中電華瑞技術(shù)有限公司2016校園招聘信息

職位名稱
    

工作地點
    

學(xué)歷要求
    

招聘人數(shù)(人)
    

操作
    

1
    

嵌入式軟件研發(fā)工程師
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

5
    

專業(yè)人數(shù)：電氣工程與自動化(本科)(1人),電子信息工程(本科)(1人),集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)(本科)(1人),自動化(本科)(1人),通信工程(本科)(1人)       職位描述：
    

崗位職責(zé)：
    

1、參與公司項目規(guī)劃和新產(chǎn)品軟件開發(fā)；
    

2、參與公司嵌入式產(chǎn)品的系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計、功能模塊的劃分和核心軟件模塊開發(fā)；
    

3、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)具體功能模塊的設(shè)計、開發(fā)、測試；
    

4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)調(diào)研、文檔撰寫；
    

5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)難點攻關(guān)和問題定位。
    

任職要求：
    

1、本科及以上學(xué)歷，通信、電子、微電子、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；
    

2、具備C/C 語言編程能力；熟悉底層通迅開發(fā)，多線程并發(fā)處理；有豐富的操作系統(tǒng)編程經(jīng)驗優(yōu)先；
    

3、熟悉Linux系統(tǒng)；熟悉Linux下多線程編程方式；熟悉Linux socket編程；
    

4、熟悉51單片機、ARM、MIPS中的一種CPU編程,良好的團隊合作意識；
    

5、英語良好，能流暢閱讀計算機英語專業(yè)文獻。
    

2
    

應(yīng)用軟件研發(fā)工程師
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

2
    

專業(yè)人數(shù)：電子信息工程(本科)(1人),計算機科學(xué)與技術(shù)(本科)(1人)       職位描述：
    

崗位職責(zé)：
    

1、參與公司項目規(guī)劃和新產(chǎn)品軟件開發(fā)；
    

2、參與公司高級產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、功能模塊的劃分和核心軟件模塊開發(fā)；
    

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)具體功能模塊的設(shè)計、開發(fā)、測試；
    

4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)調(diào)研、文檔撰寫；
    

5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)難點攻關(guān)和問題定位。
    

任職要求：
    

1、本科及以上學(xué)歷，通信、電子、微電子、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；
    

2、具備C/C 、C#或JAVA語言編程能力；熟悉底層通迅開發(fā)，多線程并發(fā)處理；
    

3、熟悉VC 6.0、VS  2010或QT編程工具；具備良好的編程風(fēng)格與開發(fā)習(xí)慣；
    

4、熟悉SQL語言，熟悉SQLServer、Oracle等數(shù)據(jù)庫；
    

5、熟悉設(shè)計模式,具有C/S模式架構(gòu)級設(shè)計經(jīng)驗和服務(wù)端核心代碼開發(fā)技能，邏輯思維嚴(yán)密；
    

6、英語良好，能流暢閱讀計算機英語專業(yè)文獻。
    

3
    

硬件研發(fā)工程師
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

4
    

專業(yè)人數(shù)：電氣工程與自動化(本科)(1人),電子信息工程(本科)(1人),集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)(本科)(1人),通信工程(本科)(1人)       職位描述：
    

崗位職責(zé)：
    

1、參與硬件技術(shù)方案設(shè)計及論證、硬件需求分析；
    

2、制定硬件開發(fā)計劃，編寫硬件設(shè)計說明文檔；
    

3、參與硬件原理圖、PCB板圖設(shè)計，參與編寫產(chǎn)品工藝方案；
    

4、協(xié)助完成硬件功能及性能測試，參與產(chǎn)品缺陷分析，協(xié)助解決產(chǎn)品的硬件設(shè)計缺陷；
    

5、整理提交BOM清單，編寫產(chǎn)品使用說明文檔。
    

任職要求：
    

1、本科以上學(xué)歷，電子、計算機、自動控制、儀器儀表類相關(guān)專業(yè)；
    

2、精通一種以上硬件設(shè)計（原理圖、PCB）工具軟件；
    

3、熟悉嵌入式硬件接口，主要外圍電路芯片接口、電磁兼容知識；
    

4、熟悉常用元器件性能，掌握并熟練運用萬能表、示波器等測試設(shè)備。
    

4
    

測試工程師
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

4
    

專業(yè)人數(shù)：測控技術(shù)與儀器(本科)(2人),電子科學(xué)與技術(shù)(本科)(2人)       職位描述：
    

崗位職責(zé)：
    

1、負(fù)責(zé)測試文檔的編寫；
    

2、負(fù)責(zé)測試用例的執(zhí)行；
    

3、配合研發(fā)人員，進行產(chǎn)品的故障分析。
    

任職要求：
    

1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電子電信、軟件工程、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；
    

2、工作認(rèn)真、踏實，主動性好，責(zé)任心強，好學(xué)上進，善于鉆研；
    

3、具備團隊合作精神，具有良好的溝通能力和自我管理能力。
    

5
    

技術(shù)支持工程師
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

12
    

專業(yè)人數(shù)：電子科學(xué)與技術(shù)(本科)(3人),電氣工程與自動化(本科)(3人),通信工程(本科)(3人),電子信息工程(本科)(3人)       職位描述：
    

