一、公司簡(jiǎn)介
杭州宏勝飲料集團(tuán)有限公司成立于2003年，發(fā)展至今已成長(zhǎng)為一家專注于食品飲料行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品及服務(wù)提供商，培養(yǎng)出一支有著創(chuàng)新精神的年輕團(tuán)隊(duì)。目前宏勝在全國(guó)各地有36家分公司，16個(gè)生產(chǎn)基地，員工5900余人。2014年被選入民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。
宏勝集團(tuán)一直專注于食品飲料行業(yè)，其主營(yíng)業(yè)務(wù)包括食品飲料生產(chǎn)、食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)(特色食源研究與食品配料研發(fā)生產(chǎn)、食品飲料裝備制造及工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品包裝方案設(shè)計(jì)研發(fā)及應(yīng)用等)、國(guó)際市場(chǎng)開拓和國(guó)際并購(gòu)等四大板塊。其中食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈板塊中的恒楓食品科技有限公司、松源機(jī)械制造有限公司和松裕印刷包裝有限公司是整個(gè)集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃的核心內(nèi)容。
2013年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入106億元，上交稅金12.64億元，2014截止年6月，宏勝集團(tuán)年中實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入55.66億元，同比增長(zhǎng)10.78%;上交稅金6億，同比增長(zhǎng)8.84%。
二、招聘職位
生產(chǎn)中心綜合管理員
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、宣傳貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)各部門執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督考核;
2、負(fù)責(zé)公司各循環(huán)的工作梳理及制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制訂改善對(duì)策;
3、協(xié)助責(zé)任部門對(duì)體系日常運(yùn)作、內(nèi)外審查發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并跟蹤嚴(yán)重其實(shí)施效果，并對(duì)效果進(jìn)行考核;
4、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練，落實(shí)日常安全、紀(jì)律、5S等的巡檢制度;
5、協(xié)會(huì)、標(biāo)委會(huì)等信息與情報(bào)工作，跟蹤搜集標(biāo)準(zhǔn)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，并對(duì)行業(yè)通訊中的重要信息，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門人員進(jìn)行導(dǎo)讀與推介;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)、送出培訓(xùn)等，確保每月的培訓(xùn)量，同時(shí)做好新員工入職培訓(xùn)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)等;
7、對(duì)企業(yè)ISO 9001、ISO 14001及安全標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)等工作進(jìn)行牽頭組織;
8、負(fù)責(zé)組織策劃開展企業(yè)文化活動(dòng)及工會(huì)活動(dòng)，并做好相關(guān)的策劃宣傳;
9、負(fù)責(zé)各部門每月的培訓(xùn)匯總、跟蹤上報(bào)工作，并負(fù)責(zé)每月新員工的崗前培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)做好與相關(guān)外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通、聯(lián)絡(luò)工作;
11、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)、績(jī)效考核、現(xiàn)場(chǎng)稽核等工作。
崗位要求：
1、全國(guó)統(tǒng)招211高?；蛘憬?nèi)重點(diǎn)高校，本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、工商管理等管理類專業(yè)或工業(yè)工程等工科管理類專業(yè);
3、在校擔(dān)任過(guò)學(xué)生組織或重點(diǎn)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
4、具備較好的信息收集與反饋的意識(shí)和能力，有較好的文字寫作、公文處理能力，具備熟練運(yùn)用OA系統(tǒng)、Office、人事管理系統(tǒng)、Internet等計(jì)算操作能力;
5、具備出眾的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通，思路清晰靈活，擁有較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃組織能力;
6、希望你有足夠的進(jìn)取心、決策力、自信心、影響力，有較強(qiáng)的接受新知識(shí)的能力與意識(shí)并擁有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及服務(wù)意識(shí);
7、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期生活照。
綜合管理員(銷售內(nèi)勤)
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)員簽下的訂單反饋給研發(fā)中心和生產(chǎn)中心，制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心相應(yīng)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)制定發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)發(fā)貨進(jìn)度，并及時(shí)處理發(fā)貨過(guò)程中的各類事件;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;
