2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn):行政復(fù)議

字號(hào):


    行政復(fù)議和行政訴訟
    (一)行政復(fù)議
    行政復(fù)議
    

    人力資源行 
    政復(fù)議范圍
    

    有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依法申請行政復(fù)議: 
    (1)對人力資源社會(huì)保障部門作出的警告、罰款、沒收違法所得、依法予以關(guān)閉、吊銷許可證等行政處罰決定不服的 
    (2)對人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處理決定不服的 
    (3)對人力資源社會(huì)保障部門作出的行政許可、行政審批不服的 
    (4)對人力資源社會(huì)保障部門作出的行政確認(rèn)不服的 
    (5)認(rèn)為人力資源襯=會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的 
    (6)認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的 
    (7)認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的
    

    

    根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況有: 
    (1)用人單位或個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的 
    (2)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為的
    

    社會(huì)保險(xiǎn)行 
    政復(fù)議范圍
    

    《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定.可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況有: 
    (1)申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的 
    (2)申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的 
    (3)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)率不服的 
    (4)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或規(guī)定的 
    (5)工傷職工或其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的
    

    不屬于行政 
    復(fù)議的范圍
    

    下列事項(xiàng),不能申請行政復(fù)議: 
    (1)人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處分或其他人事處理決定 
    (2)勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭議 
    (3)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為 
    (4)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為 
    (5)已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)}義 
    (6)向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的 
    (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
    

    基本法律規(guī)定
    

    (1)公民、法人或其他組織對人力資源社會(huì)保障行政部門作出的具體行政行為不服,應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起60日內(nèi),向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門申請復(fù)議,也可以向同級(jí)人民政府申請復(fù)議;對社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的具體行政行為不服,可以向直接管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)行政部門申請復(fù)議,但不能向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門申請復(fù)議 
    (2)申請人申請行政復(fù)議.可以采用書面方式申請,也可以采用口頭方式申請 
    (3)人力資源社會(huì)保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請人的復(fù)議申請后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對申請書進(jìn)行審查,并分別作出以下決定: 
    ①對符合法定受理?xiàng)l件.并屬于本機(jī)關(guān)受案范圍的申請,作出受理決定 
    ②對符合法定受理?xiàng)l件,但不屬于本機(jī)關(guān)受理范圍的申請,書面告知申請人向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申請 
    ③對不符合法定受理?xiàng)l件的申請,作出不予受理決定。申請人對行政復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定不服,可以在收到該不予受理決定之日起15日內(nèi),向行政復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟 
    (4)行政復(fù)議機(jī)關(guān)對受理的復(fù)議案件審查后,應(yīng)在受理行政復(fù)議申請之日起60日內(nèi),或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長30日內(nèi),依法分別作出復(fù)議決定
    

     
    

    【例8·單選題】下列行為中,不能申請行政復(fù)議的是(  )。
    A.向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的
    B.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的
    C.對人力資源社會(huì)保障部門作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的
    D.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的
    【答案】A
    【解析】本題考查人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議的范圍。選項(xiàng)BCD都可以申請行政復(fù)議。
    【例9·多選題】用人單位對(  )不服,不能申請行政復(fù)議。
    A.人民法院作出的行政判決
    B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的調(diào)解協(xié)議
    C.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論
    D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
    E.勞動(dòng)行政部門工傷認(rèn)定決定
    【答案】ABC
    【解析】本題考查不能申請行政復(fù)議的情形。選項(xiàng)DE可以申請行政復(fù)議。
    【例10·單選題】人力資源社會(huì)保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請人的復(fù)議申請后,經(jīng)審查不符合法定受理?xiàng)l件的,應(yīng)在(  )個(gè)工作日內(nèi)作出不予受理決定。
    A.5
    B.7
    C.10
    D.15
    【答案】A
    【解析】本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。人力資源社會(huì)保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請人的復(fù)議申請后,經(jīng)審查不符合法定受理?xiàng)l件的,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)作出不予受理決定。