江西富民村鎮(zhèn)銀行2016年聯(lián)合招聘公告

單位名稱
    

招聘崗位
    

職數(shù)
    

招聘條件
    

 
     
     
     
    1、安源富民村鎮(zhèn)銀行
     
    

綜合柜員
    

若干名（其中：定向高坑支行1名，青山支行1名）
    

1.28周歲（含）以下，2014、2015、2016年全日制普通高校本科及以上學歷，金融學、財務管理、會計學等經(jīng)管類相關專業(yè)，法律、計算機專業(yè)，28周歲以下；其中，定向招聘學歷放寬至大專。
    2.萍鄉(xiāng)市區(qū)本地生源（安源區(qū)、開發(fā)區(qū)、湘東區(qū)）；其中定向招聘限定向地本地生源。
    3.形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力。 
    4.第一批本科（一本）及以上學歷者，生源地可適當放寬，但僅限萍鄉(xiāng)市范圍內。
    

客戶經(jīng)理
    

1.28周歲（含）以下，2014、2015、2016年全日制普通高校本科及以上學歷，金融學、財務管理、會計學等經(jīng)管類相關專業(yè)，法律、計算機專業(yè)，28周歲以下；其中，定向招聘學歷放寬至大專。
    2. 萍鄉(xiāng)市區(qū)本地生源（安源區(qū)、開發(fā)區(qū)、湘東區(qū)）；其中定向招聘限定向地本地生源。
    3.形象氣質佳，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源。
    4.第一批本科（一本）及以上學歷者，生源地可適當放寬，但僅限萍鄉(xiāng)市范圍內。
    

 
     
     
     
    2、上栗富民村鎮(zhèn)銀行
    

綜合管理部總經(jīng)理
    

 
    1名
    

1.全日制普通高校大學本科學歷，金融或相關專業(yè)。
    2. 原則上要求為本地生源。
    3.年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作4年以上，精通銀行業(yè)務流程，有較強管理能力和組織協(xié)調能力，有從事同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

風險合規(guī)部總經(jīng)理
    

 
    1名
    

1.全日制普通高校大學本科學歷，金融或相關專業(yè)。
    2. 原則上要求為本地生源。
    3.年齡35周歲（含）以下，從事銀行工作4年以上，精通銀行業(yè)務流程，有較強的風險判斷能力和組織協(xié)調能力，有從事同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

 
    客戶經(jīng)理
    

 
    5名
    

1.全日制普通高校大學本科學歷，金融、財會、經(jīng)濟、工商管理、市場營銷、法律、計算機等相關專業(yè)（特別優(yōu)秀的專業(yè)可適當放寬）
    2. 原則上要求為本地生源。
    3.擅長對外交流和溝通，有較強的市場拓展、營銷能力和風險管控能力，有一定的客戶資源優(yōu)先。
    

綜合柜員
    

 
    5名
    

1.全日制普通高校大學本科學歷，金融、財會、經(jīng)濟、工商管理、市場營銷、法律、計算機等相關專業(yè)（特別優(yōu)秀的專業(yè)可適當放寬）
    2. 原則上要求為本地生源。
    3.形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力。掌握銀行臨柜業(yè)務技能者條件可適度放寬。
    

 
     
     
     
     
     
     
     
    3、蘆溪富民村鎮(zhèn)銀行（籌）
    4、蓮花富民村鎮(zhèn)銀行（籌）
    

行長
    

2名（蘆溪、蓮花各1名）
    

45歲以下，大學本科（含）以上，從事銀行業(yè)務5年以上，熟悉銀行公司和零售業(yè)務，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力，優(yōu)秀者條件可適當放寬。
    

 
    副行長
    

2名（蘆溪、蓮花各1名）
    

45歲以下，大學本科（含）以上，從事銀行業(yè)務5年以上，熟悉銀行公司和零售業(yè)務，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力，優(yōu)秀者條件可適當放寬。
    

