2015年河南計(jì)劃招錄公務(wù)員6026名 9月14日起網(wǎng)報(bào)

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    根據(jù)河南人事考試網(wǎng)發(fā)布的《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡章》得知,河南省2015年度公務(wù)員統(tǒng)一考錄正式啟動(dòng)。9月10日,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)布招考公告,今年,全省計(jì)劃公開考試錄用6026人。
    總數(shù)較去年增加近三成
    

  統(tǒng)計(jì)顯示,根據(jù)全省各級機(jī)關(guān)編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要,2015年全省面向社會統(tǒng)一考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)6026人。其中:省直單位397人,省屬監(jiān)獄系統(tǒng)345人,省轄市以下地稅系統(tǒng)598人,省轄市4198人,省直管縣(市)488人。
    

  今年全省公務(wù)員考錄計(jì)劃涉及省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)(單位),考錄總數(shù)比去年的4732人增加1294人,增長了27.3%,為歷年統(tǒng)一招錄公務(wù)員人數(shù)最多的一年。其中省直增長52.1%,市以下地稅系統(tǒng)增長49.5%,市、縣、鄉(xiāng)增長34.8%。
    

  偏遠(yuǎn)地區(qū)“門檻”降低
    

  與以往相比,今年全省公務(wù)員招考進(jìn)一步向偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位傾斜。
    

  一方面,針對偏遠(yuǎn)地區(qū)基層崗位招考,我省從降低學(xué)歷層次、放寬專業(yè)限制、調(diào)整年齡條件、實(shí)施定向招考等方面傾斜政策,降低“門檻”;另一方面,明確了最低服務(wù)年限等保持新錄用公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定的具體辦法,努力緩解基層一線用人難、留人難與新錄用公務(wù)員流失快等問題。以從我省今年22個(gè)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣計(jì)劃招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的資格條件設(shè)置為例:要求大學(xué)專科學(xué)歷的有253個(gè)職位、374人,不限專業(yè)的有324個(gè)職位、459人,不限工作年限和工作經(jīng)歷的有271個(gè)職位、377人,面向常住戶口或生源地定向招錄的有76個(gè)職位、108人。
    

  省直單位招錄下周報(bào)名
    

  本次統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員,主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考省直單位崗位者,應(yīng)于9月14日8:00至9月18日18:00期間,登錄河南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員于9月15日至9月20日期間登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位。未進(jìn)行報(bào)考申請審查或未通過資格初審的,可于9月15日8:00至9月18日18:00期間改報(bào)其他職位。9月18日18:00后,未進(jìn)行報(bào)考申請審查或未通過資格初審的,不能再改報(bào)其他職位。
    

  報(bào)考省轄市市直單位和所轄縣(市)區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的報(bào)名程序和辦法,由各省轄市制定,并分別在本市確定的工作專用網(wǎng)站公布。報(bào)考省直管縣(市)直單位和所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的,隨原所屬的省轄市報(bào)名。報(bào)考省地稅系統(tǒng)駐省轄市市以下單位的,隨所在的省轄市報(bào)名。
    

  6類人員不得報(bào)考
    

  本次考錄基礎(chǔ)報(bào)考條件為:1980年9月14日至1997年9月14日期間出生,具有大學(xué)??埔陨衔幕潭群驼锌悸毼灰蟮墓ぷ髂芰Γ哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
    

  現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新錄用公務(wù)員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員,以及在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員等不得報(bào)考。
    

  由于本次招考涉及單位、崗位眾多,各單位、各招聘崗位的具體報(bào)考資格有所不同,考生可網(wǎng)上查詢具體的崗位信息。本次招考信息發(fā)布官方網(wǎng)站為:河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)。
    

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員至少服務(wù)5年
    

  全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為10月24日,筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r以及筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。
    

  根據(jù)考試總成績,按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。此外,對報(bào)考人民警察職位的,須進(jìn)行體能測評,體檢、體能測評不合格的,不能確定為考察對象。
    

  新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。辦理錄用手續(xù)前,擬錄用人員須與縣(市)區(qū)公務(wù)員主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂書面服務(wù)協(xié)議,明確最低服務(wù)年限等。