北京微影時(shí)代科技有限公司是騰訊、萬(wàn)達(dá)、文資華夏、魯信、剛泰文化、中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)投資基金等聯(lián)合投資的基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的電影、演出、體育等文化娛樂(lè) 營(yíng)銷(xiāo)與發(fā)行公司。微影時(shí)代是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶之間的“連接者”，業(yè)務(wù)覆蓋電影、演出、展覽和體育賽事等領(lǐng)域。
核心產(chǎn)品:微票兒平臺(tái)(移動(dòng)智慧票務(wù))，其銷(xiāo)售端口分別是：微信入口、QQ入口、微票兒APP。
平臺(tái)優(yōu)勢(shì):
微信用戶超過(guò) 7 億，QQ用戶超過(guò) 8 億;
微信于2012年5月推出了朋友圈功能，*原有社交平臺(tái)互動(dòng)模式，單人日均瀏覽 20 次;
2014年8月微信支付功能上線，使用用戶量超過(guò)4億，微信電影演出票成為文化類(lèi)惟一入口。
通過(guò)微信錢(qián)包入口提供電影票在線訂座服務(wù)，同紅包、約看、眾籌等多種社交工具與制片方廣泛展開(kāi)合作，用“懂社交的大數(shù)據(jù)”將電影與8億觀眾更好地連接在一起。
截止2015年3月總簽約*數(shù)量已達(dá)4500家以上，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)城市和重點(diǎn)影城全部覆蓋;2014年-2015年3月全 國(guó)票房占比由年初0.6%上升到8%，截止2015年10月行業(yè)占比達(dá)25.28%,日均出票超過(guò)100萬(wàn)張，峰值達(dá)200萬(wàn)張。電影演出票公眾號(hào)已達(dá) 2000萬(wàn)活躍用戶。業(yè)績(jī)一年增長(zhǎng)40倍，行業(yè)增速第一，成為目前合作*數(shù)量、觀影人群覆蓋率第一的在線電影票務(wù)平臺(tái)!
微影時(shí)代目前覆蓋95%的中國(guó)票房Top500*，聯(lián)合投資國(guó)產(chǎn)動(dòng)畫(huà)電影《大圣歸來(lái)》票房已突破9億，已擁有與目前上映的80%進(jìn)口片的合作經(jīng)驗(yàn)，包括《速度與激情7》、《哆啦A夢(mèng)》、《侏羅紀(jì)世界》……
微影時(shí)代演出業(yè)務(wù)發(fā)展同樣迅猛。2015年4月，微信錢(qián)包-電影票，入口下演出賽事頻道上線，與國(guó)內(nèi)重大演出賽事頻頻展開(kāi) 合作：2015草莓音樂(lè)節(jié)票務(wù)合作伙伴，精品話劇《開(kāi)心麻花》百元演出專場(chǎng)，拜仁慕尼黑與瓦倫西亞國(guó)際足球友誼賽票務(wù)總代理和賽事贊助商，美國(guó)拉斯維 加斯品牌授權(quán)展…… 微影連接你我，連接你我?jiàn)蕵?lè)生活……
招聘職位
前端開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的前端開(kāi)發(fā)，包括WEB，HTML5 等多終端頁(yè)面前端交互開(kāi)發(fā)工作;
2.根據(jù)工作需求，編寫(xiě)高效、擴(kuò)展性良好并符合規(guī)范的前端代碼，并撰寫(xiě)相關(guān)文檔;
3.學(xué)習(xí)并了解新相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域，并于實(shí)際工作中進(jìn)行應(yīng)用和創(chuàng)新。
任職要求:
1.熟悉HTML5+CSS3+JS編程，熟悉jQuery/jQuery Mobile/Sencha Touch/Backbone等主流JS庫(kù);
2.了解Web前端MVC架構(gòu)，有HTML5 App或游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，好自己做過(guò)一些小項(xiàng)目的童鞋優(yōu)先;
3.對(duì)瀏覽器結(jié)構(gòu)/工作原理有強(qiáng)烈興趣的童鞋，有過(guò)*經(jīng)驗(yàn)的童鞋優(yōu)先;
Java開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.按照計(jì)劃完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具、庫(kù)和后臺(tái)服務(wù)的開(kāi)發(fā)，保證開(kāi)發(fā)的質(zhì)量;
2.能理解業(yè)務(wù)流程，編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔;
3.對(duì)功能模塊進(jìn)行測(cè)試，編寫(xiě)測(cè)試文檔。
任職要求:
1.熟悉J2EE體系架構(gòu)，能熟練運(yùn)用Struts、Spring、ibatis、hibernate等主流開(kāi)源框架;
2.熟練掌握SQL語(yǔ)言及使用MySql或Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);了解基于分布式文件存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存，如Memcached、Redis、MongoDB等;
3.熟悉Linux，tomcat，servlet等 。
