根據(jù)工作需要，臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘崗位計(jì)劃
共42人(區(qū)直30人、鎮(zhèn)街12人)。
二、考聘條件和要求
1、具有中國(guó)人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、身體健康、品行端正、性格開(kāi)朗、形象氣質(zhì)佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力。
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等其他條件。
5、年齡不超過(guò)35周歲(1979年10月21日以后出生)。
6、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
7、符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的全日制博士研究生直接進(jìn)入面試資格審查，“211”院校畢業(yè)碩士研究生報(bào)考崗位不受專(zhuān)業(yè)限制。
8、以下人員不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有回避親屬關(guān)系的崗位。
具體崗位計(jì)劃和要求見(jiàn)附件。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名采取同一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：10月26日0:00—10月31日16：00。
網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：10月26日—11月1日12:00。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://wsbm.lyctp.gov.cn)，根據(jù)招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)200K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格審核一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。初審不合格的人員，在11月1日上午12:00前可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要在11月12日-11月14日期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試審查范圍的人員。須提交本人相關(guān)證明材料、《臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底板)。相關(guān)證明材料包括：(1)本人二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證，應(yīng)聘崗位要求國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生的，須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。(2)在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。(3)應(yīng)聘崗位有其他要求的，還需按要求提交其他相關(guān)材料(如：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)等)。
以上證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(隨時(shí)關(guān)注臨沂國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站)。
四、考試內(nèi)容和辦法
考試包括筆試、面試。
(一)筆試 筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2015年11月15日上午9:00-11:00。
(二)面試
面試人員根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1：3(招聘崗位超過(guò)10人(含)的按1:2)的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試工作的其他具體事宜，另行通知(隨時(shí)關(guān)注臨沂國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站)。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1比例等額確定體檢、考察政審人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
體檢、考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考察政審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因放棄體檢考察政審資格或體檢考察政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的相應(yīng)遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用自理。體檢考察具體的時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知(隨時(shí)關(guān)注臨沂國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站)。
六、聘用及待遇
根據(jù)應(yīng)聘人員考試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，確定聘用人員，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。所聘人員屬公司聘用，不列入事業(yè)編制管理。工資待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。
聘用人員檔案由臨沂高新人才交流服務(wù)中心提供代理。
七、其它注意事項(xiàng)
1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、報(bào)考咨詢電話：0539-7958553。
點(diǎn)擊下載：臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司招聘人員崗位設(shè)置表.xls.