5、負(fù)責(zé)記錄客戶的投訴并協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、物流管理、食品、機(jī)械、印刷、包裝等相關(guān)專業(yè);
3、具備信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，能熟練掌握運(yùn)用電腦辦公軟件;
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，思路清晰，具備一定總結(jié)、分析能力;
5、積極進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、積極主動(dòng)、勤勉務(wù)實(shí)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6、有機(jī)械制造、印刷包裝或食品飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
智能信息工程師
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、研究微電子信息技術(shù)(RFID、NFC、Touch等)、防偽技術(shù)等在印刷包裝中的應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)智能包裝產(chǎn)品的開發(fā);
3、其他特殊功能包裝的研究開發(fā)(環(huán)境感知技術(shù)、觸感包裝、氣味包裝等);
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定研發(fā)中心整體工作規(guī)劃，并協(xié)助其他部門完成相關(guān)技術(shù)工作。
崗位要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，印刷、包裝、防偽、電子信息及相關(guān)專業(yè)，有印刷包裝相關(guān)背景優(yōu)先。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、了解印刷包裝基本流程，熟悉現(xiàn)有防偽技術(shù)及其原理，包括全息防偽、二維碼、條形碼、RFID、納米技術(shù)等。
4、針對(duì)產(chǎn)品開發(fā)，擁有獨(dú)立并創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力;對(duì)產(chǎn)品功能性研究，有精益求精的敬業(yè)精神;動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、品行端正、思維敏捷、激情又不失嚴(yán)謹(jǐn)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)的專利文獻(xiàn)檢索，各種專利文獻(xiàn)、科技論文、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等資料的分析、整理、跟蹤、收集與歸類;
2、處理各類專利申請(qǐng)、相關(guān)官方文件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)流程及機(jī)制建立;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌的注冊(cè)，包括商標(biāo)注冊(cè);
4、為公司提供在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所涉及的公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律的法律意見(jiàn);
5、做好對(duì)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證和管理，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)作業(yè)進(jìn)行審核和監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對(duì)審核業(yè)務(wù)部門的申請(qǐng)，完成專利、軟著的內(nèi)部審稿;
崗位要求
1、學(xué)歷本科及以上，專業(yè)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)法相關(guān)專業(yè)。
2、擁有專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí)。
3、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)，擁有良好的溝通能力，編寫準(zhǔn)確的合規(guī)性通告
4、為人踏實(shí)，品行端正，具有較好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。
5、持健康證，身體健康，無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌癥。
6、視覺(jué)、視力及其它：無(wú)弱視、色盲，無(wú)嗅覺(jué)障礙
應(yīng)用工程師(其他食品)
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)
1、開發(fā)烘焙、糖果、固體飲料等其他食品新產(chǎn)品與設(shè)計(jì)工藝流程，包括制定和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流程與可行性分析，建立產(chǎn)品穩(wěn)定性跟蹤體系;
2、提供產(chǎn)品解決方案與技術(shù)支持，包括制定香精、提取物等產(chǎn)品的應(yīng)用方案，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案或技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)管理應(yīng)用產(chǎn)品配方與特色資源信息，建立與完善應(yīng)用產(chǎn)品配方庫(kù)，進(jìn)行信息化管理;
4、負(fù)責(zé)將現(xiàn)有產(chǎn)品的配方濃縮成主劑產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品正式投產(chǎn)前與車間、質(zhì)檢科人員進(jìn)行溝通，且安排妥當(dāng)，確保正常投產(chǎn);
崗位要求
1、學(xué)歷碩士及以上，專業(yè)為食品科學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有常規(guī)儀器操作技術(shù)、香氣滋味辨別能力，能進(jìn)行體系、口味配方設(shè)計(jì)。
