招聘崗位
（1）信用卡中心副總經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：協(xié)助個人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理管理信用卡中心工作,并制定和落實目標業(yè)績量。
（2）信用卡中心綜合管理部主任（1人）
崗位職責(zé)：協(xié)助個人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理和信用卡中心副總經(jīng)理管理日常工作,并制定考核方案,與總行信用卡中心相關(guān)部門對接,統(tǒng)計和匯總績效并組織實施考核。
（3）標準卡團隊主管（4人）
崗位職責(zé)：協(xié)助分行信用卡中心營銷室經(jīng)理制定目標業(yè)績量并帶領(lǐng)團隊完成考核。
（4）標準卡銷售專員（36人）
崗位說明：負責(zé)華夏標準信用卡的市場推廣以及客戶的維護,負責(zé)個人業(yè)務(wù)部分產(chǎn)品營銷。
（5）易達金團隊主管（1人）
崗位說明：協(xié)助分行信用卡中心營銷室經(jīng)理制定目標業(yè)績量并帶領(lǐng)團隊完成考核。
（6）易達金銷售專員（9人）
崗位說明：負責(zé)華夏易達金卡的市場推廣以及客戶的維護, 責(zé)個人業(yè)務(wù)部分產(chǎn)品營銷。