2015四川攀枝花米易縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘公告

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因工作需要,米易縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向全社會公開招聘2名編外臨時工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘的基本原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
    二、招聘崗位及崗位職責
    招聘編外臨時工作人員2名,主要負責政務(wù)大廳咨詢臺的值守和對辦事群眾咨詢引導等大廳服務(wù)相關(guān)工作。
    三、招聘對象
    面向全國招聘。
    四、招聘條件
    (一)需同時滿足下列情形:
    1.遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),身體健康;
    2.限女性,年齡在18周歲至30周歲(1984年12月24日至1997年12月24日之間出生的人員)之間;
    3.精神面貌好,形象氣質(zhì)佳;
    4.中專(高中)及以上學歷;
    5.普通話標準,語言表達能力較強,熟練操作計算機基本辦公軟件。
    (二)有下列情形之一的,不得報考
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
    2.現(xiàn)役軍人;
    3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
    4.有違法、違紀行為正在接受審查的;
    5.尚未解除黨紀、政紀處分的;
    6.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
    五、報名和資格審查
    (一)報名時間及地點
    2015年12月24日至25日上午9:00—12:00,下午13:30—17:00在米易縣政務(wù)服務(wù)中心337辦公室進行現(xiàn)場報名。
    (二)報名時需提交的材料
    (1)畢業(yè)證原件和復印件;
    (2)有效居民身份證原件及復印件;
    (3)近期免冠正面2寸彩照2張;
    (4)填報信息:報考者如實、準確填寫《米易縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外臨時工作人員報名表》(見附件)各項內(nèi)容。
    (三)資格審查
    報名現(xiàn)場對報考人員進行資格審查,符合報考條件的考生將參加技能測試。
    六、專項技能測試
    技能測試內(nèi)容:主要測試政務(wù)服務(wù)禮儀相關(guān)知識。
    領(lǐng)取參加技能測試通知書時間:2015年12月30日在米易縣政務(wù)服務(wù)中心337辦公室領(lǐng)取。
    技能測試時間及地點:技能測試具體的時間及地點見《參加技能測試通知書》。
    技能測試合格人員名單將及時在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
    七、考試
    考試分為筆試和面試??荚嚦煽儼礉M分100分計算,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%,先筆試再面試。
    (一)筆試
    1.確定筆試人員及筆試方式
    技能測試合格的人員參加筆試,參加筆試人員于2016年1月14日上午9:00—12:00、下午13:30—17:00到米易縣政務(wù)服務(wù)中心337辦公室領(lǐng)取筆試準考證。
    2.筆試科目
    筆試科目:綜合知識測試
    筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力傾向測驗、公文寫作和計算機基礎(chǔ)知識、時事政治及政務(wù)服務(wù)相關(guān)知識,考試時間為90分鐘。筆試均不指定考試大綱和復習資料。
    3.筆試時間和地點
    筆試時間定為2016年1月16日,考生攜本人身份證和筆試《準考證》參加筆試,具體時間和考試地點詳見《準考證》。
    4.筆試成績公布
    筆試成績將及時在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
    (二)面試
    根據(jù)參考人員筆試折合成績和招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按5:1的比例確定入圍面試人員名單。最后一名筆試折合成績相同的可一并進入面試。面試人員名單在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
    1.領(lǐng)取面試通知書及面試方式
    通過筆試的考生,憑本人身份證、筆試《準考證》領(lǐng)取《面試通知書》,本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
    2.面試時間和地點
    面試具體時間和考試地點詳見《面試通知書》。
    3.面試分值
    面試滿分分值為100分。
    4.公布面試成績
    面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。
    (三)綜合成績公布
    1.綜合成績的計算:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
    2.考試綜合成績于面試結(jié)束后及時在米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
    八、體檢和考察
    根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù),從高分到低分,等額確定進入體檢的人員,因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績依次遞補。體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意后可按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
       九、公示
    體檢和考察合格的人員在米易縣公眾信息網(wǎng)公示;對公示無異議的人員與用人單位簽訂勞動合同。
    十、聘用人員的管理及待遇
    聘用人員與用人單位按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,以勞動合同方式約定用人單位與所聘人員雙方權(quán)利義務(wù),聘用人員薪酬待遇為28000元/年(含五險一金個人繳納部分)。
    本公告由縣政務(wù)服務(wù)中心負責解釋。
    咨詢電話:0812-8185538
    監(jiān)督電話:米易縣監(jiān)察局0812一8179744
    二0一五年十二月十六日
    附:報名登記表.doc