2015河南東亞銀行鄭州分行招聘公告

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一、公司業(yè)務(wù)部主任/高級主任
    

職位描述:
    

協(xié)助部門主管分配并完成部門的工作計劃,向部門經(jīng)理提出具備可行性之計劃,積極拓展業(yè)務(wù)并完成;
    

核查并督促下屬對相關(guān)業(yè)務(wù)信息以及客戶資料按照良好的檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行有序歸檔保存;
    

存款、貸款、中間業(yè)務(wù)和理財業(yè)務(wù)等銀行業(yè)務(wù)的拓展和管理;
    

完成上級安排的其他工作。
    

任職要求:
    

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

3年(含)以上銀行公司信貸或市場拓展工作經(jīng)驗;
    

熟悉銀行公司業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的營銷能力和企業(yè)財務(wù)分析能力,良好的市場開拓能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,有能力按照我行要求完成各項經(jīng)營指標(biāo);
    

客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
    

 
    

二、零售銀行部客戶經(jīng)理(高級主任/主任)
    

職位描述:
    

為現(xiàn)有及潛在的本地及海外客戶提供市場信息;
    

協(xié)助總行組織和安排零售銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證相關(guān)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)時間滿足監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求;
    

定期拜訪現(xiàn)有客戶以收集客戶的建議和需求,從而改善本行個人銀行服務(wù)質(zhì)量;
    

協(xié)助部門主管制訂部門工作計劃并指導(dǎo)下屬完成;
    

完成上級安排的其他工作任務(wù)。
    

任職要求:
    

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

從事銀行零售相關(guān)崗位3年(含)以上,熟悉理財、個貸等零售業(yè)務(wù);
    

具備較強(qiáng)的營銷及市場開拓能力,良好的親和力及溝通交流能力、較高的從業(yè)熱情、較為突出的執(zhí)行能力及團(tuán)隊協(xié)作力,有能力按照我行要求完成各項經(jīng)營指標(biāo);
    

取得AFP、CFP、基金從業(yè)資格、保險代理資格等證書,客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
    

 
    

三、國際業(yè)務(wù)部文員/高級文員
    

職位描述:
    

與潛在客戶建立聯(lián)系并與現(xiàn)有客戶保持良好的關(guān)系;
    

開拓分行管轄的區(qū)域以及周邊省市市場;
    

完成上級安排的其他工作任務(wù)。
    

任職要求:
    

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

從事銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位1年(含)以上;
    

熟悉國際結(jié)算、貿(mào)易融資、外匯資金產(chǎn)品,熟悉外匯、結(jié)售匯及其交易流程,對利率、匯率市場有一定的研究,有國際業(yè)務(wù)相關(guān)客戶資源基礎(chǔ),有能力按照我行要求完成各項經(jīng)營指標(biāo);
    

客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
    

 
    

四、國際業(yè)務(wù)部主任/高級主任
    

職位描述:
    

協(xié)助上級制定部門工作計劃并組織帶領(lǐng)下屬完成;
    

負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬完成外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和推廣,密切關(guān)注外匯產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī)和政策變動,保證產(chǎn)品合規(guī)合法,定期開展外匯產(chǎn)品的推廣和培訓(xùn);
    

輔導(dǎo)下屬提供量身定制的銀行服務(wù)方案給客戶;
    

完成上級安排的其他工作。
    

任職要求:
    

從事銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位3年(含)以上;
    

熟悉國際結(jié)算、貿(mào)易融資、外匯資金產(chǎn)品、熟悉外匯、結(jié)售匯及其交易流程,對利率、匯率市場有一定的研究,有國際業(yè)務(wù)相關(guān)客戶資源基礎(chǔ),有能力按照我行要求完成各項經(jīng)營指標(biāo);
    

客戶資源充沛或者市場拓展能力突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
    

 
    

五、公司業(yè)務(wù)部助理經(jīng)理
    

職位描述:
    

負(fù)責(zé)分配中國總部和分行下達(dá)予部門的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)至個人,并領(lǐng)導(dǎo)部門完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
    

負(fù)責(zé)分行存款、貸款、中間業(yè)務(wù)和理財業(yè)務(wù)的拓展和管理;
    

識別和拜訪潛在的客戶,定期走訪客戶,與現(xiàn)有客戶維持良好的關(guān)系并發(fā)掘新的商機(jī);
    

負(fù)責(zé)做好對存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營銷;
    

承擔(dān)并完成上級交辦的其他工作。
    

任職要求:
    

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

5年(含)以上商業(yè)銀行公司信貸或市場拓展工作經(jīng)驗;
    

熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及本地各類客戶,具有良好的風(fēng)險識別能力,較強(qiáng)的管理、執(zhí)行能力,良好的市場開拓能力和社會資源,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo);
    

客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
    

 
    

六、公司業(yè)務(wù)支援部主任/高級主任
    

職位描述:
    

復(fù)核信貸報告及資料,對部分重要的授信資料進(jìn)行獨立核查,確保信貸報告中的信息之準(zhǔn)確性和完整性;
    

指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展人員按照我行信貸政策的要求完成信貸方案設(shè)計及信貸分析報告,并對授信方案和條款設(shè)計的合理性給予意見;
    

