一、招聘崗位
（一）支行(籌)負(fù)責(zé)人 若干
崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行籌建和經(jīng)營管理工作；推動(dòng)支行各條線業(yè)務(wù)營銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1、年齡45周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
（二）支行副行長、行長助理 若干
崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
（三）公司營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 若干
崗位描述
對分行公司業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、5 年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4、較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。
（四）公司客戶經(jīng)理 若干
崗位描述
負(fù)責(zé)營銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標(biāo)的完成。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
（五）中小企業(yè)客戶經(jīng)理 若干
崗位描述
負(fù)責(zé)營銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、過往業(yè)績突出；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）零售營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 若干
崗位描述
對分行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4、較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
（七）個(gè)貸經(jīng)理 若干
崗位描述
負(fù)責(zé)本行個(gè)貸產(chǎn)品的銷售，積極開拓、營銷個(gè)人客戶，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴(kuò)大客戶群和市場份額，確保任職要求內(nèi)個(gè)貸指標(biāo)的完成。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、過往業(yè)績突出；
5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（八）理財(cái)經(jīng)理 若干
崗位描述
負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā),結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；
5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
6、具有AFP或CFP證書者同等條件優(yōu)先錄用。
（九）大堂經(jīng)理 若干
崗位描述
為客戶提供咨詢服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，維護(hù)營業(yè)廳各項(xiàng)機(jī)具、用具和宣傳用品，保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊，創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境。
任職條件
1、年齡30周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，與人交往具有親和力；
4、熟練使用計(jì)算機(jī)，具有一定的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
（十）信用審批崗 若干
崗位描述
負(fù)責(zé)本行公司信貸業(yè)務(wù)的審批，對客戶經(jīng)理上報(bào)的公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查，并提出審批意見。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年以上信貸審批經(jīng)歷；
4、熟悉公司金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對市場環(huán)境有一定的敏感度，了解公司產(chǎn)品；
5、有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力， 品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
二、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出；
3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
四、報(bào)名方法：
1、下載《北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表》；
2、請將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及6寸免冠生活近照一張郵寄至：南京市江東中路289號(hào)聯(lián)強(qiáng)國際大廈36層北京銀行辦公室，郵編：210019。請?jiān)谛欧馍献⒚鳌?B>應(yīng)聘南京分行xx部門”，或?qū)㈦娮影婧啔v和照片發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；
3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來電來訪；
4、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關(guān)注。