為進一步加強我市市區(qū)市容環(huán)境管理，打造整潔、優(yōu)美、宜居、和諧的城市秩序，經(jīng)市政府同意，擬面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、政治合格，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、男性;年齡在20周歲至35周歲之間;具有大專以上文化程度，退伍軍人可放寬到高中(中專)文化程度。
3、身體健康，無殘疾，無紋身，身高1.70米以上。
4、具有萊州市常住戶口。
5、符合以下條件的，筆試成績分別給予不同額度的加分：
(1)退伍軍人加10分;
(2)具有法律、計算機、文秘專業(yè)的加5分;
(3)持有C1以上機動車駕駛證的加4分;
(4)本科以上學(xué)歷的加3分。
如符合多項加分條件，只取高加分，不重復(fù)加分。
6、有下列情形之一的，不能應(yīng)聘：
(1)受過刑事、治安處罰或者勞動教養(yǎng)的;
(2)有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)直系親屬或?qū)Ρ救擞杏绊懙呐韵笛H中有練習(xí)*及其他邪教的;
(4)其他不適合從事城市管理協(xié)管工作的。
二、招聘程序
1、報名與資格審查。符合招聘條件的人員，可到萊州市勞動就業(yè)辦公室大廳(文化東路695號)進行資格審查和現(xiàn)場報名，并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報名時間2015年8月10日-12日(上午8：30至11：30，下午2：30至5：30)。
報名時，應(yīng)聘人員需持本人身份證、畢業(yè)證(并提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn網(wǎng)上學(xué)歷查詢認證材料)、退伍證、駕駛證、戶口本或戶籍證明的原件及復(fù)印件，近期同底1寸彩色免冠照片3張，繳納筆試考務(wù)費20元。
對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消考試聘用資格。
2、考試。招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算個人考試總成績。
(1)筆試。應(yīng)聘人員按筆試考試通知的時間和地點，持《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。筆試內(nèi)容為時事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、萊州市情等，考試不指定復(fù)習(xí)用書。
(2)面試。按筆試成績由高分到低分排序，按應(yīng)聘崗位招聘人數(shù)1：1.5倍的比例確定面試人員。面試人選后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)時，面試成績必須達到70分以上。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達、舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化方式進行。參加面試人員需繳納面試考務(wù)費60元。面試時間、地點另行通知。
3、確定進入體檢考察范圍人選。根據(jù)筆試、面試總成績，由高分到低分按1：1.2的比例確定進入體檢考察范圍人選?？荚嚳偝煽兿嗤矣绊懫赣玫模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头值捻樞蚺判?。如仍不能確定的，則重新對總成績相同人員進行面試，并以重新面試的成績確定進入體檢考察范圍人選。
4、體檢。對等額進入體檢考察范圍人選，參照招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員不予招聘。因體檢不合格造成的人員空缺，從體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。體檢費用自理。
5、考察。對體檢合格人員，進行政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等方面的考察政審。因考察不合格造成的人員空缺，從體檢考察范圍并經(jīng)體檢合格的人員中依次遞補。
6、聘用
(1)被聘用人員由萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，進行統(tǒng)一管理。
(2)被聘用人員統(tǒng)一分配到市城市管理行政執(zhí)法局工作。首期聘用期限為3年，考察試用期3個月。試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度等情況的，由市城市管理行政執(zhí)法局退回市勞服人力資源開發(fā)有限公司，市勞服人力資源開發(fā)有限公司與本人解除勞動合同。勞動合同期滿后，符合留用條件的可協(xié)商續(xù)簽聘期。
三、聘用人員待遇及管理
1、試用期內(nèi)月工資為1600 元(含個人應(yīng)負擔(dān)的社會保險費)，試用期滿后月工資為2000 元(含個人應(yīng)負擔(dān)的社會保險費)。工資待遇及社會保險由市財政統(tǒng)一撥付。
2、被聘用人員由市城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。
3、被聘用人員食宿自理。
未盡事宜，由萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：2285787 3072815
