2015年南京銀行淮安分行招聘職位條件

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招聘職位及任職條件:
    (一)辦公室
    1、負責人
    任職條件
    ①年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,5年以上商業(yè)銀行辦公室管理工作經(jīng)歷;
    ②熟悉淮安經(jīng)濟和社會狀況,具有較強的人脈關(guān)系和較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)能力。
    2、文秘宣傳崗、人力資源崗、安保行政崗
    共性任職條件
    年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
    個性任職條件
    ①文秘宣傳崗應(yīng)具有較強的文字寫作、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,了解廣告宣傳方面的知識,具有實際操作能力;熟悉辦公室機要和檔案管理工作流程。
    ②人力資源崗熟悉人力資源方面工作的相關(guān)政策和工作程序,具有人事和勞資管理工作經(jīng)驗。
    ③安全行政崗應(yīng)熟悉銀行安全保衛(wèi)方面相關(guān)管理工作,具備一定的組織推動和對外協(xié)調(diào)能力;熟悉行政和后勤保障方面工作程序,熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù),具備較強的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。
    (二)計劃財務(wù)部
    1、負責人
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上商業(yè)銀行計劃財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)管理規(guī)定和計劃考核相關(guān)工作;
    ③具有較強的財務(wù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
    2、計劃考核崗、統(tǒng)計分析崗、財務(wù)管理崗
    共性任職條件
    本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
    個性任職條件
    ①計劃考核崗應(yīng)掌握商業(yè)銀行的經(jīng)營計劃、預(yù)算、考核等財務(wù)管理專業(yè)知識與技能,具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
    ②統(tǒng)計分析崗應(yīng)具有銀行統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握統(tǒng)計分析工作技能。
    ③財務(wù)管理崗應(yīng)熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財務(wù)管理工作內(nèi)容。
    (三)風險管理部
    1、負責人
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)驗,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
    ③具有較強的風險及信貸管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
    2、授信審批崗、授信管理崗、放款管理崗、風險經(jīng)理崗、綜合管理崗
    共性任職條件
    本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,具有較強的信貸管理能力。
    個性任職條件
    ①授信審批崗應(yīng)具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì),具有較強的風險把握能力。
    ②授信管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程。
    ③放款管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸放款和檔案管理流程和規(guī)定。
    ④風險經(jīng)理崗應(yīng)了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù),具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風險控制能力。專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
    ⑤綜合管理崗應(yīng)具有一定的信貸知識和信貸管理能力以及文字綜合能力。
    (四)法律合規(guī)部
    1、負責人
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上商業(yè)銀行法律合規(guī)和內(nèi)控管理經(jīng)驗,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
    ③具有較強的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
    2、法律事務(wù)崗、內(nèi)控合規(guī)崗
    共性任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗,事業(yè)心和責任心強;
    ②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定,熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程。
    個性任職條件
    ①法律事務(wù)崗具有良好的職業(yè)操守,具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗者,同等條件優(yōu)先錄用。
    ②內(nèi)控合規(guī)崗具有豐富的銀行內(nèi)控管理、合規(guī)管理以及操作風險管理經(jīng)驗。
    (五)公司金融管理部
    1、負責人
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
    ③具有較強的營銷管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
    2、產(chǎn)品經(jīng)理崗、營銷管理崗、綜合管理崗
    共性任職條件
    本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上商業(yè)銀行營銷管理工作經(jīng)驗。
    個性任職條件
    ①產(chǎn)品經(jīng)理崗應(yīng)精通各類本外幣產(chǎn)品比較,具有較強的市場敏感性,善于進行根據(jù)客戶需求和市場需求設(shè)計產(chǎn)品,進行產(chǎn)品組合。
    ②營銷管理崗應(yīng)了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù),熟悉公司業(yè)務(wù)管理工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。
    ③綜合管理崗應(yīng)具有一定的公司業(yè)務(wù)知識和管理工作能力。
    (六)投行與同業(yè)部
    1、負責人
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及各項管理政策。具有豐富的投行同業(yè)業(yè)務(wù)資源和敏銳的市場機遇把握能力;
    ③具有較強的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
    2、投行業(yè)務(wù)崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗、票據(jù)業(yè)務(wù)崗
    共性任職條件
    本科及以上學歷,金融或經(jīng)濟類專業(yè),年齡35周歲(含)以下,2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷。
    個性任職條件
    ①投行業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)知識及操作流程,具備獨立撰寫投資方案、交易文件和研究報告的能力。
    ②同業(yè)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)知識,具有良好的同業(yè)渠道資源。
    ③票據(jù)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有較強的學習能力和合作精神。統(tǒng)計分析和綜合管理能力。
    (七)貿(mào)易融資部
    1、負責人
