法國公司招聘中國人的需求顯著上升。中國法國工商戶會人力資源經理黃海玲告訴筆者，中國人在法國企業(yè)中獲得高端職位的數量有明顯上升的趨勢。從中國法國工商會人才庫的數據中可以看出，法國企業(yè)在中國的本土化程度越來越高，法國留學歸來的人才就業(yè)前景會非常光明。
留學專家說：“國家政策的傾斜是重要原因?！?010年底國家要求在中國工作的外籍人員參加社會保險，這樣使企業(yè)的資金成本明顯增高；此外在簽證方面對外籍人員的門檻也比過去高。由于這些政策的調整，黃海玲表示：“她現在手頭的數據顯示，法國公司在中國招聘法國人的數目日趨減少，招聘中國人的需求顯著上升，薪資也有上升趨勢。有數據顯示：前兩個月一家法國公司招聘的行政助理月薪可以達到三萬多，這在過去的數據中十分少見。”
法國企業(yè)招聘華人的職位主要集中在三個領域，首先是高級助理、行政助理，很多法國企業(yè)老總需要語言橋梁，留學專家指出：“這是留法學生就業(yè)的最主要部分?！逼浯问鞘袌龊褪袌鰯U展；第三是財務管理專業(yè)，由于中國財務有本土特點，所以學習財務管理就業(yè)優(yōu)勢比較大。
在二三線城市有很多法國企業(yè)可供選擇，法企十分看重中國的二三線城市，把它們稱為“明日之城”，在昆明、武漢、青島、烏魯木齊等地法企和當地政府有大量接觸并進行了投資?，F在很多人都要逃離‘北上廣’，那么在二三線城市有很多法國企業(yè)可供選擇。
留學專家說：“國家政策的傾斜是重要原因?！?010年底國家要求在中國工作的外籍人員參加社會保險，這樣使企業(yè)的資金成本明顯增高；此外在簽證方面對外籍人員的門檻也比過去高。由于這些政策的調整，黃海玲表示：“她現在手頭的數據顯示，法國公司在中國招聘法國人的數目日趨減少，招聘中國人的需求顯著上升，薪資也有上升趨勢。有數據顯示：前兩個月一家法國公司招聘的行政助理月薪可以達到三萬多，這在過去的數據中十分少見。”
法國企業(yè)招聘華人的職位主要集中在三個領域，首先是高級助理、行政助理，很多法國企業(yè)老總需要語言橋梁，留學專家指出：“這是留法學生就業(yè)的最主要部分?！逼浯问鞘袌龊褪袌鰯U展；第三是財務管理專業(yè)，由于中國財務有本土特點，所以學習財務管理就業(yè)優(yōu)勢比較大。
在二三線城市有很多法國企業(yè)可供選擇，法企十分看重中國的二三線城市，把它們稱為“明日之城”，在昆明、武漢、青島、烏魯木齊等地法企和當地政府有大量接觸并進行了投資?，F在很多人都要逃離‘北上廣’，那么在二三線城市有很多法國企業(yè)可供選擇。