一、招聘基本條件：
（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；
（二）素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神；
（三）相貌端正，心態(tài)積極，身體健康。
二、招聘崗位：
（一）公司銀行部客戶經(jīng)理（若干名）
從事公司銀行業(yè)務(wù)2年以上，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定客戶資源者優(yōu)先。
（二）小企業(yè)金融中心客戶經(jīng)理（3名）
具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉區(qū)域內(nèi)小企業(yè)金融環(huán)境和市場，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程及政策；有較強的服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識、市場開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）金融市場崗（1名）
從事金融市場業(yè)務(wù)2年以上，熟悉金融市場業(yè)務(wù)，有較強的市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定客戶資源者優(yōu)先，一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會或相關(guān)崗位專業(yè)。
（四）信貸審查崗（1名）
3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達(dá)能力，具有一定風(fēng)險識別和控制能力。
（五）個人銀行部客戶經(jīng)理（5名）
大專以上學(xué)歷，具有較強的營銷服務(wù)意識及市場營銷能力，能吃苦耐勞，具有一定客戶資源者優(yōu)先。一經(jīng)錄用，按國家規(guī)定繳納五險一金，按業(yè)績考核上不封頂。用工性質(zhì)為分行正式編制或勞務(wù)外包。
（六）大堂副理（1名）
大專以上學(xué)歷，具有1年以上金融機構(gòu)或類似工作經(jīng)驗，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有較強的營銷服務(wù)意識及親和力，具有一定客戶資源者優(yōu)先。用工性質(zhì)為勞務(wù)外包。
（七）綜合柜員（3名）
從事銀行儲蓄、會計工作1年以上，熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機操作技術(shù)，具有良好的業(yè)務(wù)技能，取得會計從業(yè)資格證書。用工性質(zhì)為勞務(wù)外包。
三、薪酬福利:
（一）具有競爭性的底薪+豐厚提成(不封頂)+年終獎,業(yè)績達(dá)標(biāo)者,每月8000元輕松擁有,可挑戰(zhàn)20萬以上年薪;
（二）完善的職業(yè)晉升通道;
（三）健全的福利保障體系;
（四）系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn);
（五）多姿多彩的員工拓展活動;
（六）休息休假:國家法定節(jié)假日,每周五天工作制。
●所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者，個別條件可適當(dāng)放寬。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.gdb.com.cn）首頁“人才招聘”欄，下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》（請加貼本人一寸電子近照），并將個人簡歷、學(xué)歷、職稱、身份證等證書復(fù)印件資料郵寄或送達(dá)至以下地址：嘉興市洪興路1399號廣發(fā)銀行嘉興分行辦公室，郵編：314001，或發(fā)送簡歷至：cgbjiaxing@sina.com，郵寄信封左下角或快遞信函備注欄注明“應(yīng)聘XX崗位”，電子郵件主題填寫“應(yīng)聘-崗位全稱-姓名”。應(yīng)聘材料投遞截止時間：2015年10月31日（郵寄以郵戳為準(zhǔn)）。
經(jīng)初審合格者，我分行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我分行人才檔案庫，嚴(yán)格保密，恕不退還。
聯(lián)系電話：0573-83329888-65606，聯(lián)系人：王女士。