php開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.參與項(xiàng)目整體以及各模塊的日常開(kāi)發(fā)和計(jì)劃實(shí)施;
2.協(xié)助開(kāi)發(fā)主管執(zhí)行CodeReview，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試與質(zhì)量保證以及技術(shù)文檔撰寫(xiě)歸檔;
3.能獨(dú)立完成和第三方平臺(tái)對(duì)接的API方面的開(kāi)發(fā)工作及接口說(shuō)明文檔撰寫(xiě)歸檔;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心模塊重構(gòu)開(kāi)發(fā)及性能優(yōu)化和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);
5.指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)程序員完成其開(kāi)發(fā);
6.生產(chǎn)環(huán)境部署，監(jiān)控與優(yōu)化
任職要求:
1.熟悉J2EE體系架構(gòu)，能熟練運(yùn)用Struts、Spring、ibatis、hibernate等主流開(kāi)源框架;
2.熟練掌握SQL語(yǔ)言及使用MySql或Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);了解基于分布式文件存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存，如Memcached、Redis、MongoDB等;
3.熟悉Linux，tomcat，servlet等 。
爬蟲(chóng)工程師
崗位職責(zé)：
1.參與核心爬蟲(chóng)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)的核心技術(shù)研究和開(kāi)發(fā);
3.設(shè)計(jì)爬蟲(chóng)策略和防屏蔽規(guī)則，提升網(wǎng)頁(yè)抓取的效率和質(zhì)量;
4.分析爬蟲(chóng)系統(tǒng)的技術(shù)缺陷，對(duì)策略架構(gòu)做出合理地調(diào)整和改進(jìn);
任職要求:
1.1年以上Java、python或C/C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的信息抓取策略和數(shù)據(jù)重組方法;
2.熟悉信息抓取和整合技術(shù)，從結(jié)構(gòu)化的和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)中獲取信息，掌握正則表達(dá)式;
3.了解Mongodb、HBase、HIVE、NoSql數(shù)據(jù)庫(kù)等;
python開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.自動(dòng)化部署腳本開(kāi)發(fā)，自動(dòng)化配置管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā);
2.持續(xù)集成，持續(xù)發(fā)布流程的開(kāi)發(fā);
3.自動(dòng)化測(cè)試開(kāi)發(fā);
4.服務(wù)器軟件版本依賴管理5、日常系統(tǒng)運(yùn)維;
任職要求:
1.linux系統(tǒng)基本的操作。熟悉常⽤用命令，grep,sed,cut,sort,awk;
2.會(huì)編寫(xiě)簡(jiǎn)單的linux shell。Bash或者其他shell都可以;
3.python web框架：Django或者其他;
4.正則表達(dá)式;
5.數(shù)據(jù)庫(kù)：mysql或者mongo;
測(cè)試工程師
崗位職責(zé)：
1.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé);
2.按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試工作;
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)測(cè)試、上線標(biāo)準(zhǔn)化流程;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)自動(dòng)化測(cè)試系統(tǒng)及實(shí)用測(cè)試工具。
任職要求:
1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定項(xiàng)目測(cè)試用例并實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;
2.參與程序架構(gòu)和代碼的評(píng)審工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3.設(shè)計(jì)與執(zhí)行測(cè)試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問(wèn)題;
4.與項(xiàng)目相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)度和問(wèn)題進(jìn)行溝通
管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé)：
