為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，我局結(jié)合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、高度重視，加強工作領(lǐng)導(dǎo)
為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。
二、廣泛動員，強化認識
一是充分利用局全體干部職工大會，傳達學(xué)習(xí)會議精神及習(xí)近平總書記批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。二是適時警示教育。工業(yè)發(fā)展既是熱點又是難點，社會關(guān)注度高，必須讓全局特別是重要崗位人員時刻保持頭腦清醒。先后組織觀看《警鐘長鳴》、《腐敗案件警示錄》等教育警示片，多形式傳達學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定案例、損害發(fā)展環(huán)境案例等通報文件，如通過飛信平臺，將典型案例發(fā)送到全體干部職工，
起到教育警示作用。
三、細化指標，落實責任
（一）嚴格控制一般性費用支出
一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按縣政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復(fù)印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備。下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。
（二）嚴格控制公務(wù)接待費用支出
嚴格按照中央八項規(guī)定要求，牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想，杜絕鋪張浪費，嚴控“三公”經(jīng)費。在公務(wù)接待上，2013年支出12.718萬元，2014年支出12.655萬元（含2014年以前掛賬餐費3.4萬元），同比減少0.5％；在公務(wù)車輛運行上，2013年支出10.072萬元，2014年支出7.920萬元，同比減少21.36％；在公務(wù)考察學(xué)習(xí)方面沒有支出。嚴格執(zhí)行中央、省、市xx縣政府xx縣紀委的有關(guān)規(guī)定，管理各類因公差旅費支出。
（三）嚴格控制公務(wù)用車費用支出
嚴格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
（四）切實改進文風(fēng)會風(fēng)。
規(guī)范發(fā)文程序，嚴把申報審批關(guān)口，能不發(fā)文的堅決不予發(fā)文，在確保發(fā)文質(zhì)量同時減少發(fā)文數(shù)量。2014年，我局以系統(tǒng)黨委名義發(fā)文18份，以局名義向政府、企業(yè)等發(fā)文110份。黨委班子成員帶頭撰寫會議講話，開短會、講短話、轉(zhuǎn)會風(fēng)。凡需傳達貫徹落實上級會議精神的采取集中學(xué)習(xí)傳達，切實減少會議數(shù)量提高質(zhì)量。
四、制度管理，規(guī)范運行
通過局長辦公會研究制定和完善了局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，如局機關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《上班簽到制度》、《車輛管理制度》等。局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任，嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》、《局長辦公會議事規(guī)則》、“六個不直接分管”、“三重一大”集體決策制度，堅持民主集中制，對局主要工作決策安排、干部職工調(diào)動或任免、數(shù)額較大的資金使用開支都提交局班子會議集體討論決策。
五、存在的問題
我局在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立厲行節(jié)約八項要求的長效機制，為加快xx工業(yè)振興發(fā)展作出積極的貢獻。
一、高度重視，加強工作領(lǐng)導(dǎo)
為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。
二、廣泛動員，強化認識
一是充分利用局全體干部職工大會，傳達學(xué)習(xí)會議精神及習(xí)近平總書記批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。二是適時警示教育。工業(yè)發(fā)展既是熱點又是難點，社會關(guān)注度高，必須讓全局特別是重要崗位人員時刻保持頭腦清醒。先后組織觀看《警鐘長鳴》、《腐敗案件警示錄》等教育警示片，多形式傳達學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定案例、損害發(fā)展環(huán)境案例等通報文件，如通過飛信平臺，將典型案例發(fā)送到全體干部職工，
起到教育警示作用。
三、細化指標，落實責任
（一）嚴格控制一般性費用支出
一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按縣政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復(fù)印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備。下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。
（二）嚴格控制公務(wù)接待費用支出
嚴格按照中央八項規(guī)定要求，牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想，杜絕鋪張浪費，嚴控“三公”經(jīng)費。在公務(wù)接待上，2013年支出12.718萬元，2014年支出12.655萬元（含2014年以前掛賬餐費3.4萬元），同比減少0.5％；在公務(wù)車輛運行上，2013年支出10.072萬元，2014年支出7.920萬元，同比減少21.36％；在公務(wù)考察學(xué)習(xí)方面沒有支出。嚴格執(zhí)行中央、省、市xx縣政府xx縣紀委的有關(guān)規(guī)定，管理各類因公差旅費支出。
（三）嚴格控制公務(wù)用車費用支出
嚴格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
（四）切實改進文風(fēng)會風(fēng)。
規(guī)范發(fā)文程序，嚴把申報審批關(guān)口，能不發(fā)文的堅決不予發(fā)文，在確保發(fā)文質(zhì)量同時減少發(fā)文數(shù)量。2014年，我局以系統(tǒng)黨委名義發(fā)文18份，以局名義向政府、企業(yè)等發(fā)文110份。黨委班子成員帶頭撰寫會議講話，開短會、講短話、轉(zhuǎn)會風(fēng)。凡需傳達貫徹落實上級會議精神的采取集中學(xué)習(xí)傳達，切實減少會議數(shù)量提高質(zhì)量。
四、制度管理，規(guī)范運行
通過局長辦公會研究制定和完善了局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，如局機關(guān)《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《上班簽到制度》、《車輛管理制度》等。局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任，嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》、《局長辦公會議事規(guī)則》、“六個不直接分管”、“三重一大”集體決策制度，堅持民主集中制，對局主要工作決策安排、干部職工調(diào)動或任免、數(shù)額較大的資金使用開支都提交局班子會議集體討論決策。
五、存在的問題
我局在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立厲行節(jié)約八項要求的長效機制，為加快xx工業(yè)振興發(fā)展作出積極的貢獻。