門組織的賽課(含優(yōu)質課、示范課等)名次加分:縣級第1名加0.5分,第2名加0.25分;州級第1名加1分,第2名加0.5分,第3名加0.25分;省級及以上第1名加1.5分,第2名加1分,第3名加0.5分。(報名時驗原件、交復印件)
    ④少數(shù)民族加分,工齡8周年及以上,加0.5分。
    為加強教師隊伍建設,選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍,提高我區(qū)教育教學質量,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開招聘小學和幼兒園教師,有關事宜如下:
    一、招聘崗位、對象和計劃
    本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會招聘小學教師40人,幼兒園教師15人(詳見附表)。
    二、招聘條件
    1、具有教師資格證,普通高等學校大專及以上學歷并符合相關專業(yè)要求;
    2、年齡30周歲以下(1985年8月1日以后出生);
    3、具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為;
    4、身體健康,心理素質良好,能夠適應崗位工作的需要。
    因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
    三、招聘程序
    (一)發(fā)布公告
    在渤海新區(qū)、官方微信、黃驊報、新區(qū)電視臺等媒體上發(fā)布招聘公告。
    (二)報名
    報名時間:2015 年7 月30日至 2015 年 8月 4 日(不含公休日)
    報名地點:渤海新區(qū)航運大廈三樓招聘辦公室,聯(lián)系人:王霞、杜國忠,聯(lián)系電話:0317-5766583。
    報名要求:報考人員需提前在渤海新區(qū)下載報名表,現(xiàn)場報名時,需提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件,近期同版免冠 2寸彩色照片4 張,每位應聘者限報一個崗位。報考人員每人交報名費100 元。
    報名人數(shù)與各崗位計劃人數(shù)的比例不低于3∶1,達不到比例要求的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
    (三)資格審查
    本次招聘工作,資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者提交的信息和有關材料必須真實有效,如有隱瞞或提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用人選資格,3年內(nèi)不準參加我區(qū)組織的各類招聘考試。
    (四)考試
    本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進行,總成績100分。
    1、筆試。筆試滿分 100 分?;緝?nèi)容:語文、數(shù)學、英語、教育學、心理學等從事教師職業(yè)應具備的公共基礎知識。
    2、面試。面試滿分 100 分。按照筆試成績從高分到低分的順序,以 2:1 的比例確定面試人選。小學教師采取說課方式,幼兒教師面試主要測試音樂、舞蹈、繪畫等內(nèi)容,幼兒營養(yǎng)師主要測試相關專業(yè)知識。
    考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    (五)體檢和資格復審
    根據(jù)考試總成績按照報考學科從高分到低分等額確定參加體檢和資格復審(考試總成績并列的取面試成績高者)人員。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。紀工委、社會事務局、組織人事部組織人員對體檢合格人員進行資格復審。資格復審所需材料除報名時提供的材料外,還需提供個人檔案,學歷認證報告和無犯罪記錄的證明,復審不符合條件的,取消擬聘用資格。不在規(guī)定時間內(nèi)提交相關材料者,視為自動放棄。
    四、聘用及待遇
    按照考試、體檢和復審結果,確定擬聘用人員并進行公示,接受社會監(jiān)督。對擬聘用公示結果無異議人員予以聘用,簽訂聘用合同。試用期一年。試用期滿考核合格者,繼續(xù)聘用。不合格者,取消其聘用資格。首次聘用合同期限五年,五年內(nèi)不允許調動。聘用人員待遇參照事業(yè)單位同類人員標準執(zhí)行。
    五、其他事宜
    (一)為加強對本次招聘工作的領導,確保招聘工作規(guī)范有序進行,成立公開招聘工作領導小組,負責招聘工作的組織和管理,研究解決招聘工程中遇到的問題。
    (二)凡考生在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、復核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
    (三)招聘過程中相關信息均及時在渤海新區(qū)發(fā)布,請報名人員及時關注,招聘辦公室相關事宜不再電話通知,考生如有延誤后果自負。
    本次招聘活動由新區(qū)紀工委全程監(jiān)督。
     點擊下載>>>1-2.doc
    1.渤海新區(qū)公開招聘教師崗位計劃信息表
    2.渤海新區(qū)公開招聘教師報名表
    

滄州渤海新區(qū)組織人事部
    

2015年7月29日