1.接受系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和公司業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2.在帶教老師或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成崗位工作;
3.能力優(yōu)秀者提供良好的晉升渠道;
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3.有優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力，較強(qiáng)的邏輯感，細(xì)致，優(yōu)秀文筆者優(yōu)先考慮;
產(chǎn)品專員
崗位職責(zé)：
1.與產(chǎn)品清晰地定義需求和設(shè)計(jì)目標(biāo)，貢獻(xiàn)具有創(chuàng)造力的想法，并明確想法的可實(shí)現(xiàn)性與驗(yàn)證方案;
2.細(xì)節(jié)控，確保產(chǎn)品在每一處的高質(zhì)量使用體驗(yàn)，搭建產(chǎn)品原型快速檢驗(yàn)設(shè)計(jì)的合理性，并持續(xù)提出優(yōu)秀的改進(jìn)方案，啟發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的新創(chuàng)意;
3.與工程師團(tuán)隊(duì)合作，解決設(shè)計(jì)在落地過(guò)程中的種種實(shí)際問(wèn)題，并終保持完善的交互邏輯與高質(zhì)量的視覺(jué)呈現(xiàn);
4.承擔(dān)大小設(shè)計(jì)項(xiàng)目，自我管理，并把握工作進(jìn)度。
任職要求:
1.熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新事物和發(fā)展趨勢(shì);
2.優(yōu)秀的前端交互設(shè)計(jì)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，追求產(chǎn)品的價(jià)值與可用性;
3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、良好的運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí);
4.富有團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
活動(dòng)執(zhí)行專員
崗位職責(zé)：
1.針對(duì)演出項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定活動(dòng)方式進(jìn)行有效溝通，獨(dú)立完成活動(dòng)的推進(jìn)實(shí)施;
2.完成各類(lèi)活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期物料制作工作;
3.參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
4.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行跟進(jìn);
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，形成結(jié)案報(bào)告。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、靈活機(jī)智的處事能力;
2.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有誠(chéng)信的品格，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5.具備基礎(chǔ)活動(dòng)方案的撰寫(xiě)及預(yù)算編制能力;
6.熟悉活動(dòng)常用搭建材料及常用AV設(shè)備。
交互設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé)：
1.與產(chǎn)品清晰地定義需求和設(shè)計(jì)目標(biāo)，貢獻(xiàn)具有創(chuàng)造力的想法，并明確想法的可實(shí)現(xiàn)性與驗(yàn)證方案;
2.細(xì)節(jié)控，確保產(chǎn)品在每一處的高質(zhì)量使用體驗(yàn)，搭建產(chǎn)品原型快速檢驗(yàn)設(shè)計(jì)的合理性，并持續(xù)提出優(yōu)秀的改進(jìn)方案，啟發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的新創(chuàng)意;
3.與工程師團(tuán)隊(duì)合作，解決設(shè)計(jì)在落地過(guò)程中的種種實(shí)際問(wèn)題，并終保持完善的交互邏輯與高質(zhì)量的視覺(jué)呈現(xiàn);
4.獨(dú)立承擔(dān)大小設(shè)計(jì)項(xiàng)目，自我管理，并把握工作進(jìn)度。
任職要求:
1.強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力，愿意逃離自己的舒適區(qū)獲得進(jìn)步;
2.熟練使用時(shí)下主流流程圖與產(chǎn)品交互原型制作工具;
3.對(duì)移動(dòng)端軟件(iOS, Android)用戶體驗(yàn)、制作工具、發(fā)展趨勢(shì)、基礎(chǔ)知識(shí)有深入理解;
