2016貴州特崗申報縣4項基本要求：需求大、有宿舍、有編制、保障工資

一、必須是中小學教師結構性缺額突出、對教師需求較大的縣。
    要根據(jù)當?shù)貙W齡人口變化，小學、初中學段學生人數(shù)變化，教師自然減員及學校布局結構調(diào)整等情況，并結合本縣財力狀況，科學確定2016年特崗教師指標申報數(shù)。
    二、有承擔特崗教師工資的能力。
    申報縣要根據(jù)需求和縣級財力狀況申報特崗教師人數(shù)，以保證縣財政有能力承擔縣級“特崗計劃”和3年后接轉的國家“特崗計劃”教師的工資。
    三、能保證接轉符合條件的特崗教師。
    特崗教師屬編制內(nèi)招聘，申報縣要為特崗教師預留編制，確保其三年服務期滿、年度考核合格且本人愿意繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰哪茼樌愚D。
    四、工作基礎好、申報積極性高、能為特崗教師提供周轉宿舍等必備的工作生活條件。