時間：2015年11月4日 15：00
地點：桂林電子科技大學花江校區(qū) 5教103教室
一、公司介紹
技研新陽有限公司(簡稱技研新陽)，于1994年在香港正式注冊成立.1994年6月1日，在東莞市橋頭鎮(zhèn)鄧屋大路工業(yè)區(qū)設立技研新陽電器廠(2011年正式注冊成為三資企業(yè)).1999年設立榮光技研電器廠(獨資)，2002年設立東莞愛電電子有限公司(獨資).目前在東莞有五家子公司，香港和越南也設有分子公司.歷經新陽人二十多年的努力和眾多合作伙伴的鼎力支持，技研新陽從一個幾百人小廠發(fā)展至今擁有職工過萬，東莞市橋頭鎮(zhèn)規(guī)模大的外資企業(yè)，并成為松下、東芝、索尼、兄弟、理光、蘋果、柯尼卡美能達等幾十家電子行業(yè)巨頭或世界知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴.
今天的技研新陽已經發(fā)展成為擁有七家子公司，年產值50億以上的集團化企業(yè)，并于2014年取得了東莞市出口企業(yè)前十強的優(yōu)異業(yè)績.
2011年，新陽成立了自己的企業(yè)大學——“新陽學院” ，做為培育優(yōu)秀新陽人的搖籃.
【教育培訓】
公司不僅有完善的培訓體系，還創(chuàng)建了自己的企業(yè)大學----新陽學院.所有新員工入職均進行公司、部門、班組三級培訓，培訓合格后方可上崗.公司開設了電腦班、日語班、英語班、職業(yè)經理班等非脫產培訓班;公司不定期選派員工和管理層赴海外研修學習，實地感受外企文化，學習外企管理經驗及制造技術.
【福利設施】
公司建有圖書室、電腦室、小賣部、專業(yè)籃球場、舞臺及露天廣場、職工俱樂部、排練廳、休閑公園、釣魚場、羽毛球場、乒乓球/臺球室等文體設施.在公司企業(yè)文化委員會和工會的組織下，開展豐富多彩的晚會、運動會、籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽、大合唱比賽、新陽好聲音、征文攝影比賽、崗位技能比賽、知識競賽等.具特色的“新陽之戀”集體婚禮已舉辦8屆，為解決職工家庭生活及子女撫育問題，公司還設有不同類型的夫妻房，辦有獨具特色的“新陽幼兒園”.1999年初創(chuàng)辦了企業(yè)內刊——《新陽之路》，至今已出刊一百六十余期，成為新陽人喜愛的精神食糧.
【薪酬及休假】
五天八小時工作制，之外時間計加班;薪資構成：基本工資 技能津貼 年功津貼 績效獎 相關補貼 加班費.每月20日準時以郵局轉賬方式發(fā)放工資到個人賬戶;職工均購買社會保險與住房公積金;除正常的節(jié)假日休息外，在職工作滿1年，可享受5天帶薪假;
【職業(yè)發(fā)展】
公司建立了管理職、專業(yè)職、技術職等多元化職業(yè)發(fā)展通道，推行任職資格體系.公司十分注重人才的內部培養(yǎng)，目前基層管理人員90%以上均由內部提升.
二、招聘職位
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序號 |
職位方向 |
需求數(shù) |
需求專業(yè) |
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1 |
設計技術 |
15 |
專業(yè)要求：機械自動化、電子、機電一體化、計算機等； |
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崗位內容：機械、電子、電控、視覺算法、軟件開發(fā) | |||
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2 |
設備技術 |
45 |
專業(yè)要求：機械類、電子類、數(shù)控模具、自動化等相關專業(yè)； |
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崗位內容：現(xiàn)場設備調試、維修、保養(yǎng)、品質改善等 | |||
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3 |
品質管理 |
5 |
專業(yè)要求：IQC要求電子或日語專業(yè)，QA要求英語專業(yè) |
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（IQC、QA） |
崗位內容：品質改善、客訴對應、供應商及客戶管理 | ||
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4 |
生管管理 |
5 |
專業(yè)要求：第一專業(yè)為英語或日語，且另一門外語基礎較好 |
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崗位內容：接收訂單、 出貨跟進，客戶對應等 | |||
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5 |
檢查技術 |
15 |
專業(yè)要求：電子類專業(yè) |
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崗位內容： 無塵車間生產/公用設備調試、保養(yǎng)、品質改善 | |||
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6 |
PE技術 |
5 |
專業(yè)要求：電子、機械類相關專業(yè) |
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崗位內容：品質改善、現(xiàn)場管理、效率提升 | |||
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需求匯總 |
90 |
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三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王小姐、郭先生 招聘專線：0769-83340724;83434507;
郵 箱： s0013@shintechcn.com;s0011@shintechcn.com
咨詢QQ：2481431860;2524414431
公司地址：廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)鄧屋工業(yè)區(qū)新陽路1號 郵編：523533
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