3、熟練掌握食品添加劑應(yīng)用、烘焙、糖果、固體飲料制作知識(shí)、食品科學(xué)、食品工程類相關(guān)知識(shí)。
4、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、吃苦耐勞、創(chuàng)新精神。
5、持健康證，身體健康，無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌癥。
6、視覺(jué)、視力及其它：無(wú)弱視、色盲，無(wú)嗅覺(jué)障礙。
應(yīng)用工程師(傳統(tǒng)飲品)
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)
1、開發(fā)傳統(tǒng)飲品新產(chǎn)品與設(shè)計(jì)工藝流程，包括制定和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流程與可行性分析，建立產(chǎn)品穩(wěn)定性跟蹤體系;
2、提供產(chǎn)品解決方案與技術(shù)支持，包括制定香精、提取物等產(chǎn)品的應(yīng)用方案，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案或技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)管理應(yīng)用產(chǎn)品配方與特色資源信息，建立與完善應(yīng)用產(chǎn)品配方庫(kù)，進(jìn)行信息化管理;
4、負(fù)責(zé)將現(xiàn)有產(chǎn)品的配方濃縮成主劑產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品正式投產(chǎn)前與車間、質(zhì)檢科人員進(jìn)行溝通，且安排妥當(dāng)，確保正常投產(chǎn);
崗位要求
1、學(xué)歷碩士及以上，專業(yè)為食品科學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有常規(guī)儀器操作技術(shù)、香氣滋味辨別能力，能進(jìn)行體系、口味配方設(shè)計(jì)。
3、熟練掌握食品添加劑應(yīng)用、飲料制作知識(shí)、食品科學(xué)、食品工程類相關(guān)知識(shí)。
4、職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、吃苦耐勞、創(chuàng)新精神。
5、持健康證，身體健康，無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌癥。
6、視覺(jué)、視力及其它：無(wú)弱視、色盲，無(wú)嗅覺(jué)障礙。
三、招聘流程
在線投遞簡(jiǎn)歷→ 簡(jiǎn)歷評(píng)估→ 通知面試→ 筆試考核→ 面試考核→ 實(shí)習(xí)考核→ 通知錄取
溫馨提示：我們會(huì)及時(shí)查看您投遞的簡(jiǎn)歷，若與崗位匹配，我們將會(huì)通知您來(lái)公司參加面試，若暫不匹配，您的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我公司的人才庫(kù)，當(dāng)有其他適合您的崗位時(shí)，我們會(huì)根據(jù)您的個(gè)人特點(diǎn)再提供給您相應(yīng)的面試機(jī)會(huì)。
四、薪酬福利
社會(huì)保險(xiǎn)
住房公積金
員工住宿
醫(yī)療室
年度體檢
活動(dòng)室
免費(fèi)班車
員工餐飲
子女教育
帶薪假期和年休假
生日慰問(wèn)
節(jié)日慰問(wèn)
杭州宏勝飲料集團(tuán)有限公司成立于2003年，發(fā)展至今已成長(zhǎng)為一家專注于食品飲料行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品及服務(wù)提供商，培養(yǎng)出一支有著創(chuàng)新精神的年輕團(tuán)隊(duì)。目前宏勝在全國(guó)各地有36家分公司，16個(gè)生產(chǎn)基地，員工5900余人。2014年被選入民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。
宏勝集團(tuán)一直專注于食品飲料行業(yè)，其主營(yíng)業(yè)務(wù)包括食品飲料生產(chǎn)、食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)(特色食源研究與食品配料研發(fā)生產(chǎn)、食品飲料裝備制造及工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品包裝方案設(shè)計(jì)研發(fā)及應(yīng)用等)、國(guó)際市場(chǎng)開拓和國(guó)際并購(gòu)等四大板塊。其中食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈板塊中的恒楓食品科技有限公司、松源機(jī)械制造有限公司和松裕印刷包裝有限公司是整個(gè)集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃的核心內(nèi)容。
2013年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入106億元，上交稅金12.64億元，2014截止年6月，宏勝集團(tuán)年中實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入55.66億元，同比增長(zhǎng)10.78%;上交稅金6億，同比增長(zhǎng)8.84%。
二、招聘職位
生產(chǎn)中心綜合管理員
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、宣傳貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)各部門執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督考核;
2、負(fù)責(zé)公司各循環(huán)的工作梳理及制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制訂改善對(duì)策;
3、協(xié)助責(zé)任部門對(duì)體系日常運(yùn)作、內(nèi)外審查發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并跟蹤嚴(yán)重其實(shí)施效果，并對(duì)效果進(jìn)行考核;
4、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練，落實(shí)日常安全、紀(jì)律、5S等的巡檢制度;
