一、公司介紹
Ole’精品超市，是華潤(rùn)萬(wàn)家零售集團(tuán)旗下的高端超市品牌。2004年成立至今，Ole’已成為華潤(rùn)萬(wàn)家眾多品牌業(yè)態(tài)當(dāng)中的主力業(yè)態(tài)，也是國(guó)內(nèi)具規(guī)模與實(shí)力的高端連鎖超市品牌之一。截至2014年底，Ole’精品超市總數(shù)達(dá)30家，旗下品牌blt精品超市總數(shù)達(dá)15家，已進(jìn)入上海、北京、深圳、廣州、沈陽(yáng)、重慶、成都、南寧、貴陽(yáng)、武漢、鄭州、西安、杭州、無(wú)錫、天津、寧波、濟(jì)南等17個(gè)城市，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入28億元。
華潤(rùn)萬(wàn)家是中央直屬的國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)、世界500強(qiáng)企業(yè)華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司旗下優(yōu)秀的零售連鎖企業(yè)集團(tuán)之一，其超市業(yè)務(wù)已連續(xù)多年位居中國(guó)連鎖超市第一位。截止目前，旗下?lián)碛腥A潤(rùn)萬(wàn)家、蘇果、Ole’、blt、V>nGO、歡樂(lè)頌、voi_la!、VIVO采活、中藝、華潤(rùn)堂、Pacific Coffee等多個(gè)品牌，致力于成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)。2014年，華潤(rùn)萬(wàn)家實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1040億元，進(jìn)入全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，自營(yíng)門(mén)店總數(shù)達(dá)4127家，員工人數(shù)超過(guò)30萬(wàn)人。同年，華潤(rùn)萬(wàn)家與TESCO中國(guó)業(yè)務(wù)合并，這是民族零售品牌與國(guó)際接軌、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一步。
二、招聘崗位
營(yíng)銷(xiāo)策劃主管(海外背景)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)北區(qū)市場(chǎng)部日常促銷(xiāo)管理工作，想?yún)^(qū)域市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理匯報(bào);
2、執(zhí)行總部下發(fā)大型節(jié)日的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行效果，并對(duì)于活動(dòng)作出總結(jié)分析;
3、管理北區(qū)市場(chǎng)部日常工作標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)經(jīng)理/專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn);
任職要求：
1. 年齡22-35歲間，形象好，氣質(zhì)佳;
2. 管理學(xué)、廣告學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有海外教育或工作經(jīng)歷;
3. 對(duì)市場(chǎng)策略分析、市場(chǎng)策劃、推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)操作方式熟知，有大型商超/商業(yè)地產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
OLE門(mén)店見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(商品、生鮮、客服)
崗位職責(zé)：
1. 制定部門(mén)工作計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)所在部門(mén)的日常管理工作;
3. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工培養(yǎng)及帶訓(xùn);
4. 熟練掌握部門(mén)內(nèi)商品知識(shí)，能運(yùn)用各種數(shù)據(jù)報(bào)表，分析部門(mén)生意并制定改善方案、落實(shí);通過(guò)促銷(xiāo)、陳列、服務(wù)等推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)成等。
任職要求：
1. 2014/2015屆大學(xué)專(zhuān)科、本科畢業(yè)生;
2. 專(zhuān)業(yè)不限、性別不限;
3. 能吃苦，踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表達(dá)流利，性格開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng);
Ole’精品超市，是華潤(rùn)萬(wàn)家零售集團(tuán)旗下的高端超市品牌。2004年成立至今，Ole’已成為華潤(rùn)萬(wàn)家眾多品牌業(yè)態(tài)當(dāng)中的主力業(yè)態(tài)，也是國(guó)內(nèi)具規(guī)模與實(shí)力的高端連鎖超市品牌之一。截至2014年底，Ole’精品超市總數(shù)達(dá)30家，旗下品牌blt精品超市總數(shù)達(dá)15家，已進(jìn)入上海、北京、深圳、廣州、沈陽(yáng)、重慶、成都、南寧、貴陽(yáng)、武漢、鄭州、西安、杭州、無(wú)錫、天津、寧波、濟(jì)南等17個(gè)城市，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入28億元。
華潤(rùn)萬(wàn)家是中央直屬的國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)、世界500強(qiáng)企業(yè)華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司旗下優(yōu)秀的零售連鎖企業(yè)集團(tuán)之一，其超市業(yè)務(wù)已連續(xù)多年位居中國(guó)連鎖超市第一位。截止目前，旗下?lián)碛腥A潤(rùn)萬(wàn)家、蘇果、Ole’、blt、V>nGO、歡樂(lè)頌、voi_la!、VIVO采活、中藝、華潤(rùn)堂、Pacific Coffee等多個(gè)品牌，致力于成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)。2014年，華潤(rùn)萬(wàn)家實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1040億元，進(jìn)入全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，自營(yíng)門(mén)店總數(shù)達(dá)4127家，員工人數(shù)超過(guò)30萬(wàn)人。同年，華潤(rùn)萬(wàn)家與TESCO中國(guó)業(yè)務(wù)合并，這是民族零售品牌與國(guó)際接軌、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一步。
二、招聘崗位
營(yíng)銷(xiāo)策劃主管(海外背景)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)北區(qū)市場(chǎng)部日常促銷(xiāo)管理工作，想?yún)^(qū)域市場(chǎng)部高級(jí)經(jīng)理匯報(bào);
2、執(zhí)行總部下發(fā)大型節(jié)日的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行效果，并對(duì)于活動(dòng)作出總結(jié)分析;
3、管理北區(qū)市場(chǎng)部日常工作標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)經(jīng)理/專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn);
任職要求：
1. 年齡22-35歲間，形象好，氣質(zhì)佳;
2. 管理學(xué)、廣告學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有海外教育或工作經(jīng)歷;
3. 對(duì)市場(chǎng)策略分析、市場(chǎng)策劃、推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)操作方式熟知，有大型商超/商業(yè)地產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
OLE門(mén)店見(jiàn)習(xí)經(jīng)理(商品、生鮮、客服)
崗位職責(zé)：
1. 制定部門(mén)工作計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)所在部門(mén)的日常管理工作;
3. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工培養(yǎng)及帶訓(xùn);
4. 熟練掌握部門(mén)內(nèi)商品知識(shí)，能運(yùn)用各種數(shù)據(jù)報(bào)表，分析部門(mén)生意并制定改善方案、落實(shí);通過(guò)促銷(xiāo)、陳列、服務(wù)等推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)成等。
任職要求：
1. 2014/2015屆大學(xué)專(zhuān)科、本科畢業(yè)生;
2. 專(zhuān)業(yè)不限、性別不限;
3. 能吃苦，踏實(shí)肯干、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表達(dá)流利，性格開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng);