一、招聘崗位及人數(shù)
海南省分行2015年計劃通過社會招聘15人，其中：省分行機關2人，?？谑蟹中?人，三亞市分行5人，儋州市支行3人。具體崗位如下：
(一)省分行信息科技部副總經理1人、省分行公司業(yè)務部高級主管1人;
(二)?？谑蟹中挟a品經理2人、客戶經理3人;
(三)三亞市分行產品經理2人、客戶經理3人;
(四)儋州市支行產品經理1人、客戶經理2人。
二、用工形式
合同制員工，一經錄用與我行簽訂勞動合同。
三、招聘范圍
本次公開招聘僅接受郵政系統(tǒng)(含郵儲銀行)外人員報名。
四、報名條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品
和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良記錄。
2.遵循銀行業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范，秉公守法，廉潔奉公，有較強的責任心和敬業(yè)精神。
3.具備良好的學習能力、溝通能力、文字表達能力和較強的團隊協(xié)作精神。
4.符合我行親屬回避制度的要求。
(二)崗位相關要求
1.省分行信息科技部副總經理
(1)全日制大學本科及以上學歷，計算機專業(yè);45周歲(含)以下;
(2)從事計算機運行管理相關工作10年以上;有銀行科技部門工作經歷者優(yōu)先;
(3)具備與所任職務相當?shù)念I導才能、管理經驗和業(yè)務水平。
2.省分行公司業(yè)務部高級主管
(1)全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè);年齡40歲(含)以下;
(2)具備7年以上銀行公司業(yè)務相關工作經驗，其中2年以上相關業(yè)務管理經驗，了解市場和銀行產品，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力;或者具有5年以上政府部門、財政和稅務部門、會計師(審計師)事務所、大型國有企業(yè)(行業(yè)龍頭企業(yè))財務、大學生村官等工作經歷。
(3)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具有較強的風險防范和組織管理能力;
(4)在金融、擔保、房地產等方面有相關關系人脈的優(yōu)先考慮。
3.產品經理
(1)全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè);年齡35歲(含)以下;
(2)熟悉金融業(yè)務，熟悉金融政策和相關法律法規(guī)，了解申報地區(qū)的經濟特點和產業(yè)結構，具備5年以上金融行業(yè)工作經歷，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力;或者具有3年以上政府部門、財政和稅務部門、會計師(審計師)事務所、大型國有企業(yè)(行業(yè)龍頭企業(yè))財務、大學生村官等工作經歷。
(3)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具有較強的風險防范能力和組織管理能力。
4.客戶經理
(1)全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè)，年齡35歲(含)以下;
(2)熟悉金融業(yè)務，熟悉金融政策和相關法律法規(guī)，具備5年及以上銀行或相關金融業(yè)務市場營銷經驗，擁有一定的客戶資源和人脈關系，能夠獨立開發(fā)新客戶和新市場;或者具有3年以上政府部門、財政和稅務部門、會計師(審計師)事務所、大型國有企業(yè)(行業(yè)龍頭企業(yè))財務、大學生村官等工作經歷。
(3)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
五、招聘程序
招聘程序包括報名、簡歷篩選、筆試、面試初試、面試復試、背景調查、體檢、招聘結果公示、報總行入職審批、錄用入職等環(huán)節(jié)。
(一)報名時間：簡歷截止投遞時間為：2015年11月25日。
(二)報名方式：下載“中國郵政儲蓄銀行海南省分行2015年社會招聘應聘人員簡歷模板”，完整填寫簡歷并將簡歷投遞至郵箱：hnyc2015@qq.com進行報名。
(三)應聘人員經簡歷篩選、筆試合格后，參加我行面試初、復試，具體時間、地點另行通知。
(四)背景調查、體檢合格的，將進行招聘結果公示、報總行入職審批后，與我行簽訂勞動合同。
六、其他事項
(一)我行將在南海網(海南日報旗下網站)及中華英才刊登招聘公告
(二)應聘者一經錄用，待遇執(zhí)行中國郵政儲蓄銀行規(guī)定，并購買國家規(guī)定的社會保險和公積金。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
(四)每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據(jù)應聘者情況進行調劑。
(五)在應聘期間，恕不接待應聘者來訪。
(六)在應聘期間，請隨時保持通訊正常，以便聯(lián)系。
(七)聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0898-66556012。