5、協(xié)會(huì)、標(biāo)委會(huì)等信息與情報(bào)工作，跟蹤搜集標(biāo)準(zhǔn)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，并對(duì)行業(yè)通訊中的重要信息，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門人員進(jìn)行導(dǎo)讀與推介;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)、送出培訓(xùn)等，確保每月的培訓(xùn)量，同時(shí)做好新員工入職培訓(xùn)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)等;
7、對(duì)企業(yè)ISO 9001、ISO 14001及安全標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)等工作進(jìn)行牽頭組織;
8、負(fù)責(zé)組織策劃開展企業(yè)文化活動(dòng)及工會(huì)活動(dòng)，并做好相關(guān)的策劃宣傳;
9、負(fù)責(zé)各部門每月的培訓(xùn)匯總、跟蹤上報(bào)工作，并負(fù)責(zé)每月新員工的崗前培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)做好與相關(guān)外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通、聯(lián)絡(luò)工作;
11、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)、績(jī)效考核、現(xiàn)場(chǎng)稽核等工作。
崗位要求：
1、全國(guó)統(tǒng)招211高?；蛘憬?nèi)重點(diǎn)高校，本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、工商管理等管理類專業(yè)或工業(yè)工程等工科管理類專業(yè);
3、在校擔(dān)任過(guò)學(xué)生組織或重點(diǎn)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
4、具備較好的信息收集與反饋的意識(shí)和能力，有較好的文字寫作、公文處理能力，具備熟練運(yùn)用OA系統(tǒng)、Office、人事管理系統(tǒng)、Internet等計(jì)算操作能力;
5、具備出眾的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通，思路清晰靈活，擁有較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃組織能力;
6、希望你有足夠的進(jìn)取心、決策力、自信心、影響力，有較強(qiáng)的接受新知識(shí)的能力與意識(shí)并擁有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及服務(wù)意識(shí);
7、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期生活照。
綜合管理員(銷售內(nèi)勤)
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)員簽下的訂單反饋給研發(fā)中心和生產(chǎn)中心，制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心相應(yīng)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)制定發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)發(fā)貨進(jìn)度，并及時(shí)處理發(fā)貨過(guò)程中的各類事件;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;
5、負(fù)責(zé)記錄客戶的投訴并協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、物流管理、食品、機(jī)械、印刷、包裝等相關(guān)專業(yè);
3、具備信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力，能熟練掌握運(yùn)用電腦辦公軟件;
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，思路清晰，具備一定總結(jié)、分析能力;
5、積極進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、積極主動(dòng)、勤勉務(wù)實(shí)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6、有機(jī)械制造、印刷包裝或食品飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
智能信息工程師
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)：
1、研究微電子信息技術(shù)(RFID、NFC、Touch等)、防偽技術(shù)等在印刷包裝中的應(yīng)用;
2、負(fù)責(zé)智能包裝產(chǎn)品的開發(fā);
3、其他特殊功能包裝的研究開發(fā)(環(huán)境感知技術(shù)、觸感包裝、氣味包裝等);
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定研發(fā)中心整體工作規(guī)劃，并協(xié)助其他部門完成相關(guān)技術(shù)工作。
崗位要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，印刷、包裝、防偽、電子信息及相關(guān)專業(yè)，有印刷包裝相關(guān)背景優(yōu)先。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、了解印刷包裝基本流程，熟悉現(xiàn)有防偽技術(shù)及其原理，包括全息防偽、二維碼、條形碼、RFID、納米技術(shù)等。
4、針對(duì)產(chǎn)品開發(fā)，擁有獨(dú)立并創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力;對(duì)產(chǎn)品功能性研究，有精益求精的敬業(yè)精神;動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、品行端正、思維敏捷、激情又不失嚴(yán)謹(jǐn)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)的專利文獻(xiàn)檢索，各種專利文獻(xiàn)、科技論文、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等資料的分析、整理、跟蹤、收集與歸類;
2、處理各類專利申請(qǐng)、相關(guān)官方文件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)流程及機(jī)制建立;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌的注冊(cè)，包括商標(biāo)注冊(cè);
