越秀區(qū)總值班室(網(wǎng)格化指揮中心)系區(qū)政府辦(區(qū)僑外辦、區(qū)法制辦)所屬公益一類事業(yè)單位，為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)相關規(guī)定，區(qū)政府辦面向全區(qū)公開遴選八級以下管理崗位事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開遴選的職位和職位說明
遴選人員主要任務是承擔區(qū)委、區(qū)政府總值班工作;負責區(qū)網(wǎng)格化服務管理系統(tǒng)及廣州12345政府服務熱線的調(diào)度、分派、跟蹤、協(xié)調(diào)、綜合評價等相關工作。
二、遴選范圍
截止報名時，在編、在職(崗)的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理級專技崗位工作人員。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關待遇。
三、遴選條件
1. 政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;
3. 年齡在35周歲及以下(1979年12月31日以后出生)。
4. 年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習期除外)
5. 具有國家承認的大專及以上學歷。
6. 身體健康具備勝任24小時輪值(須上夜班)工作所需的身體條件;
7. 具有以下情形之一的，不得參加遴選：
(1)近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
(2)受處分期間或未滿影響期限的;
(3)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序和方法
(一)發(fā)布公告
在 “越秀區(qū)政務網(wǎng)”(http://www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過“OA”系統(tǒng)將方案發(fā)至全區(qū)各單位。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)應急辦”賬號。
2、報名材料：《越秀區(qū)總值班室(網(wǎng)格化指揮中心)公開遴選事業(yè)編制工作人員報名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件，現(xiàn)任職務證明材料復印件、大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。
3、報名地點：廣州市越華路183號越秀區(qū)政府機關辦公大樓407室，聯(lián)系人及電話：陳煜(83268327)。
4、報名時間：2015年8月11日(星期二)到2015年8月14日(星期五)。
5、資格審查：由區(qū)政府辦對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。
(三)面試
1、面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織。面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。
2、面試內(nèi)容：面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、領導能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對遴選職位的適應程度。
3、面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)政府辦班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨立署名評分。面試地點設在區(qū)機關辦公大樓。
4、面試時間：2015年8月中、下旬(具體時間、地點另行通知)。
(四)組織考察
面試成績合格以上的，由區(qū)政府辦按適當比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)政務網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選聘。
(五)按干部管理權限研究決定任職
根據(jù)考察情況和面試成績，區(qū)政府辦班子領導集體研究，確定選調(diào)人選后按有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
原標題：越秀區(qū)總值班室(網(wǎng)格化指揮中心)公開遴選事業(yè)編制工作人員公告
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越秀區(qū)總值班室(網(wǎng)格化指揮中心)遴選事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc
越秀區(qū)人民政府辦公室
2015年8月6日