完成上級安排的其他工作。
    

任職要求:
    

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

3年(含)以上銀行公司信貸、市場拓展、風(fēng)險管理方面工作經(jīng)驗;
    

熟悉銀行公司業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的企業(yè)財務(wù)分析能力,良好的風(fēng)險識別能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
    

 
    

七、客戶經(jīng)理(文員/高級文員)
    

職位描述:
    

積極拓展業(yè)務(wù),完成部門下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)和上級主管下達(dá)的任務(wù);
    

與現(xiàn)有和潛在客戶建立和維持良好的關(guān)系,并提供多樣化的信貸產(chǎn)品給客戶;
    

撰寫信貸報告,并跟進(jìn)審批流程中各個環(huán)節(jié),及時提交企業(yè)各類財務(wù)報表報告;
    

跟進(jìn)貸款提款后的貸后檢查、本金還款和利息收回等工作;
    

完成上級安排的其他工作。
    

任職要求:
    

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

1年(含)以上銀行公司信貸或市場拓展工作經(jīng)驗;
    

熟悉銀行公司業(yè)務(wù),具備一定的營銷能力和企業(yè)財務(wù)分析能力,良好的市場開拓能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,有能力按照我行要求完成各項經(jīng)營指標(biāo);
    

客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
    

 
    

八、國際業(yè)務(wù)部助理經(jīng)理
    

職位描述:
    

擬定部門工作計劃并組織帶領(lǐng)下屬完成計劃;
    

負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷和推廣,密切關(guān)注外匯產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī)和政策變動,定期開展外匯產(chǎn)品的推廣和培訓(xùn);
    

輔導(dǎo)下屬提供量身定制的銀行服務(wù)方案給客戶;
    

完成上級安排的其他工作。
    

任職要求:
    

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

從事銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位5年(含)以上;
    

熟悉國際結(jié)算、貿(mào)易融資、外匯資金產(chǎn)品,熟悉外匯、結(jié)售匯及其交易流程,對利率、匯率市場有一定的研究,有國際業(yè)務(wù)相關(guān)客戶資源基礎(chǔ),有能力按照我行要求完成各項經(jīng)營指標(biāo);
    

客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
    

 
    

九、零售銀行部客戶經(jīng)理(文員/高級文員)
    

職位描述:
    

發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,積極拓展業(yè)務(wù),協(xié)助完成部門的各項經(jīng)營計劃;
    

維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)潛在客戶;
    

推廣各類個人金融產(chǎn)品;
    

完成上級安排的其他工作任務(wù)。
    

任職要求:
    

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位1年(含)以上,熟悉理財、個貸等零售業(yè)務(wù);
    

具備較強(qiáng)的營銷及市場開拓能力,良好的親和力及溝通交流能力,較高的從業(yè)熱情,較為突出的執(zhí)行能力及團(tuán)隊協(xié)作力,有能力按照我行要求完成各項經(jīng)營指標(biāo);
    

取得AFP、CFP、基金從業(yè)資格、保險代理資格等證書,客戶資源充沛或市場拓展能力突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
    

 
    

十、資產(chǎn)保全部助理經(jīng)理
    

職位描述:
    

負(fù)責(zé)協(xié)助總分行管理層組織和開展不良資產(chǎn)的保全工作;
    

負(fù)責(zé)牽頭制定和完善不良資產(chǎn)處置的相關(guān)制度及流程;
    

負(fù)責(zé)制定年度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款的計劃和方案;
    

負(fù)責(zé)定期或不定期檢查不良貸款的債權(quán)落實情況,監(jiān)督完善相關(guān)手續(xù);
    

負(fù)責(zé)牽頭全行不良貸款的以物抵債、核銷管理工作。
    

任職要求:
    

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

從事銀行信貸管理、市場營銷、法律事務(wù)等相關(guān)崗位5年(含)以上;
    

具有良好的協(xié)調(diào)能力、管理能力、具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
    

 
    

十一、資產(chǎn)保全部主任/高級主任
    

職位描述:
    

負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管開展不良資產(chǎn)的保全工作;
    

負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管制定和完善不良資產(chǎn)處置的相關(guān)制度和流程;
    

負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管制定年度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款的計劃和方案;
    

負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管定期或不定期檢查不良貸款的債權(quán)落實情況,監(jiān)督完善相關(guān)手續(xù);
    

負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管牽頭全行不良貸款的以物抵債、核銷管理工作。
    

任職要求:
    

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    

從事銀行信貸管理、市場營銷、法律事務(wù)等相關(guān)崗位3年(含)以上;
    

具有良好的語言表達(dá)能力和寫作水平,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
    

 
    

十二、聯(lián)系方式
    

有意應(yīng)聘者請將個人簡歷,學(xué)歷證明復(fù)印件,待遇要求,身份證復(fù)印件及一寸彩照一張寄往:鄭州市金水路226號楷林國際大廈12層?xùn)|亞銀行人力資源部收(請注明:“鄭州分行”+申請職位名稱),郵編:450000。合則約見,材料恕不退還,謝絕來訪來電。
    

Email報名:應(yīng)聘人員請將簡歷及身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、獲獎證書等掃描件、彩色近照掃描件發(fā)送至beazzhrrt@hkbea.com,郵件主題請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位。