平面設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立完成海報(bào)與圖形設(shè)計(jì)，參與品牌策劃和執(zhí)行;
2.從事品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)工作(包括標(biāo)志、畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、包裝設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、H5、VI、UI界面設(shè)計(jì)等);
3.負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.熟悉排版、印刷、導(dǎo)視施工、制作、材質(zhì)工藝等后期制作流程;
2.精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Indesign、Flash、有良好的視覺(jué)語(yǔ)言基礎(chǔ);
3.有責(zé)任心，對(duì)自我有明確的認(rèn)知，對(duì)工作目標(biāo)有清晰的概念。
人力資源專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人力資源6大模塊，為業(yè)務(wù)線提供全方位HR管理支持，扮演可信賴、戰(zhàn)略意義的伙伴角色，協(xié)助業(yè)務(wù)線管理者不斷提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人管理組織架構(gòu)并全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，通過(guò)有效的招聘渠道、測(cè)評(píng)方法提升組織招聘效率，滿足業(yè)務(wù)部門(mén)的用人需求;
4.參與組織內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè);
5.定期回顧員工關(guān)系工作在業(yè)務(wù)線中開(kāi)展的效果，并進(jìn)行離職率、招聘成本等人力資源專業(yè)數(shù)據(jù)矩陣的匯總和分析。
任職要求:
1.本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、心理學(xué)及管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛(ài)人力資源工作，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)愿望;
3.責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力。
項(xiàng)目助理(電影營(yíng)銷(xiāo))
崗位職責(zé)：
1.對(duì)內(nèi)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌，對(duì)外服務(wù)和管理合作電影項(xiàng)目;
2.控制業(yè)務(wù)流程、掌控項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)程與進(jìn)度，依據(jù)公司電影項(xiàng)目管理流程完成相對(duì)應(yīng)的職能工作;
3.對(duì)內(nèi)外部宣發(fā)工作的執(zhí)行做合理有效管理及控制項(xiàng)目成本;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.熱愛(ài)電影行業(yè)，喜歡互聯(lián)網(wǎng)，影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.有優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力，較強(qiáng)的邏輯感，優(yōu)秀文筆者優(yōu)先考慮;
核心產(chǎn)品:微票兒平臺(tái)(移動(dòng)智慧票務(wù))，其銷(xiāo)售端口分別是：微信入口、QQ入口、微票兒APP。
平臺(tái)優(yōu)勢(shì):
微信用戶超過(guò) 7 億，QQ用戶超過(guò) 8 億;
微信于2012年5月推出了朋友圈功能，*原有社交平臺(tái)互動(dòng)模式，單人日均瀏覽 20 次;
2014年8月微信支付功能上線，使用用戶量超過(guò)4億，微信電影演出票成為文化類(lèi)惟一入口。
通過(guò)微信錢(qián)包入口提供電影票在線訂座服務(wù)，同紅包、約看、眾籌等多種社交工具與制片方廣泛展開(kāi)合作，用“懂社交的大數(shù)據(jù)”將電影與8億觀眾更好地連接在一起。
截止2015年3月總簽約*數(shù)量已達(dá)4500家以上，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)城市和重點(diǎn)影城全部覆蓋;2014年-2015年3月全 國(guó)票房占比由年初0.6%上升到8%，截止2015年10月行業(yè)占比達(dá)25.28%,日均出票超過(guò)100萬(wàn)張，峰值達(dá)200萬(wàn)張。電影演出票公眾號(hào)已達(dá) 2000萬(wàn)活躍用戶。業(yè)績(jī)一年增長(zhǎng)40倍，行業(yè)增速第一，成為目前合作*數(shù)量、觀影人群覆蓋率第一的在線電影票務(wù)平臺(tái)!
