1、新建支行負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行指示，制定支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任一級支行或分行部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，8年以上銀行工作經(jīng)驗，從事支行管理工作3年以上，年齡40周歲以下；
2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針和監(jiān)管政策，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有較廣泛的客戶群體，熟練掌握銀行各項業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控和經(jīng)營管理水平；
3. 從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
2、同業(yè)客戶部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行指示，制定同業(yè)客戶部工作目標(biāo)，對分行同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要同業(yè)客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行支行或部門管理工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；
2.熟悉當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)市場，熟悉同業(yè)產(chǎn)品、流程與政策法規(guī)，具有較高的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控和經(jīng)營管理水平；
3.從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
3、公司營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行指示，制定公司營銷團(tuán)隊工作目標(biāo)，對團(tuán)隊經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行支行或部門管理工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；
2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有較廣泛的客戶群體，熟練掌握公司銀行各項業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控和經(jīng)營管理水平；
3.從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
4、公司/同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.研究制定公司/同業(yè)條線產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動落實新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)；
2.組織實施公司/同業(yè)新系統(tǒng)或新產(chǎn)品的營銷推廣，并做好行內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)工作，不斷提升公司/同業(yè)客戶經(jīng)理的專業(yè)水平；
3.提出并實施公司/同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶需求，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)制定并落實綜合性金融服務(wù)方案；
4.分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場反饋，通過優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng)，不斷提升客戶體驗；
5.協(xié)助完成總分行制定的階段性營銷任務(wù)及指標(biāo).
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行公司客戶經(jīng)理或公司產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)歷，年齡35周歲以下；
2.熟悉銀行公司融資業(yè)務(wù)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)和主流行業(yè)發(fā)展規(guī)律，了解相關(guān)的金融政策、法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析判斷、文字寫作和溝通協(xié)調(diào)等能力。
5、公司/同業(yè)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品銷售；
2.制定市場營銷售的年度計劃，推動落實各項銷售指標(biāo)；
3.跟蹤報告客戶信用風(fēng)險變化情況。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下；
2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場開拓能力。
6、支行分管零售業(yè)務(wù)副行長
崗位職責(zé):
1.根據(jù)指示，制定支行零售工作目標(biāo)，對支行零售經(jīng)營狀況承擔(dān)責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行零售團(tuán)隊開展工作，完成零售平衡計分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)驗，具備支行管理工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；
2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，熟練掌握零售銀行各項業(yè)務(wù)，具備良好的推動執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力；
3.從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
7、零售專業(yè)支行負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)指示，制定零售專業(yè)支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；
2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯炀氄莆樟闶坫y行各項業(yè)務(wù)，具備良好的推動執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。
8、零售信貸團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)分行指示，制定零售信貸團(tuán)隊工作目標(biāo)，對團(tuán)隊經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標(biāo)；
3.建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行個人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，年齡40周歲以下；
2.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和政策要求，熟悉本地房產(chǎn)、小微業(yè)務(wù)市場情況，具有良好的語言表達(dá)、人際溝通及市場開拓能力；
3.有良好客戶關(guān)系及社會資源者優(yōu)先考慮。
9、投資顧問
崗位職責(zé):
1.編制客戶理財規(guī)劃建議書，提供滿足客戶個性需求的資產(chǎn)組合配置方案，定期分析資產(chǎn)組合配置方案的實施，根據(jù)需要作出修正；
2.分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢，境內(nèi)外資本市場，出具研究報告；
3.根據(jù)需求陪同客戶經(jīng)理拜訪重要客戶，舉辦投資理財說明會等活動。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有AFP或CFP資質(zhì)；或具有國家認(rèn)可的其他經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)資格；
3.具備銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識或相關(guān)理財工作背景；
4.具有應(yīng)對高端客戶的豐富經(jīng)驗及良好的社會閱歷；
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語言表達(dá)能力。
10、私人/鉆石理財客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)經(jīng)營私鉆新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，減少私鉆客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；
2.負(fù)責(zé)了解私鉆客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo)；
3.根據(jù)私鉆客戶需求，給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有AFP或CFP資質(zhì)，在讀也可；或具有國家認(rèn)可的其他經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)資格；
3.具有2年以上貴賓理財經(jīng)理的從業(yè)經(jīng)歷或者為現(xiàn)職的私人銀行客戶經(jīng)理助理；
4.具有一定的溝通表達(dá)、分析判斷和文字組織能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)一定的工作壓力；
5.為人積極向上，具有一定的工作主動性。
