2015年行政法與行政訴訟法串講筆記:公務員概述

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(一)范圍界定
    1、概念:
    公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。主要有三層含義:(1)公務員必須是依法履行公職的人員;(2)公務員必須是被納入行政編制的人員;(3)公務員必須是由國家財政負擔工資福利的人員。
    2、范圍:(1)中國共產黨機關的工作人員;(2)人大機關的工作人員;(3)行政機關的工作人員;(4)政協(xié)機關的工作人員;(5)法院的工作人員;(6)檢察機關的工作人員;(7)民主黨派機關的工作人員。
    下列人員不是公務員:(1)上述機關的工勤人員;(2)國有企業(yè)、國有事業(yè)單位、人民團體中的工作人員(掛職鍛煉的除外);(3)法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,經批準參照公務員法進行管理,但他們不是公務員,可以被稱為“準公務員”。
    (二)職位、職務和級別
    1、職位分類
    (1)復合型的綜合管理類,負責政治方向、原則等領導決策任務;
    (2)承擔專業(yè)技術工作的專業(yè)技術類,如法醫(yī)、翻譯等;
    (3)履行社會管理和市場監(jiān)管職能的行政執(zhí)法類,如稅務、工商部門中的基層執(zhí)法人員。
    2、職位的增設:其他具有特殊性的職位,在實踐中需要單獨管理,為了保持法律的彈性,法律規(guī)定國務院可以相應增設其他職位類別。