公告：2016年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員報考指南 | |||
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1. 如何確定體檢和考察的人選？
招錄機關(guān)按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
2. 綜合成績?nèi)绾斡嬎悖?BR> 一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50％，進行專業(yè)科目考試的，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50％，公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算。專業(yè)科目考試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見招考簡章。
3. 體檢和考察由誰負責(zé)？
體檢和考察由招錄機關(guān)負責(zé)。
4. 體檢依據(jù)什么標準進行？
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）組織實施。
5. 哪些項目在當日或當場進行復(fù)檢？
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。
6. 對體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復(fù)檢申請？
考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
7. 哪些部門執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）？
公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及外交、海關(guān)、海事、檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目，該特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，其公務(wù)員錄用的體檢標準仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
8. 錄用人民警察需要測評體能嗎？
公安機關(guān)錄用人民警察需進行體能測評，按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。國家安全機關(guān)、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位招錄時需測評體能的，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。
9. 在什么機構(gòu)進行體檢？
在京的招錄機關(guān)，在中央公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。京外的招錄機關(guān)，在中央公務(wù)員主管部門或當?shù)厥〖壒珓?wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，尚未指定體檢機構(gòu)的，要在市（地）級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
10. 考察主要了解哪些內(nèi)容？
招錄機關(guān)要按照好干部的標準，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容。
11. 考察時需要對報考人員進行資格復(fù)審嗎？
錄用考察是對考生資格條件認定核實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對考生進行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。