綜合管理部負責人
    

2名（蘆溪、蓮花各1名）
    

35周歲（含）以下，大學本科（含）以上，從事銀行工作5年以上，熟悉金融文秘，銀行行政辦公，人力資源、風險管理等，具有較強的組織協(xié)調和管理能力，優(yōu)秀者條件可適當放寬。
    

綜合管理部秘書
    

2名（蘆溪、蓮花各1名）
    

28周歲以下，大學本科（含）以上，文秘、行政管理、法律、人力資源或相關專業(yè)畢業(yè)。從事銀行綜合文秘工作者優(yōu)先。
    

市場拓展部負責人
    

2名（蘆溪、蓮花各1名）
    

35周歲（含）歲以下，大學本科（含）以上，從事銀行公司或零售業(yè)務3年以上，熟悉銀行公司和零售業(yè)務，有較強的市場拓展、營銷能力、組織協(xié)調和管理能力。業(yè)績優(yōu)秀者條件可適當放寬。
    

客戶經(jīng)理
    

若干名（蘆溪、蓮花）
    

35周歲以下，大學本科以上學歷，從事銀行工作3年（含）以上，熟悉銀行公司或零售業(yè)務。擅長對外交流和溝通，有較強的市場拓展、營銷能力，原則上要求本地生源，有一定的客戶資源，優(yōu)秀者條件可適當放寬。特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
    

風險管理部負責人
    

2名（蘆溪、蓮花各1名）
    

37周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作3年（含）以上，從事銀行風險管理2年以上，熟悉銀行風險管理業(yè)務，有較強的風險判斷能力和組織協(xié)調能力。
    

風險管理員
    

2名（蘆溪、蓮花各1名）
    

年齡在35周歲（含）以下，大學本科（含）以上，從事銀行工作3年（含）以上，從事銀行風險管理2年以上，熟悉銀行風險管理業(yè)務，有較強的風險判斷能力和組織協(xié)調能力，優(yōu)秀者條件可適當放寬。
    

財會科技部負責人
    

2名（蘆溪、蓮花各1名）
    

35周歲（含）以下，金融及相關專業(yè)大學（含）以上學歷，從事銀行會計結算3年以上，熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業(yè)力業(yè)務，有較強的組織協(xié)調管理和風險防控能力。有銀行會計主管和監(jiān)督輔導員經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

財會科技部會計
    

2名（蘆溪、蓮花各1名）
    

30周歲（含）以下，大學本科（含）以上，會計、財務管理或相關專業(yè)畢業(yè)。有從事銀行財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 
    

財會科技部科技管理員
    

2名（蘆溪、蓮花各1名）
    

30周歲（含）以下，大學本科以上，計算機專業(yè)畢業(yè)，有銀行計算機管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    

綜合柜員
    

若干名（蘆溪、蓮花）
    

1.28周歲（含）以下，2014、2015、2016年大學本科以上，金融、會計、財務管理等經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力。
    2.原則上要求本地生源。
    3．有銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
    

單位
    

報名地址
    

聯(lián)系人
    

聯(lián)系電話
    

安源富民村鎮(zhèn)銀行
    

萍鄉(xiāng)市安源區(qū)楚萍東路132號二樓綜合管理部
    

潘女士
    

0799-6770695
    

上栗富民村鎮(zhèn)銀行
    

萍鄉(xiāng)市上栗縣瀏陽路10號三樓綜合管理部
    

文女士
    

0799-3688900
    

蘆溪富民村鎮(zhèn)銀行（籌）
    

萍鄉(xiāng)市安源區(qū)楚萍東路132號二樓綜合管理部
    

潘女士
    

0799-6770695
    

蓮花富民村鎮(zhèn)銀行（籌）
    

萍鄉(xiāng)市安源區(qū)楚萍東路132號二樓綜合管理部
    

潘女士
    

0799-6770695