微影時(shí)代目前覆蓋95%的中國(guó)票房Top500*，聯(lián)合投資國(guó)產(chǎn)動(dòng)畫(huà)電影《大圣歸來(lái)》票房已突破9億，已擁有與目前上映的80%進(jìn)口片的合作經(jīng)驗(yàn)，包括《速度與激情7》、《哆啦A夢(mèng)》、《侏羅紀(jì)世界》……
微影時(shí)代演出業(yè)務(wù)發(fā)展同樣迅猛。2015年4月，微信錢(qián)包-電影票，入口下演出賽事頻道上線，與國(guó)內(nèi)重大演出賽事頻頻展開(kāi) 合作：2015草莓音樂(lè)節(jié)票務(wù)合作伙伴，精品話劇《開(kāi)心麻花》百元演出專場(chǎng)，拜仁慕尼黑與瓦倫西亞國(guó)際足球友誼賽票務(wù)總代理和賽事贊助商，美國(guó)拉斯維 加斯品牌授權(quán)展…… 微影連接你我，連接你我?jiàn)蕵?lè)生活……
招聘職位
前端開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的前端開(kāi)發(fā)，包括WEB，HTML5 等多終端頁(yè)面前端交互開(kāi)發(fā)工作;
2.根據(jù)工作需求，編寫(xiě)高效、擴(kuò)展性良好并符合規(guī)范的前端代碼，并撰寫(xiě)相關(guān)文檔;
3.學(xué)習(xí)并了解新相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域，并于實(shí)際工作中進(jìn)行應(yīng)用和創(chuàng)新。
任職要求:
1.熟悉HTML5+CSS3+JS編程，熟悉jQuery/jQuery Mobile/Sencha Touch/Backbone等主流JS庫(kù);
2.了解Web前端MVC架構(gòu)，有HTML5 App或游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，好自己做過(guò)一些小項(xiàng)目的童鞋優(yōu)先;
3.對(duì)瀏覽器結(jié)構(gòu)/工作原理有強(qiáng)烈興趣的童鞋，有過(guò)*經(jīng)驗(yàn)的童鞋優(yōu)先;
Java開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.按照計(jì)劃完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具、庫(kù)和后臺(tái)服務(wù)的開(kāi)發(fā)，保證開(kāi)發(fā)的質(zhì)量;
2.能理解業(yè)務(wù)流程，編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔;
3.對(duì)功能模塊進(jìn)行測(cè)試，編寫(xiě)測(cè)試文檔。
任職要求:
1.熟悉J2EE體系架構(gòu)，能熟練運(yùn)用Struts、Spring、ibatis、hibernate等主流開(kāi)源框架;
2.熟練掌握SQL語(yǔ)言及使用MySql或Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);了解基于分布式文件存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存，如Memcached、Redis、MongoDB等;
3.熟悉Linux，tomcat，servlet等 。
php開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.參與項(xiàng)目整體以及各模塊的日常開(kāi)發(fā)和計(jì)劃實(shí)施;
2.協(xié)助開(kāi)發(fā)主管執(zhí)行CodeReview，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試與質(zhì)量保證以及技術(shù)文檔撰寫(xiě)歸檔;
3.能獨(dú)立完成和第三方平臺(tái)對(duì)接的API方面的開(kāi)發(fā)工作及接口說(shuō)明文檔撰寫(xiě)歸檔;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心模塊重構(gòu)開(kāi)發(fā)及性能優(yōu)化和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);
5.指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)程序員完成其開(kāi)發(fā);
6.生產(chǎn)環(huán)境部署，監(jiān)控與優(yōu)化
任職要求:
1.熟悉J2EE體系架構(gòu)，能熟練運(yùn)用Struts、Spring、ibatis、hibernate等主流開(kāi)源框架;
2.熟練掌握SQL語(yǔ)言及使用MySql或Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);了解基于分布式文件存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存，如Memcached、Redis、MongoDB等;
3.熟悉Linux，tomcat，servlet等 。
爬蟲(chóng)工程師
崗位職責(zé)：
1.參與核心爬蟲(chóng)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)的核心技術(shù)研究和開(kāi)發(fā);
3.設(shè)計(jì)爬蟲(chóng)策略和防屏蔽規(guī)則，提升網(wǎng)頁(yè)抓取的效率和質(zhì)量;
4.分析爬蟲(chóng)系統(tǒng)的技術(shù)缺陷，對(duì)策略架構(gòu)做出合理地調(diào)整和改進(jìn);
任職要求:
1.1年以上Java、python或C/C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的信息抓取策略和數(shù)據(jù)重組方法;
2.熟悉信息抓取和整合技術(shù)，從結(jié)構(gòu)化的和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)中獲取信息，掌握正則表達(dá)式;