崗位職責(zé)：
    

1、根據(jù)銷售需要，提供售前技術(shù)支持和售后技術(shù)服務(wù)，及時解決問題并維護客戶關(guān)系；
    

2、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的變更、維護等技術(shù)工作，確保其符合客戶要求；
    

3、及時制定和修訂產(chǎn)品工藝規(guī)格等文件，實施產(chǎn)品技術(shù)驗證；
    

4、協(xié)同銷售部與客戶交流，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案，分析客戶需求，并根據(jù)客戶需求制訂相關(guān)的技術(shù)實施方案。
    

任職要求：
    

1、本科以上學(xué)歷，電子、電力專業(yè)優(yōu)先；
    

2、具有優(yōu)秀問題分析能力和解決能力，以及良好的溝通能力和理解能力；
    

3、具有客戶服務(wù)溝通技巧，產(chǎn)品技術(shù)要求及解決技術(shù)問題的能力；
    

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致、有耐心，具有較強的服務(wù)意識，良好的團隊意識和團隊協(xié)作精神。
    

6
    

營銷專員
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

6
    

專業(yè)人數(shù)：電氣工程與自動化(本科)(2人),電子信息工程(本科)(2人),通信工程(本科)(2人)       職位描述：
    

崗位職責(zé)：
    

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售經(jīng)理及營銷總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；
    

2、根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶的發(fā)展趨勢和需求變化，及時向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)反饋競爭對手和目前客戶的準(zhǔn)確信息；
    

3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的未合作客戶的開拓工作和老客戶的維護，直接參與談判及合作。
    

任職要求：
    

1、本科及以上學(xué)歷，電子、電力專業(yè)優(yōu)先；
    

2、對市場營銷比較感興趣；
    

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織策劃能力，語言表達(dá)能力強。
    

7
    

市場專員
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

1
    

專業(yè)人數(shù)：市場營銷(本科)(1人)      職位描述：
    

崗位職責(zé)：
    

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品投標(biāo)項目文件的制作；
    

2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品宣傳計劃及推廣方案；
    

3、拓展媒體合作關(guān)系，組織實施品牌推廣活動，通過公關(guān)活動和形象傳播提高市場占有率；
    

4、組織開展市場調(diào)研，及時搜集、整理、反饋行業(yè)信息，提交市場推廣策略提案，指導(dǎo)銷售工作。
    

任職要求：
    

1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
    

2、形象氣質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具備較好的文字撰寫能力，能熟練使用辦公軟件；
    

3、有較強的溝通能力，談判技巧，有項目管理能力和協(xié)調(diào)能力；
    

4、務(wù)實，誠信，善于團隊合作，具備對客戶的服務(wù)意識。
    

8
    

研發(fā)助理
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

1
    

專業(yè)人數(shù)：電子信息工程(本科)(1人)      職位描述：
    

工作職責(zé)：
    

1、輔助研發(fā)總監(jiān)進行內(nèi)部項目的管理；
    

2、負(fù)責(zé)項目文檔歸類及管理；
    

3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常性事務(wù)；
    

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    

任職要求：
    

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，項目管理相關(guān)專業(yè)；
    

2、具有一定的文字功底，能熟悉使用WORD/EXCEL/PPT/MPP軟件；
    

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，具有團隊意識和較好的事態(tài)識別能力；
    

4、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
    

5、電腦操作：熟練使用WORD、EXCEL、PPT、MPP等日常辦公軟件。
    

9
    

銷售助理
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

1
    

專業(yè)人數(shù)：市場營銷(本科)(1人)      職位描述：
    

崗位職責(zé)：
    

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
    

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；
    

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
    

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
    

任職要求:
    

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
    

2、受過市場營銷、財務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn)；
    

3、坦誠、自信，高度的工作熱情；
    

4、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；
    

5、較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。
    

10
    

項目專員
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

1
    

專業(yè)人數(shù)：工程管理(本科)(1人)      職位描述：
    

崗位職責(zé)：
    

1、依據(jù)項目開發(fā)計劃，跟蹤、統(tǒng)計項目進度；
    

2、促開發(fā)項目階段性技術(shù)評審；對研發(fā)項目各階段文檔資料的收集、整理、存檔；
    

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    

任職要求：
    

1、理工類或項目管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；
    

2、英語四級以上；
    

3、了解電子類產(chǎn)品研發(fā)流程；熟悉研發(fā)項目管理；
    

4、較強分析、判斷的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，寫作能力佳。
    

11
    

人事專員
    

北京市海淀區(qū)
    

本科及以上
    

2
    

專業(yè)人數(shù)：人力資源管理(本科)(2人)      職位描述：
    

1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
    

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
    

3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
    

4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
    

5、組織、實施員工文化娛樂活動；
    

6、管理公司人事的檔案；
    

7、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動；
    

8、協(xié)助處理勞動爭議；
    

9、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
    

任職要求：
    

1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
    

2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實；
    

3、能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件；
    

4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
    

5、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。