一、海航集團簡介
海航集團成立于1993年，創(chuàng)業(yè)以來，通過產業(yè)間的資源優(yōu)化配置，構筑起以航空旅游、現(xiàn)代物流和現(xiàn)代金融服務為三大支柱，覆蓋航空、實業(yè)、金融、旅游、物流和其他相關產業(yè)的現(xiàn)代服務業(yè)綜合運營商。
2015年7月22日，《財富》雜志社官方網(wǎng)站公布了2015年世界500強企業(yè)名單，海航集團首次上榜，并以營業(yè)收入256.464億美元位列第464位。
二、海航實業(yè)簡介
海航實業(yè)是海航集團旗下五大產業(yè)集團之一，致力于打造以海航基礎、供銷大集為核心業(yè)態(tài)，以海航投資為投融資平臺的產業(yè)金融投資控股集團。2014年實業(yè)收入逾370億元，截至2015年7月，海航實業(yè)總資產達2200億元，旗下?lián)碛?家上市公司(海島建設600515，海航基礎股份HK00357，西安民生000564，海航投資000616，海航國際投資HK00521，易建科技831608)，為社會提供就業(yè)崗位38000余個。
海航基礎秉承海航創(chuàng)業(yè)精神，以“創(chuàng)造美好生活、造福于人類的幸?！睘樵妇埃Y合“一帶一路”國家戰(zhàn)略，以PPP項目為發(fā)展方向，大力拓展雙港一路、GTC交通樞紐綜合開發(fā)等項目，打造全球的基礎產業(yè)投資運營管理商與海上絲綢之路建設投資商。
截至2014年底，海航基礎總資產達1600億元，年收入規(guī)模近200億元，擁有2家上市公司，下轄機場8家，機場年旅客吞吐量逾3850萬人次，持有型物業(yè)近1300萬㎡，儲備土地4萬余畝，海南國際旅游島CBD規(guī)模約1萬畝，臨空產業(yè)園2個，萬畝填海項目2個，高爾夫球場10家。
供銷大集由中華全國供銷合作總社與海航集團合作成立，以服務“三農”為使命，以“網(wǎng)絡”、“會員”、“服務”為發(fā)展核心，依托合作雙方資源優(yōu)勢，通過創(chuàng)新發(fā)展，打造全國性為“三農”提供綜合服務的線上線下(O2O)商品流通平臺，致力成為全國服務“三農”的標桿企業(yè)。
海航投資負責海航實業(yè)金融發(fā)展，依據(jù)國內外資本領域新特點，在國內打造海航投資平臺，在國外打造海航國際投資平臺，將實業(yè)資產通過資本化手段放大，合理運用銀行、基金、資產管理工具，構筑多元化產業(yè)投融資平臺。
海航云是海航集團的創(chuàng)新科技平臺，通過運用移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算及大數(shù)據(jù)等技術和理念，結合海航實體產業(yè)資源，創(chuàng)新商業(yè)模式，全面打造海航互聯(lián)網(wǎng)+產業(yè)集群，并將逐步構建由IT(信息技術)向DT(數(shù)據(jù)技術)轉型的創(chuàng)新產業(yè)生態(tài)圈和創(chuàng)新資本投資體系。旗下?lián)碛幸捉萍?、海南海島一卡通、國付寶、海航通信、海創(chuàng)百川等一批創(chuàng)新業(yè)務企業(yè)。
海航實業(yè)秉承海航創(chuàng)業(yè)以來的企業(yè)精神和企業(yè)文化，始終以造福于人類的幸福與世界的和平為終極使命，以創(chuàng)建企業(yè)和品牌、共建人類文明的幸福家園為愿景，堅持走產融結合與專業(yè)化發(fā)展之路，努力成為業(yè)界卓越的實業(yè)集團。
三、員工職業(yè)發(fā)展
㈠ 培訓發(fā)展
1. HPT：
2008年底啟動，高潛質人才選拔和培養(yǎng)計劃(HPT)直接為集團管理團隊輸送高素質管理人才，它培養(yǎng)造就了一大批年輕有為的干部精英，開辟了職業(yè)發(fā)展新通道。
2.國際儲備人才：
海航實業(yè)現(xiàn)有國際化儲備人才200名，國際化儲備人才可通過選拔認證成為國際化人才，并優(yōu)先享有境外交流、工作的機會，目前可提供的境外交流學習的城市有香港、悉尼、紐約、倫敦、東南亞等。