3.了解Mongodb、HBase、HIVE、NoSql數(shù)據(jù)庫(kù)等;
python開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.自動(dòng)化部署腳本開(kāi)發(fā)，自動(dòng)化配置管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā);
2.持續(xù)集成，持續(xù)發(fā)布流程的開(kāi)發(fā);
3.自動(dòng)化測(cè)試開(kāi)發(fā);
4.服務(wù)器軟件版本依賴管理5、日常系統(tǒng)運(yùn)維;
任職要求:
1.linux系統(tǒng)基本的操作。熟悉常⽤用命令，grep,sed,cut,sort,awk;
2.會(huì)編寫(xiě)簡(jiǎn)單的linux shell。Bash或者其他shell都可以;
3.python web框架：Django或者其他;
4.正則表達(dá)式;
5.數(shù)據(jù)庫(kù)：mysql或者mongo;
測(cè)試工程師
崗位職責(zé)：
1.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé);
2.按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試工作;
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)測(cè)試、上線標(biāo)準(zhǔn)化流程;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)自動(dòng)化測(cè)試系統(tǒng)及實(shí)用測(cè)試工具。
任職要求:
1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定項(xiàng)目測(cè)試用例并實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;
2.參與程序架構(gòu)和代碼的評(píng)審工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3.設(shè)計(jì)與執(zhí)行測(cè)試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問(wèn)題;
4.與項(xiàng)目相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)度和問(wèn)題進(jìn)行溝通
管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé)：
1.接受系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和公司業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2.在帶教老師或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成崗位工作;
3.能力優(yōu)秀者提供良好的晉升渠道;
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3.有優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力，較強(qiáng)的邏輯感，細(xì)致，優(yōu)秀文筆者優(yōu)先考慮;
產(chǎn)品專員
崗位職責(zé)：
1.與產(chǎn)品清晰地定義需求和設(shè)計(jì)目標(biāo)，貢獻(xiàn)具有創(chuàng)造力的想法，并明確想法的可實(shí)現(xiàn)性與驗(yàn)證方案;
2.細(xì)節(jié)控，確保產(chǎn)品在每一處的高質(zhì)量使用體驗(yàn)，搭建產(chǎn)品原型快速檢驗(yàn)設(shè)計(jì)的合理性，并持續(xù)提出優(yōu)秀的改進(jìn)方案，啟發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的新創(chuàng)意;
3.與工程師團(tuán)隊(duì)合作，解決設(shè)計(jì)在落地過(guò)程中的種種實(shí)際問(wèn)題，并終保持完善的交互邏輯與高質(zhì)量的視覺(jué)呈現(xiàn);
4.承擔(dān)大小設(shè)計(jì)項(xiàng)目，自我管理，并把握工作進(jìn)度。
任職要求:
1.熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新事物和發(fā)展趨勢(shì);
2.優(yōu)秀的前端交互設(shè)計(jì)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，追求產(chǎn)品的價(jià)值與可用性;
3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、良好的運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí);
4.富有團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
活動(dòng)執(zhí)行專員
崗位職責(zé)：
1.針對(duì)演出項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定活動(dòng)方式進(jìn)行有效溝通，獨(dú)立完成活動(dòng)的推進(jìn)實(shí)施;
2.完成各類(lèi)活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期物料制作工作;
3.參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
4.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行跟進(jìn);
