為進一步推進營造機關作風建設的濃厚氛圍，縣婦聯(lián)按照機關作風效能建設相關文件要求，結合實際，切實加強干部隊伍建設，轉變工作作風，提高工作效率和質量，建設學習型機關和人民群眾滿意機關，更好的服務于我縣經(jīng)濟發(fā)展營造良好的政務環(huán)境，特制定了托克托縣婦聯(lián)機關作風建設“九項制度”。
一、落實效能建設九項制度情況
(一)加強學習教育，提高思想認識。機關作風建設“九項制度”下達以后，縣婦聯(lián)及時組織全體干部職工進行了專題學習討論，同時，充分利用各種宣傳載體，集中開展了宣傳教育，極大地提高了部門干部職工對“九項制度”的認識，調(diào)動了全體婦聯(lián)干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性。縣婦聯(lián)領導及時將貫徹落實效能建設“九項制度”納入各黨支部的重要議事日，建立了“一把手負總責、分管領導直接負責，其他人員各負其責”的責任追究制度，有效促進了效能建設在縣婦聯(lián)的深入開展。
(二)嚴格落實“九項制度”，建立縣婦聯(lián)機關作風建設長效機制。在貫徹落實效能建設“九項制度”當中，婦聯(lián)注重結合本部門實際，著力在建立長效機制上下功夫，見成效。對照“九項制度”的具體要求，及時對婦聯(lián)機關各項工作進行了認真地清理和完善，建立和完善了《首辦負責制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》等九項制度。規(guī)范了機關工作程序，提高了工作效率。針對“九項制度”相關要求，進行了認真地自查，形成了書面的自查報告和整改措施。
(三)結合婦聯(lián)實際，制定了具體措施優(yōu)化效能建設。一是細化和完善了黨務、政務，明確了相關人員的權力和義務，促進了黨風廉政建設責任制的不斷落實;
二、存在的問題
(一)少數(shù)干部職工對效能建設“九項制度”的認識還不夠，存在與己無關或關系不大的思想，缺乏落實“九項制度”的緊迫感;
(二)機關工作程序和工作機制還需進一步改善，就如何適應新的工作要求，轉變工作方式，提高工作效率等方面還需進一步加以研究和改進;
(三)干部職工的創(chuàng)新能力還有待進一步加強;
三、整改措施
(一)進一步加大對效能建設“九項制度”的學習宣傳力度。將效能建設“九項制度”列入全體干部職工學習培訓的重要內(nèi)容，通過反復學習宣傳，使全體干部職工真正做到人人皆知，自覺遵守;
(二)進一步理順工作機制，創(chuàng)新工作方法，努力適應工作的新要求，特別是在進一步婦女工作建設方面，不斷加強工作質量和效率;
加強監(jiān)督檢查。進一步加大對機關作風建設“九項制度”的督查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改
一、落實效能建設九項制度情況
(一)加強學習教育，提高思想認識。機關作風建設“九項制度”下達以后，縣婦聯(lián)及時組織全體干部職工進行了專題學習討論，同時，充分利用各種宣傳載體，集中開展了宣傳教育，極大地提高了部門干部職工對“九項制度”的認識，調(diào)動了全體婦聯(lián)干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性。縣婦聯(lián)領導及時將貫徹落實效能建設“九項制度”納入各黨支部的重要議事日，建立了“一把手負總責、分管領導直接負責，其他人員各負其責”的責任追究制度，有效促進了效能建設在縣婦聯(lián)的深入開展。
(二)嚴格落實“九項制度”，建立縣婦聯(lián)機關作風建設長效機制。在貫徹落實效能建設“九項制度”當中，婦聯(lián)注重結合本部門實際，著力在建立長效機制上下功夫，見成效。對照“九項制度”的具體要求，及時對婦聯(lián)機關各項工作進行了認真地清理和完善，建立和完善了《首辦負責制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》等九項制度。規(guī)范了機關工作程序，提高了工作效率。針對“九項制度”相關要求，進行了認真地自查，形成了書面的自查報告和整改措施。
(三)結合婦聯(lián)實際，制定了具體措施優(yōu)化效能建設。一是細化和完善了黨務、政務，明確了相關人員的權力和義務，促進了黨風廉政建設責任制的不斷落實;
二、存在的問題
(一)少數(shù)干部職工對效能建設“九項制度”的認識還不夠，存在與己無關或關系不大的思想，缺乏落實“九項制度”的緊迫感;
(二)機關工作程序和工作機制還需進一步改善，就如何適應新的工作要求，轉變工作方式，提高工作效率等方面還需進一步加以研究和改進;
(三)干部職工的創(chuàng)新能力還有待進一步加強;
三、整改措施
(一)進一步加大對效能建設“九項制度”的學習宣傳力度。將效能建設“九項制度”列入全體干部職工學習培訓的重要內(nèi)容，通過反復學習宣傳，使全體干部職工真正做到人人皆知，自覺遵守;
(二)進一步理順工作機制，創(chuàng)新工作方法，努力適應工作的新要求，特別是在進一步婦女工作建設方面，不斷加強工作質量和效率;
加強監(jiān)督檢查。進一步加大對機關作風建設“九項制度”的督查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改