2015年9月浙江義烏市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士招聘信息

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    為加強(qiáng)我市護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提升醫(yī)院臨床護(hù)理水平,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào)),經(jīng)研究,決定統(tǒng)一組織部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘執(zhí)業(yè)護(hù)士?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    本次招聘共有3家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)計(jì)劃招聘17名工作人員,具體的招聘單位、招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見(jiàn)《2015年執(zhí)業(yè)護(hù)士招聘計(jì)劃表》(附件1)。
    二、招聘條件
    (一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行衛(wèi)生事業(yè)單位人員的義務(wù);
    (二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;
    (三)戶(hù)籍不限,招聘計(jì)劃中年齡要求35周歲以下的,要求在1979年9月28日以后出生;年齡要求在30周歲以下的,要求在1984年9月28日以后出生;
    (四)適應(yīng)崗位需要的身體條件;
    (五)符合招聘崗位其他相關(guān)條件。
    醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名及資格審核
    報(bào)名時(shí)間:2015年9月28日-9月29日8:30~15:00
    報(bào)名地點(diǎn):市疾病預(yù)防控制中心5樓報(bào)告廳(雪峰東路48號(hào))
    報(bào)考人員須填寫(xiě)《2015年執(zhí)業(yè)護(hù)士公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),并提供身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)等報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件、證明等材料的原件和復(fù)印件、1寸免冠彩照1張。有就業(yè)單位的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)還須提供就業(yè)單位出具的《同意報(bào)考證明》。經(jīng)招聘單位初審、衛(wèi)生計(jì)生委復(fù)核,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
    每人限報(bào)1個(gè)崗位。
    (二)考試
    總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
    1、筆試:筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),題型為客觀(guān)題,滿(mǎn)分為100分。各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。
    2、面試:面試主要檢驗(yàn)護(hù)理人員綜合素質(zhì),內(nèi)容為公共題,滿(mǎn)分100分,合格分為60分(各崗位參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃時(shí),面試成績(jī)合格分為70分)。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。
    (三)體檢
    各崗位按總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例(有小數(shù)的四舍五入)確定參加體檢人員,在總成績(jī)相同情況下,以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
    報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
    (四)考察
    體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對(duì)象。考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。
    考察結(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后,不再遞補(bǔ)。
    (五)公示
    經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.ywwsj.gov.cn)公示7天。
    (六)聘用
    公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)(戶(hù)口為農(nóng)業(yè)戶(hù)口的,聘用之前須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶(hù)口;外地戶(hù)口的,聘用之前須將戶(hù)口遷移至義烏)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
    四、注意事項(xiàng)
    (一)考試、體檢時(shí)間地點(diǎn)和成績(jī)(結(jié)果)公布等有關(guān)招聘工作情況將在義烏市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上公布,請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún),不再另行通知。報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘程序的,按自動(dòng)放棄處理。
    (二)招聘崗位報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1.5倍時(shí),按報(bào)考人數(shù)的1/2(四舍五入)核定招聘計(jì)劃。僅有1人報(bào)考的崗位,取消招聘計(jì)劃。
    (三)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。
    本公告未盡事宜,由義烏市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
    附件1:2015年執(zhí)業(yè)護(hù)士招聘計(jì)劃表.xls
    附件2:2015年公開(kāi)招聘執(zhí)業(yè)護(hù)士報(bào)名表.xls