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，形成結(jié)案報(bào)告。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、靈活機(jī)智的處事能力;
2.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具有誠(chéng)信的品格，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5.具備基礎(chǔ)活動(dòng)方案的撰寫(xiě)及預(yù)算編制能力;
6.熟悉活動(dòng)常用搭建材料及常用AV設(shè)備。
交互設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé)：
1.與產(chǎn)品清晰地定義需求和設(shè)計(jì)目標(biāo)，貢獻(xiàn)具有創(chuàng)造力的想法，并明確想法的可實(shí)現(xiàn)性與驗(yàn)證方案;
2.細(xì)節(jié)控，確保產(chǎn)品在每一處的高質(zhì)量使用體驗(yàn)，搭建產(chǎn)品原型快速檢驗(yàn)設(shè)計(jì)的合理性，并持續(xù)提出優(yōu)秀的改進(jìn)方案，啟發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的新創(chuàng)意;
3.與工程師團(tuán)隊(duì)合作，解決設(shè)計(jì)在落地過(guò)程中的種種實(shí)際問(wèn)題，并終保持完善的交互邏輯與高質(zhì)量的視覺(jué)呈現(xiàn);
4.獨(dú)立承擔(dān)大小設(shè)計(jì)項(xiàng)目，自我管理，并把握工作進(jìn)度。
任職要求:
1.強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力，愿意逃離自己的舒適區(qū)獲得進(jìn)步;
2.熟練使用時(shí)下主流流程圖與產(chǎn)品交互原型制作工具;
3.對(duì)移動(dòng)端軟件(iOS, Android)用戶體驗(yàn)、制作工具、發(fā)展趨勢(shì)、基礎(chǔ)知識(shí)有深入理解;
平面設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立完成海報(bào)與圖形設(shè)計(jì)，參與品牌策劃和執(zhí)行;
2.從事品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)工作(包括標(biāo)志、畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、包裝設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、H5、VI、UI界面設(shè)計(jì)等);
3.負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.熟悉排版、印刷、導(dǎo)視施工、制作、材質(zhì)工藝等后期制作流程;
2.精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Indesign、Flash、有良好的視覺(jué)語(yǔ)言基礎(chǔ);
3.有責(zé)任心，對(duì)自我有明確的認(rèn)知，對(duì)工作目標(biāo)有清晰的概念。
人力資源專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人力資源6大模塊，為業(yè)務(wù)線提供全方位HR管理支持，扮演可信賴、戰(zhàn)略意義的伙伴角色，協(xié)助業(yè)務(wù)線管理者不斷提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人管理組織架構(gòu)并全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，通過(guò)有效的招聘渠道、測(cè)評(píng)方法提升組織招聘效率，滿足業(yè)務(wù)部門(mén)的用人需求;
4.參與組織內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè);
5.定期回顧員工關(guān)系工作在業(yè)務(wù)線中開(kāi)展的效果，并進(jìn)行離職率、招聘成本等人力資源專業(yè)數(shù)據(jù)矩陣的匯總和分析。
任職要求:
1.本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、心理學(xué)及管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛(ài)人力資源工作，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)愿望;
3.責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力。
項(xiàng)目助理(電影營(yíng)銷(xiāo))
崗位職責(zé)：
1.對(duì)內(nèi)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌，對(duì)外服務(wù)和管理合作電影項(xiàng)目;
2.控制業(yè)務(wù)流程、掌控項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)程與進(jìn)度，依據(jù)公司電影項(xiàng)目管理流程完成相對(duì)應(yīng)的職能工作;
3.對(duì)內(nèi)外部宣發(fā)工作的執(zhí)行做合理有效管理及控制項(xiàng)目成本;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.熱愛(ài)電影行業(yè)，喜歡互聯(lián)網(wǎng)，影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.有優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力，較強(qiáng)的邏輯感，優(yōu)秀文筆者優(yōu)先考慮;