華夏幸福珍視人才，尤其重視應(yīng)屆畢業(yè)生的的培養(yǎng)，給予校園精英優(yōu)厚的條件和極具競爭力的成長空間。
“常青藤培養(yǎng)計(jì)劃”管理培訓(xùn)生項(xiàng)目于2010年10月正式啟動，專為優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾力打造，著眼為公司千億目標(biāo)輸送大批人才和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。
為此，華夏幸福實(shí)施了常青藤三年全生命周期管理，從選拔、培養(yǎng)、到任用、保留的一系列過程進(jìn)行全覆蓋，并制定出完備的方案：即從常青藤入職前的揚(yáng)帆訓(xùn)練營、入職后的啟航訓(xùn)練營開始，第一年在公司內(nèi)部進(jìn)行輪崗，鼓勵了解崗位上下游并貼近一線業(yè)務(wù)，另賦予具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。第二、三年進(jìn)行在崗鍛煉，并配備導(dǎo)師和上級教練，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和傾力輔導(dǎo)。通過三年系統(tǒng)化的加速培養(yǎng)，快速提升自我，收獲人生的新高度、大視野。
高起點(diǎn)
與高速成長的公司同行
我們的業(yè)務(wù)發(fā)展緊扣中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與城市發(fā)展主旋律，前景極為廣闊;創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)新城模式、優(yōu)異的財(cái)務(wù)表現(xiàn)、不斷擴(kuò)大的事業(yè)版圖，為人才提供寬廣的事業(yè)舞臺。
大視野參
與全行業(yè)、全價(jià)值鏈的機(jī)會;與全球頂尖合作伙伴攜手
業(yè)務(wù)方向覆蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、城市運(yùn)營、地產(chǎn)開發(fā)等多個板塊，獨(dú)有的產(chǎn)業(yè)新城業(yè)務(wù)開發(fā)模式，提供參與全行業(yè)、全價(jià)值鏈的挑戰(zhàn)機(jī)會以及無可比擬的事業(yè)成就感。攜手麥肯錫、羅蘭貝格、阿特金斯等國際頂尖合作伙伴，著眼世界舞臺，為員工創(chuàng)造對接國際一流機(jī)構(gòu)的職業(yè)機(jī)會，同享全球視野 ;
一座座新城從規(guī)劃、建設(shè)到運(yùn)營，終成為“智慧生態(tài)、宜居宜業(yè)的幸福城市”，需要眾多勇于夢想敢于實(shí)踐的人 ;
華夏幸福，正是這些人實(shí)現(xiàn)非凡夢想、創(chuàng)建廣闊未來的舞臺。
快速的職業(yè)成長
常青藤職業(yè)發(fā)展通道
培養(yǎng)原則：70%-源于崗位鍛煉;20%-源于教練輔導(dǎo);10%-源于培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
輪崗策略：以了解組織及業(yè)務(wù)上下游為主旨，1、鼓勵區(qū)域內(nèi)跨序列輪崗以熟悉業(yè)務(wù)價(jià)值鏈;2、鼓勵同序列跨單位層級輪崗以開闊視野。
卓越而全面的培訓(xùn)
華夏幸福大學(xué)是華夏幸福專屬的企業(yè)大學(xué)，大學(xué)提供全程、全方位、一流的培訓(xùn)體系支持人才長期發(fā)展，聘請高水平的內(nèi)、外部師資團(tuán)隊(duì)為員工授課。課程體系包括領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)力、通用能力和入模培養(yǎng)，旨在整合與傳承行業(yè)智慧，塑造卓越。
常青藤-揚(yáng)帆訓(xùn)練營
在正式加入公司前，華夏幸福為學(xué)員們安排了為期一周的“揚(yáng)帆訓(xùn)練營”。通過這樣一個活動，學(xué)員們能夠初步掌握人際溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧，形成團(tuán)隊(duì)意識，并在職業(yè)發(fā)展初期打造良好的職業(yè)習(xí)慣基礎(chǔ)，建立從“學(xué)生”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。
常青藤-啟航訓(xùn)練營
為期15天的“啟航訓(xùn)練營”，通過嚴(yán)格有序的軍訓(xùn)和拓展活動、務(wù)實(shí)有效的企業(yè)介紹、綜合能力培養(yǎng)課程以及豐富多彩的文體活動，不斷提升學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力，并進(jìn)一步熟悉華夏幸福的企業(yè)文化和歷史現(xiàn)狀，幫助“常青藤”們更好、更快地融入華夏幸福。
薪酬理念
我們?yōu)楫厴I(yè)生提供極具競爭力的薪酬與福利：
1. 薪金構(gòu)成：基本薪酬+月度補(bǔ)貼+畢業(yè)生安置補(bǔ)貼+績效獎金
2. 試用期期間員工工資按轉(zhuǎn)正工資100%發(fā)放
3. 公司每年都會進(jìn)行薪酬回顧、市場對比及調(diào)整， 保證員工薪酬處于市場水平
4. 提供八險(xiǎn)一金，多重保障
360度貼心福利
人才素描
有“理想”，并以“卓越”要求自己，以夢想為光，以力行鋪路，相信自己能照亮一個城市或區(qū)域。
選拔標(biāo)準(zhǔn)
“能力重于知識，品質(zhì)重于能力?！?BR> 1、認(rèn)同“正直、激情、卓越、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化
2、符合核心人才素質(zhì)模型的要求
3、具備所應(yīng)聘職位要求的專業(yè)知識
華夏幸福核心素質(zhì)模型
