親愛的同學(xué)們：中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司深圳市分公司(深圳聯(lián)通)計劃在近期進行深圳專場招聘，招聘崗位：移動互聯(lián)網(wǎng)類、信息化與數(shù)據(jù)類、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護類、其他類，招聘流程：網(wǎng)申-網(wǎng)絡(luò)評測-初面-復(fù)面-簽約，網(wǎng)申地址：http://chinaunicom2016.zhaopin.com/job1.html?comid=1047760
招聘崗位詳情：
一、移動互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)軟件開發(fā)、IT項目管理，負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)及推廣;
2、應(yīng)用市場的日常運營和維護，負責(zé)及時跟蹤軟件更新情況，保證應(yīng)用市場的產(chǎn)品更新以及運營。
專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計算科學(xué)、計算機開發(fā)與應(yīng)用等計算機類專業(yè)。
二、信息化與數(shù)據(jù)類
崗位職責(zé)：
1、內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)與完善，負責(zé)公司業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求的整體規(guī)劃、管理，制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)建設(shè)的總體方案，梳理、整合現(xiàn)有關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
2、內(nèi)部系統(tǒng)開發(fā)項目的規(guī)劃和研究，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、可行性分析、項目申報等;
3、針對集團客戶的個性化需求，提供解決方案，開發(fā)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。
專業(yè)要求：
計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)理統(tǒng)計、信息與計算科學(xué)、計算機開發(fā)與應(yīng)用等計算機類專業(yè)。
三、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護類
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)控，負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)中核心設(shè)備、數(shù)據(jù)設(shè)備、傳輸設(shè)備、動力設(shè)備的操作維護工作，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運行，并能協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)運行中出現(xiàn)的異常情況和網(wǎng)絡(luò)故障;
2、負責(zé)對網(wǎng)絡(luò)資源進行分析、優(yōu)化和配置，確保各專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的高效運行，能開展網(wǎng)絡(luò)維護信息化手段的建設(shè)和維護，推進網(wǎng)絡(luò)管理信息化;
3、開展網(wǎng)絡(luò)類客戶投訴處理工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高效網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐。
專業(yè)要求：
通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無線通信、無線電、自動化工程、電氣工程等通信類專業(yè)。
四、市場營銷類
崗位職責(zé)：
1、從事產(chǎn)品市場調(diào)研，研究各類產(chǎn)品目標客戶，策劃業(yè)務(wù)合作模式，制訂產(chǎn)品發(fā)展目標;
2、制訂公司業(yè)務(wù)管理制度及各類產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并整合公司各類業(yè)務(wù)，定期制作經(jīng)營分析報告，提出業(yè)務(wù)資費、營銷方案等建議;
3、重大客戶的拓展，核心客戶的客情關(guān)系維護;
4、協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
5、電子商務(wù)類項目的規(guī)劃和研究，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、可行性分析、項目申報等。
專業(yè)要求：
市場營銷、工商管理、統(tǒng)計分析、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等市場營銷類專業(yè)。
五、行政綜合
崗位職責(zé)：
1、公司重要文件撰寫、公司綜合信息管理;
2、公司事務(wù)服務(wù)支撐、綜合管控、宣傳事務(wù);
3、公共關(guān)系維護及外事聯(lián)系;
4、公司企業(yè)文化建設(shè)。
專業(yè)要求：
法律、企業(yè)管理、公共管理、管理科學(xué)與工程及文體、藝術(shù)特長生等。
六、人力資源
崗位職責(zé)：
1、完善公司勞動用工管理制度，規(guī)范用工管理，協(xié)調(diào)公司與員工關(guān)系，處理員工各類投訴和勞動爭議，維護公司和員工的合法權(quán)益;
2、根據(jù)需要進行人力資源相關(guān)信息收集和分析，為人力資源管理決策提供支持;
3、通過培訓(xùn)需求分析，制訂年度公司培訓(xùn)計劃，組織師資、監(jiān)督實施計劃和評估培訓(xùn)效果;
4、通過績效考核，提出員工個人發(fā)展計劃及組織機構(gòu)優(yōu)化方案;
5、統(tǒng)籌人工成本規(guī)劃，完善薪酬分配，適時制定激勵方案。
專業(yè)要求：
人力資源、心理學(xué)等專業(yè)。
七、財務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的工作要求，開展財務(wù)分析具體工作，提交工作報告;
2、根據(jù)市公司的工作要求，不定期開展專題財務(wù)分析，以滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要;
3、在特定時期，開展成本籌劃、財務(wù)籌劃工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù);
