為進一步加強寧洱縣干部隊伍建設(shè)，拓寬選人渠道，優(yōu)化干部調(diào)動方式，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》，經(jīng)縣第十六屆人民政府第24次(2015年第7次)常務會議研究通過，決定在寧洱縣機關(guān)事業(yè)單位中公開考調(diào)20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考調(diào)原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應的原則;
(三)堅持考試與考察相結(jié)合的原則;
(四)堅持編制職位空缺和職數(shù)限額內(nèi)進行的原則。
二、考調(diào)范圍和條件
(一)考調(diào)對象
黨政機關(guān)中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員) 和事業(yè)單位在編在崗工作人員。
(二)考調(diào)人員報名資格條件
1.身體健康;
2.在黨政機關(guān)(參照公務員法管理單位)和事業(yè)單位工作滿5年及以上;
3.近3年年度考核均為稱職及以上等次;
4.符合具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者處分影響期未滿的;
3.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其他不適宜參加考調(diào)的人員。
三、報名時間及地點
報名時間：2015年8月5日—2015年8月7日和2015年8月13日—2015年8月14日(共五天)，上午8：00—11:30，下午：14:30—17:30。
報名地點：各擬考調(diào)主管部門
四、考調(diào)方式
(一)各考調(diào)職位的報名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例應不低于1：2，方可進行開考。達不到規(guī)定比例的，取消該崗位的考調(diào)。
(二)考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬考調(diào)職位的比例一般為1：2。
(三)綜合成績=(筆試成績×40%+加分)+面試成績×60%，根據(jù)考試綜合成績從高到低的分值順序確定人選。
五、考調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在縣人社局、寧洱信息網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)公告。
(二)報名和資格審查
1.報名。公開考調(diào)報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員填寫報名信息采集表，并按要求提供身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級證、從業(yè)資格證等材料，報考行政(參公)單位的人員還需提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》;加分人員需提交加分依據(jù)及單位明證。
2.資格審查。公開考調(diào)主管部門根據(jù)公開考調(diào)職位資格條件對報名人員進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確認報名人員是否具有報名資格。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試科目與內(nèi)容。筆試由公開考調(diào)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。筆試科目為綜合知識技能水平測試，筆試內(nèi)容主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合水平。滿分為100分。
(2)筆試成績加分。在黨政機關(guān)及參照公務員法管理單位和事業(yè)單位工作任職期間，因工作優(yōu)秀受到上級機關(guān)表彰獎勵的在筆試成績基礎(chǔ)上給予一定的加分(加分證件報名時提供審核)，市級表彰獎勵加3分，省級表彰獎勵加5分，表彰獎勵加7分。同一表彰獎勵項目就高不就低，只能加分一次，不得累計加分。不同表彰獎勵項目可累計加分。
(3)時間和地點。筆試時間及地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。
(4)成績查詢。報考者可登錄縣人社局和寧洱信息網(wǎng)站查詢。
2.面試
(1)面試公告。在縣人社局和寧洱信息網(wǎng)站上公告。
(2)資格復審。面試前，縣人社局按照干部管理權(quán)限會同公開考調(diào)單位須對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名信息采集表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
(3)面試內(nèi)容和形式。面試在公開考調(diào)工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指導下，由公開考調(diào)單位組織實施。面試的內(nèi)容和方式針對公開考調(diào)職位的特點和要求確定。面試主要測試參加考調(diào)人員分析問題、解決實際問題的能力、隨機應變能力、工作能力等綜合能力水平。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分為100分。面試結(jié)束后當場公布成績。
(4)面試考官。面試考官小組人員應為7人，由公道正派、責任心強、面試經(jīng)驗豐富、業(yè)務水平精通的人員擔任，其中具有公務員面試考官資格證書的考官為3人，其余4人由公開考調(diào)單位根據(jù)工作需要抽調(diào)本單位工作人員。面試成績名單由7位考官簽字和考調(diào)單位蓋章后一式兩份，報送到考調(diào)辦公室。
(四)辦理手續(xù)
縣人社局根據(jù)考試綜合成績，確定調(diào)動人員，報縣人民政府同意后，到縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)。
(五)聯(lián)系電話
寧洱縣發(fā)展和改革局 0879—3316001
寧洱縣審計局 0879—3238529
寧洱縣農(nóng)業(yè)和科學技術(shù)局 0879—3239391
寧洱縣檔案局 0879—3232061
寧洱縣林業(yè)局 0879—3232174
寧洱縣水務局 0879—3202380
寧洱縣統(tǒng)計局 0879—3232562
寧洱縣國土資源局 0879—3232660
寧洱縣衛(wèi)生局 0879—3235330
寧洱縣人民政府辦公室秘書股 0879—3232911
寧洱縣民政局 0879—3232400
寧洱縣人力資源和社會保障局 0879—3316289
原標題：寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會保障局關(guān)于2015年寧洱縣機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員公告(第一號)
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1.寧洱縣機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員名單.xls
2.2015年寧洱縣機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名信息采集表.xls