4、為公司提供在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所涉及的公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律的法律意見(jiàn);
5、做好對(duì)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證和管理，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)作業(yè)進(jìn)行審核和監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對(duì)審核業(yè)務(wù)部門的申請(qǐng)，完成專利、軟著的內(nèi)部審稿;
崗位要求
1、學(xué)歷本科及以上，專業(yè)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)法相關(guān)專業(yè)。
2、擁有專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí)。
3、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)，擁有良好的溝通能力，編寫準(zhǔn)確的合規(guī)性通告
4、為人踏實(shí)，品行端正，具有較好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。
5、持健康證，身體健康，無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌癥。
6、視覺(jué)、視力及其它：無(wú)弱視、色盲，無(wú)嗅覺(jué)障礙
應(yīng)用工程師(其他食品)
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)
1、開發(fā)烘焙、糖果、固體飲料等其他食品新產(chǎn)品與設(shè)計(jì)工藝流程，包括制定和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流程與可行性分析，建立產(chǎn)品穩(wěn)定性跟蹤體系;
2、提供產(chǎn)品解決方案與技術(shù)支持，包括制定香精、提取物等產(chǎn)品的應(yīng)用方案，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案或技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)管理應(yīng)用產(chǎn)品配方與特色資源信息，建立與完善應(yīng)用產(chǎn)品配方庫(kù)，進(jìn)行信息化管理;
4、負(fù)責(zé)將現(xiàn)有產(chǎn)品的配方濃縮成主劑產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品正式投產(chǎn)前與車間、質(zhì)檢科人員進(jìn)行溝通，且安排妥當(dāng)，確保正常投產(chǎn);
崗位要求
1、學(xué)歷碩士及以上，專業(yè)為食品科學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有常規(guī)儀器操作技術(shù)、香氣滋味辨別能力，能進(jìn)行體系、口味配方設(shè)計(jì)。
3、熟練掌握食品添加劑應(yīng)用、烘焙、糖果、固體飲料制作知識(shí)、食品科學(xué)、食品工程類相關(guān)知識(shí)。
4、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、吃苦耐勞、創(chuàng)新精神。
5、持健康證，身體健康，無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌癥。
6、視覺(jué)、視力及其它：無(wú)弱視、色盲，無(wú)嗅覺(jué)障礙。
應(yīng)用工程師(傳統(tǒng)飲品)
工作地點(diǎn)：杭州
崗位職責(zé)
1、開發(fā)傳統(tǒng)飲品新產(chǎn)品與設(shè)計(jì)工藝流程，包括制定和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)方案，設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流程與可行性分析，建立產(chǎn)品穩(wěn)定性跟蹤體系;
2、提供產(chǎn)品解決方案與技術(shù)支持，包括制定香精、提取物等產(chǎn)品的應(yīng)用方案，根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案或技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)管理應(yīng)用產(chǎn)品配方與特色資源信息，建立與完善應(yīng)用產(chǎn)品配方庫(kù)，進(jìn)行信息化管理;
4、負(fù)責(zé)將現(xiàn)有產(chǎn)品的配方濃縮成主劑產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品正式投產(chǎn)前與車間、質(zhì)檢科人員進(jìn)行溝通，且安排妥當(dāng)，確保正常投產(chǎn);
崗位要求
1、學(xué)歷碩士及以上，專業(yè)為食品科學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有常規(guī)儀器操作技術(shù)、香氣滋味辨別能力，能進(jìn)行體系、口味配方設(shè)計(jì)。
3、熟練掌握食品添加劑應(yīng)用、飲料制作知識(shí)、食品科學(xué)、食品工程類相關(guān)知識(shí)。
4、職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心、吃苦耐勞、創(chuàng)新精神。
5、持健康證，身體健康，無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌癥。
6、視覺(jué)、視力及其它：無(wú)弱視、色盲，無(wú)嗅覺(jué)障礙。
三、招聘流程
在線投遞簡(jiǎn)歷→ 簡(jiǎn)歷評(píng)估→ 通知面試→ 筆試考核→ 面試考核→ 實(shí)習(xí)考核→ 通知錄取
溫馨提示：我們會(huì)及時(shí)查看您投遞的簡(jiǎn)歷，若與崗位匹配，我們將會(huì)通知您來(lái)公司參加面試，若暫不匹配，您的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我公司的人才庫(kù)，當(dāng)有其他適合您的崗位時(shí)，我們會(huì)根據(jù)您的個(gè)人特點(diǎn)再提供給您相應(yīng)的面試機(jī)會(huì)。
四、薪酬福利
社會(huì)保險(xiǎn)
住房公積金
員工住宿
醫(yī)療室
年度體檢
活動(dòng)室
免費(fèi)班車
員工餐飲
子女教育
帶薪假期和年休假
生日慰問(wèn)
節(jié)日慰問(wèn)