3. 杰出青年軍：
2010年啟動，為公司輸送全面發(fā)展的中高層后備管理人才，為一大批年輕有為者開辟了職業(yè)發(fā)展的新通道。
4. 8585計劃：
2012年啟動，在85年之后出生的內部員工內選拔85名學習能力強、具備管理潛質的青年精英進行為期一年的全方位培養(yǎng)。
5. 后備綜管經(jīng)理/后備項目經(jīng)理/后備工程總監(jiān)
2014年啟動，旨在為企業(yè)儲備一批行政、人力資源、房地產項目開發(fā)、工程建設等崗位核心業(yè)務干部。
6. 9090計劃
2015年啟動，在90年之后出生的內部員工內選拔90名學習能力強、具備管理潛質的青年精英進行為期兩年的全方位培養(yǎng)。
㈡ 福利待遇
1. 公司為員工提供以市場為標桿，以能力、績效為標準的具有市場競爭力的薪酬待遇。
2. 依法為員工繳納社會保險和辦理住房公積金，辦理商業(yè)補充醫(yī)療保險、雇主責任險;
3. 提供優(yōu)于國家規(guī)定的帶薪年休假，以及其它人性化的多種休假福利;
4. 員工享有過節(jié)費、生日祝賀、病休探望、結婚禮金等多種特色福利;
5. 享受集團內部員工折扣(包含吃、住、行、游、購、娛等多方面)，享受集團統(tǒng)一的員工本人及親屬優(yōu)惠機票政策。
四、招聘需求及要求
㈠ 招聘崗位需求
海航實業(yè)2016年校園招聘共計將提供需求崗位1022個，分別針對國際化儲備、外語儲備(法語、馬來語、泰語)、職能支持類、業(yè)務支持類、生產服務類五大類需求開展，具體需求職位可登錄簡歷投遞通道查詢。
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序號 |
需求崗位類別 |
合計 |
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1 |
國際化儲備類 |
70名 |
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2 |
外語儲備類 |
30名 |
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3 |
職能支持類 |
131名 |
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4 |
業(yè)務支持類 |
366名 |
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5 |
生產服務類 |
425名 |
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合計 |
1022名 | |
㈡ 應聘基本要求
1. 全日制境內高校2016年應屆大學畢業(yè)生，并取得相應學歷的畢業(yè)證和學位證;
2. 全日制境外高校的應屆畢業(yè)生(畢業(yè)時間需在2015年9月至2016年7月間)，并取得教育部認可的相應學歷的畢業(yè)證和學位證;
3. CET-4(含)以上英語水平或通過同等及以上其他外語能力測試并取得相應資格證書，個別崗位外語能力不限;
4. 在學校表現(xiàn)良好，無違法違紀行為發(fā)生，無補考記錄;
5. 具有專業(yè)領域資質認證的優(yōu)先考慮。
五、招聘時間安排
㈠ 簡歷投遞
請登錄海航集團人才社區(qū)，選擇海航實業(yè)的相應校招崗位，并投遞簡歷。
投遞鏈接：http://hr.hnagroup.com/xyzp?p=1^1
㈡ 面試考核
對于通過簡歷篩選的應聘者，后續(xù)將由我司通過電話、郵件、短信等形式保持聯(lián)系，并通知下一步具體安排。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李先生、黃先生
辦公郵箱：li-qing3@hnair.com、xh-huang1@hnair.com
郵 編：570203
公司地址：海南省?？谑忻捞m區(qū)國興大道7號新海航大廈21層海航實業(yè)集團有限公司