2015廣東東莞銀行佛山分行招聘公告

招聘崗位
    

需求人數(shù)
    

主要職責(zé)
    

應(yīng)聘條件
    

前臺(tái)柜員
    

1
    

對(duì)外辦理開(kāi)銷戶、存取款、轉(zhuǎn)賬等基本業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)現(xiàn)金及重要空白憑證的入庫(kù)、保管、調(diào)劑、上繳；協(xié)助做好網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)自查、安全保衛(wèi)檢查、查庫(kù)等工作。
    

1. 全日制大專（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
    2. 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或柜臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    3. 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力。
    

個(gè)人客戶經(jīng)理
    

4
    

負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)與挖潛、產(chǎn)品銷售、營(yíng)銷策劃、信息收集等。
    

 
    1. 45周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷；
    2. 有1年以上個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷及集群客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮；
    3. 上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的心理抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉商業(yè)銀行信貸法規(guī)、政策和實(shí)務(wù)操作者優(yōu)先考慮；
    4. 無(wú)不良從業(yè)記錄及其他不良記錄。
     
    

個(gè)人理財(cái)經(jīng)理
    

2
    

負(fù)責(zé)高端個(gè)人業(yè)務(wù)客戶的深度維護(hù)、營(yíng)銷，為客戶提供綜合金融和財(cái)富管理服務(wù)，完成各類產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)客戶信息、需求收集并反饋等。
    

 
    1. 40周歲以下，大學(xué)本科 （含）以上學(xué)歷；
    2. 熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具有2年（含）以上金融理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)，具有AFP、CFP資格證書(shū)或中高端個(gè)人客戶資源者優(yōu)先考慮；
    3. 善于溝通，有良好的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷開(kāi)拓能力，能獨(dú)立尋找、識(shí)別、發(fā)展客戶； 
    4. 無(wú)不良從業(yè)記錄及其他不良記錄。
     
    

公司客戶經(jīng)理
    

4
    

負(fù)責(zé)為公司類客戶提供資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等綜合金融服務(wù)，包括產(chǎn)品營(yíng)銷推廣、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)、金融服務(wù)方案制定、授信業(yè)務(wù)質(zhì)量管理等。
    

 
    1. 45周歲以下，本科(含)以上學(xué)歷，有2年以上（含）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬以上條件；
    2. 具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或國(guó)際貿(mào)易融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
    3. 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范、業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理能力。
    4. 無(wú)不良從業(yè)記錄及其他不良記錄。