鄭重提示：本信息來源于網(wǎng)絡(luò)，請仔細甄別，僅供參考！請您在簽合同之前切勿支付任何形式的費用，以免上當(dāng)受騙！
一、報考條件
1、政治合格，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、男性;年齡在20周歲至35周歲之間;具有大專以上文化程度，退伍軍人可放寬到高中(中專)文化程度。
3、身體健康，無殘疾，無紋身，身高1.70米以上。
4、具有萊州市常住戶口。
5、符合以下條件的，筆試成績分別給予不同額度的加分：
(1)退伍軍人加10分;
(2)具有法律、計算機、文秘專業(yè)的加5分;
(3)持有C1以上機動車駕駛證的加4分;
(4)本科以上學(xué)歷的加3分。
如符合多項加分條件，只取高加分，不重復(fù)加分。
6、有下列情形之一的，不能應(yīng)聘：
(1)受過刑事、治安處罰或者勞動教養(yǎng)的;
(2)有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)直系親屬或?qū)Ρ救擞杏绊懙呐韵笛H中有練習(xí)*及其他邪教的;
(4)其他不適合從事城市管理協(xié)管工作的。
二、招聘程序
1、報名與資格審查。符合招聘條件的人員，可到萊州市勞動就業(yè)辦公室大廳(文化東路695號)進行資格審查和現(xiàn)場報名，并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報名時間2015年8月10日-12日(上午8：30至11：30，下午2：30至5：30)。
報名時，應(yīng)聘人員需持本人身份證、畢業(yè)證(并提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn網(wǎng)上學(xué)歷查詢認證材料)、退伍證、駕駛證、戶口本或戶籍證明的原件及復(fù)印件，近期同底1寸彩色免冠照片3張，繳納筆試考務(wù)費20元。
對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消考試聘用資格。
2、考試。招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算個人考試總成績。
(1)筆試。應(yīng)聘人員按筆試考試通知的時間和地點，持《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。筆試內(nèi)容為時事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、萊州市情等，考試不指定復(fù)習(xí)用書。
(2)面試。按筆試成績由高分到低分排序，按應(yīng)聘崗位招聘人數(shù)1：1.5倍的比例確定面試人員。面試人選后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)時，面試成績必須達到70分以上。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達、舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化方式進行。參加面試人員需繳納面試考務(wù)費60元。面試時間、地點另行通知。
3、確定進入體檢考察范圍人選。根據(jù)筆試、面試總成績，由高分到低分按1：1.2的比例確定進入體檢考察范圍人選?？荚嚳偝煽兿嗤矣绊懫赣玫模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头值捻樞蚺判?。如仍不能確定的，則重新對總成績相同人員進行面試，并以重新面試的成績確定進入體檢考察范圍人選。
4、體檢。對等額進入體檢考察范圍人選，參照招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員不予招聘。因體檢不合格造成的人員空缺，從體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。體檢費用自理。
5、考察。對體檢合格人員，進行政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等方面的考察政審。因考察不合格造成的人員空缺，從體檢考察范圍并經(jīng)體檢合格的人員中依次遞補。
6、聘用
(1)被聘用人員由萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，進行統(tǒng)一管理。
(2)被聘用人員統(tǒng)一分配到市城市管理行政執(zhí)法局工作。首期聘用期限為3年，考察試用期3個月。試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度等情況的，由市城市管理行政執(zhí)法局退回市勞服人力資源開發(fā)有限公司，市勞服人力資源開發(fā)有限公司與本人解除勞動合同。勞動合同期滿后，符合留用條件的可協(xié)商續(xù)簽聘期。
三、聘用人員待遇及管理
1、試用期內(nèi)月工資為1600 元(含個人應(yīng)負擔(dān)的社會保險費)，試用期滿后月工資為2000 元(含個人應(yīng)負擔(dān)的社會保險費)。工資待遇及社會保險由市財政統(tǒng)一撥付。
2、被聘用人員由市城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。
3、被聘用人員食宿自理。
未盡事宜，由萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：2285787 3072815
鄭重提示：本信息來源于網(wǎng)絡(luò)，請仔細甄別，僅供參考！請您在簽合同之前切勿支付任何形式的費用，以免上當(dāng)受騙！