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國家各項外匯管理政策,具有豐富的國際業(yè)務(wù)客戶營銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗;
    ③具有較強的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
    2、國際結(jié)算崗、外匯會計崗、綜合管理崗
    共性任職條件
    年齡35周歲(含)以下,國際貿(mào)易、金融、財會或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,2年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉國家外匯管理政策,有較強的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。
    個性任職條件
    ①國際結(jié)算崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)知識及流程,具有豐富的進出口單證處理經(jīng)驗;
    ②外匯會計崗應(yīng)熟悉外匯帳戶管理和結(jié)售匯等外匯會計業(yè)務(wù)知識及柜面操作流程;
    ③綜合管理崗應(yīng)熟悉國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識和產(chǎn)品,具有較強的統(tǒng)計分析和綜合管理能力。
    以上崗位英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
    (八)營運管理部
    1、負責人
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上商業(yè)銀行營運管理工作和內(nèi)部管理工作經(jīng)驗;
    ③具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
    2、運行督導(dǎo)崗、事后監(jiān)督崗、信息技術(shù)崗
    共性任職條件
    本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)驗。
    個性任職條件
    ①運行督導(dǎo)崗應(yīng)熟悉會計結(jié)算業(yè)務(wù),具有豐富的柜臺工作經(jīng)驗,具有較強的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。
    ②事后監(jiān)督崗應(yīng)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)及銀行內(nèi)部工作流程,具有豐富的柜臺工作經(jīng)驗。
    ③信息技術(shù)崗應(yīng)熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識、軟件開發(fā)知識,熟悉IT軟硬件產(chǎn)品和IT基礎(chǔ)設(shè)施,具有較強工作執(zhí)行和溝通能力。
    (九)公司金融部、業(yè)務(wù)拓展部門
    1、負責人
    任職條件
    ② 本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況(其中業(yè)務(wù)拓展部門要尤其熟悉淮安所轄縣區(qū)的客戶和市場情況),具有豐富的客戶資源;
    ③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力;
    特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
    2、客戶經(jīng)理崗
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
    ②2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;
    ③熟悉本地客戶和市場,擁有豐富的客戶資源;
    ④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
    同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
    (十)小企業(yè)金融部
    1、負責人
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源;
    ③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力。
    特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
    2、客戶經(jīng)理崗、綜合管理崗
    共性任職條件
    年齡35周歲(含)以下,具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
    個性任職條件
    ①客戶經(jīng)理崗本科及以上學歷,2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉本地客戶和市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源,具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力。
    ②綜合管理崗本科及以上學歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷和管理工作經(jīng)驗,具有一定的統(tǒng)計分析和文字綜合能力。
    (十一)個人金融部
    1、負責人
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場情況,具有豐富的相應(yīng)客戶資源;
    ③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力。
    特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
    2、客戶經(jīng)理崗、理財經(jīng)理崗、綜合管理崗、大堂經(jīng)理崗
    共性任職條件
    本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉各類個人金融業(yè)務(wù),具有開拓市場挖掘客戶資源,發(fā)展目標客戶的能力。
    個性任職條件
    ①客戶經(jīng)理崗要有個貸從業(yè)經(jīng)歷,具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力,擁有豐富的客戶資源。
    ②理財經(jīng)理崗要具備個人理財知識和技能,擁有豐富的客戶資源,具有較強的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者,同等條件優(yōu)先錄用。
    ③綜合管理崗熟悉銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具有一定綜合協(xié)調(diào)能力。
    ④大堂經(jīng)理崗年齡30周歲(含)以下,2年及以上銀行柜面經(jīng)驗;具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
    (十二)分行營業(yè)部:
    1、營運經(jīng)理
    任職條件
    ①金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
    ②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,從事會計柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上;
    ③熟悉國家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù),有良好的風險意識和管理意識;
    ④具備較強的綜合分析能力和溝通能力,工作細致,責任心強;
    ⑤具備中級職稱、會計專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
    2、綜合柜員
    任職條件
    ①本科及以上學歷,年齡30周歲(含)以下,會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
    ②2年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗,熟悉本外幣柜臺業(yè)務(wù)知識,中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務(wù)技能熟練;
    ③形象良好,具有較強的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務(wù)意識;
    ④有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。