4、 根據(jù)公司有關(guān)財務(wù)管理工作的規(guī)定，建立健全市公司的財務(wù)分析制度，形成一套運行機制，確保財務(wù)分析工作正常開展。
專業(yè)要求：
會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等財務(wù)會計類專業(yè)。
招聘崗位詳情：
一、移動互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)軟件開發(fā)、IT項目管理，負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)及推廣;
2、應(yīng)用市場的日常運營和維護，負責(zé)及時跟蹤軟件更新情況，保證應(yīng)用市場的產(chǎn)品更新以及運營。
專業(yè)要求：
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計算科學(xué)、計算機開發(fā)與應(yīng)用等計算機類專業(yè)。
二、信息化與數(shù)據(jù)類
崗位職責(zé)：
1、內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)與完善，負責(zé)公司業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求的整體規(guī)劃、管理，制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)建設(shè)的總體方案，梳理、整合現(xiàn)有關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
2、內(nèi)部系統(tǒng)開發(fā)項目的規(guī)劃和研究，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、可行性分析、項目申報等;
3、針對集團客戶的個性化需求，提供解決方案，開發(fā)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。
專業(yè)要求：
計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)理統(tǒng)計、信息與計算科學(xué)、計算機開發(fā)與應(yīng)用等計算機類專業(yè)。
三、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與維護類
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)控，負責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)中核心設(shè)備、數(shù)據(jù)設(shè)備、傳輸設(shè)備、動力設(shè)備的操作維護工作，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運行，并能協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)運行中出現(xiàn)的異常情況和網(wǎng)絡(luò)故障;
2、負責(zé)對網(wǎng)絡(luò)資源進行分析、優(yōu)化和配置，確保各專業(yè)網(wǎng)絡(luò)的高效運行，能開展網(wǎng)絡(luò)維護信息化手段的建設(shè)和維護，推進網(wǎng)絡(luò)管理信息化;
3、開展網(wǎng)絡(luò)類客戶投訴處理工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高效網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐。
專業(yè)要求：
通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無線通信、無線電、自動化工程、電氣工程等通信類專業(yè)。
四、市場營銷類
崗位職責(zé)：
1、從事產(chǎn)品市場調(diào)研，研究各類產(chǎn)品目標客戶，策劃業(yè)務(wù)合作模式，制訂產(chǎn)品發(fā)展目標;
2、制訂公司業(yè)務(wù)管理制度及各類產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并整合公司各類業(yè)務(wù)，定期制作經(jīng)營分析報告，提出業(yè)務(wù)資費、營銷方案等建議;
3、重大客戶的拓展，核心客戶的客情關(guān)系維護;
4、協(xié)調(diào)處理客戶投訴;
5、電子商務(wù)類項目的規(guī)劃和研究，包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、可行性分析、項目申報等。
專業(yè)要求：
市場營銷、工商管理、統(tǒng)計分析、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等市場營銷類專業(yè)。
五、行政綜合
崗位職責(zé)：
1、公司重要文件撰寫、公司綜合信息管理;
2、公司事務(wù)服務(wù)支撐、綜合管控、宣傳事務(wù);
3、公共關(guān)系維護及外事聯(lián)系;
4、公司企業(yè)文化建設(shè)。
專業(yè)要求：
法律、企業(yè)管理、公共管理、管理科學(xué)與工程及文體、藝術(shù)特長生等。
六、人力資源
崗位職責(zé)：
1、完善公司勞動用工管理制度，規(guī)范用工管理，協(xié)調(diào)公司與員工關(guān)系，處理員工各類投訴和勞動爭議，維護公司和員工的合法權(quán)益;
2、根據(jù)需要進行人力資源相關(guān)信息收集和分析，為人力資源管理決策提供支持;
3、通過培訓(xùn)需求分析，制訂年度公司培訓(xùn)計劃，組織師資、監(jiān)督實施計劃和評估培訓(xùn)效果;
4、通過績效考核，提出員工個人發(fā)展計劃及組織機構(gòu)優(yōu)化方案;
5、統(tǒng)籌人工成本規(guī)劃，完善薪酬分配，適時制定激勵方案。
專業(yè)要求：
人力資源、心理學(xué)等專業(yè)。
七、財務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的工作要求，開展財務(wù)分析具體工作，提交工作報告;
2、根據(jù)市公司的工作要求，不定期開展專題財務(wù)分析，以滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要;
3、在特定時期，開展成本籌劃、財務(wù)籌劃工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù);
4、 根據(jù)公司有關(guān)財務(wù)管理工作的規(guī)定，建立健全市公司的財務(wù)分析制度，形成一套運行機制，確保財務(wù)分析工作正常開展。
專業(yè)要求：
會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等財務(wù)會計類專業(yè)。