11、零售產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品系統(tǒng)的項目開發(fā)與推廣工作；
2.研究開發(fā)各類產(chǎn)品或組織采購第三方產(chǎn)品，對產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)績分析和生命周期管理；
3.制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案，協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4.分析產(chǎn)品推廣動態(tài)和市場效果，不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品與系統(tǒng)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年及以上的零售銀行及財富管理產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維與組織推動能力。
12、貴賓理財客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)金葵花客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
2.提升管戶客戶資產(chǎn)，向分行轉(zhuǎn)介鉆石客戶和私人銀行客戶；
3.承接分行零售營銷任務(wù)，推動落實相關(guān)營銷指標(biāo)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行理財從業(yè)經(jīng)歷，年齡35周歲以下；
2.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，有較強(qiáng)的市場開拓和溝通能力；
3.具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗或持有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。
13、零售信貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.營銷零售信貸產(chǎn)品，拓展零售信貸客戶；
2.向客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能，交叉銷售非零售信貸產(chǎn)品；
3.受理客戶貸款申請，開展貸前調(diào)查工作；
4.維護(hù)零售貸款客戶，提供咨詢和貸后服務(wù)；
5.配合總、分行落實風(fēng)險預(yù)警排查及策略執(zhí)行、貸后補(bǔ)充調(diào)查和逾期貸款催收等貸后風(fēng)險管理工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行個人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，年齡35周歲以下；
2.熟悉銀行的個貸產(chǎn)品和政策要求，熟悉本地房產(chǎn)、小微業(yè)務(wù)市場情況，具有良好的語言表達(dá)、人際溝通及市場開拓能力。
14、信貸管理崗（公司、零售）
崗位職責(zé):
1.開展信貸業(yè)務(wù)調(diào)研，制定分行區(qū)域信貸政策；
2.制定和完善分行各項信貸業(yè)務(wù)制度規(guī)范和操作指引；
3.負(fù)責(zé)總分行信貸政策執(zhí)行情況的跟蹤和分析；
4.負(fù)責(zé)牽頭分行信用評級、風(fēng)險分類、撥備計提和資產(chǎn)質(zhì)量管控；
5.組織開展分行信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.3年以上客戶經(jīng)理或銀行風(fēng)險崗位工作經(jīng)驗，
3.熟悉銀行信用風(fēng)險相關(guān)知識；了解信貸制度、監(jiān)管制度、統(tǒng)計分析等相關(guān)知識；
4.熟悉不良貸款催收、訴訟、轉(zhuǎn)化和核銷業(yè)務(wù)的優(yōu)化考慮；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。
15、授信審批崗（公司）
崗位職責(zé):
1.審查、審批公司授信業(yè)務(wù)；
2.向?qū)徺J會介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見；
3.行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品授信研究的組織推動與管理，提供授信行業(yè)政策，實施政策培訓(xùn)與宣導(dǎo)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2.需具有3年以上大中企業(yè)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢研究和授信審查的專業(yè)知識；
4.具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
16、授信審批崗（零售）
崗位職責(zé):
1.分析揭示風(fēng)險，提出審查審批意見，審查、審批個人授信業(yè)務(wù)；
2.承擔(dān)產(chǎn)品授信研究，提供授信行業(yè)政策，并做政策培訓(xùn)的宣導(dǎo)；
3.對個人信貸審查審批環(huán)節(jié)相關(guān)工作進(jìn)行管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；
3.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律及企業(yè)財務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識，具有2年及以上信貸工作經(jīng)驗和相關(guān)能力；
3.具備良好的溝通能力、文字應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力。
17、系統(tǒng)開發(fā)崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分行軟件項目的可行性分析、需求分析、設(shè)計工作；
2.負(fù)責(zé)分行軟件項目的編碼及測試工作；
3.配合完成上線和生產(chǎn)維護(hù)各類活動，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
4.負(fù)責(zé)分行軟件項目管理相關(guān)工作；
5.提供業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的技術(shù)支持。
任職要求:
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
2.熟悉NET/JAVA平臺B/S架構(gòu)開發(fā)或數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)，熟悉C++/C#/JAVA等編程語言，熟練使用visual studio/Myeclipse等開發(fā)環(huán)境；
3.熟悉DB2/SQLSERVER/ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫存儲過程，具備一定的SQL性能調(diào)優(yōu)能力.
18、系統(tǒng)開發(fā)崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分行軟件項目的可行性分析、需求分析、設(shè)計工作；
2.負(fù)責(zé)分行軟件項目的編碼及測試工作；
3.配合完成上線和生產(chǎn)維護(hù)各類活動，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
4.負(fù)責(zé)分行軟件項目管理相關(guān)工作；
5.提供業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的技術(shù)支持。
任職要求:
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
2.熟悉NET/JAVA平臺B/S架構(gòu)開發(fā)或數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)，熟悉C++/C#/JAVA等編程語言，熟練使用visual studio/Myeclipse等開發(fā)環(huán)境；
3.熟悉DB2/SQLSERVER/ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫存儲過程，具備一定的SQL性能調(diào)優(yōu)能力.
19、財富顧問
崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行全行財富顧問培訓(xùn)計劃、市場訊息分析解讀、開展理財沙龍或投資報告會；
2.開展對全行零售貴賓客戶經(jīng)理、理財專員的專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，指導(dǎo)分行進(jìn)行市場研究、產(chǎn)品解讀、資產(chǎn)配置工作方法等方面的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培養(yǎng)顧問式服務(wù)能力，不斷提升銷售效能；
3.以客戶為中心，推進(jìn)資產(chǎn)配置工作，持續(xù)優(yōu)化銷售流程， 提升客戶資產(chǎn)配置實施率和滿意度；協(xié)助輔導(dǎo)分行提升雙金客群資產(chǎn)配置水平；
4.研究分析市場，剖析產(chǎn)品亮點，為一線提供銷售支持。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有AFP、CFP、CFA優(yōu)先；
2.三年以上金融行業(yè)投資理財類從業(yè)經(jīng)驗，服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗；
3.熟練掌握銀行、證券、基金、保險、黃金等投資理財產(chǎn)品，了解掌握運用境內(nèi)外金融市場工具；
4.擅長市場研究、資產(chǎn)配置規(guī)劃；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力，邏輯思維能力 ；
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
20、截止日期:
除財富顧問崗位截止日期為2015-11-29外，其他崗位截止日期均為2015-12-31。
21、聯(lián)系方式: 0513-81551802