◆ 基本信息
姓名：XX
目前所在： 廣州 年 齡： 25
戶口所在： 珠海 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 161 cm 體 重： 48 kg
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理，招聘人員
工作年限： 3 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
◆ 工作經(jīng)歷
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司 起止年月：20**-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督每月員工KPI完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因： 謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司 起止年月：20**-04 ～ 20**-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計公司《團(tuán)拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬;負(fù)責(zé)員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 謀求新發(fā)展
廣東**科技(集團(tuán))有限公司 起止年月：20**-06 ～ 20**-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、招聘管理：協(xié)助組織招聘活動，如應(yīng)聘者簡歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作;
2、合同管理：負(fù)責(zé)公司與勞動者簽訂《勞動合同》，并且辦理入、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因： 大三實習(xí)期已滿
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)
高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20** -07
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專長
我愛好旅游、跆拳道、攝影，性格開朗活潑，努力工作，也要學(xué)會生活，善于團(tuán)隊合作，有良好的人際關(guān)系處理能力，能承受工作壓力。
三年的工作中，我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業(yè)文化模塊工作操作流程，熟練使用各類辦公軟件，掌握Coredraw軟件的運用，擅長活動策劃。我勤奮刻苦，學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強，有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，愿意從基層工作做起，相信我將是一名值得信賴的員工。
姓名：XX
目前所在： 廣州 年 齡： 25
戶口所在： 珠海 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 161 cm 體 重： 48 kg
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理，招聘人員
工作年限： 3 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
◆ 工作經(jīng)歷
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司 起止年月：20**-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督每月員工KPI完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因： 謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司 起止年月：20**-04 ～ 20**-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計公司《團(tuán)拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬;負(fù)責(zé)員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 謀求新發(fā)展
廣東**科技(集團(tuán))有限公司 起止年月：20**-06 ～ 20**-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、招聘管理：協(xié)助組織招聘活動，如應(yīng)聘者簡歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作;
2、合同管理：負(fù)責(zé)公司與勞動者簽訂《勞動合同》，并且辦理入、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因： 大三實習(xí)期已滿
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)
高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20** -07
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專長
我愛好旅游、跆拳道、攝影，性格開朗活潑，努力工作，也要學(xué)會生活，善于團(tuán)隊合作，有良好的人際關(guān)系處理能力，能承受工作壓力。
三年的工作中，我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業(yè)文化模塊工作操作流程，熟練使用各類辦公軟件，掌握Coredraw軟件的運用，擅長活動策劃。我勤奮刻苦，學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強，有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，愿意從基層工作做起，相信我將是一名值得信賴的員工。