一.東軟簡介
1991年，東軟創(chuàng)立于中國東北大學(xué)。東軟以軟件技術(shù)為核心，通過軟件與服務(wù)的結(jié)合，軟件與制造的結(jié)合，技術(shù)與行業(yè)管理能力的結(jié)合，提供行業(yè)解決方案和產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。目前，公司擁有員工20000余名，在中國建立了8個區(qū)域總部，16個軟件開發(fā)與技術(shù)支持中心，6個軟件研發(fā)基地，在40多個城市建立營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在大連、南海、成都和沈陽分別建立3所東軟信息學(xué)院和1所生物醫(yī)學(xué)與信息工程學(xué)院;在美國、日本、歐洲設(shè)有子公司。
東軟將“超越技術(shù)”作為公司的經(jīng)營思想和品牌。作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司，東軟通過開放式創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會的價值，從而實現(xiàn)技術(shù)的價值。
東軟是中國第一家上市的軟件企業(yè)，中國第一家通過CMM5和CMMI5級認證的軟件企業(yè)，中國第一個軟件外包收入超過1億美元的軟件企業(yè)，中國第一家入圍全球外包25強的企業(yè)，中國第一家榮登“亞洲新興外包10強”榜首的企業(yè)，中國大的離岸軟件外包提供商，“2008具全球競爭力中國公司20強”之一，“2008中國信息產(chǎn)業(yè)年度高成長性企業(yè)”之一，CCTV 2006年度中國十佳雇主之一。
東軟致力于成為受社會、客戶、投資者和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新，使東軟成為全球優(yōu)秀的IT解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。
二.東軟2016秋季校園招聘職位
①營銷類職位-管培生(儲備干部)
◎培養(yǎng)背景：東軟面向高潛質(zhì)學(xué)生作為儲備干部加速培養(yǎng)，通過職業(yè)技能培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)、行業(yè)產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)和商業(yè)運營模式建立等方式為個人提供更適合的綠色職涯發(fā)展通路，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
◎培養(yǎng)方案：
建立虛擬團隊，通過職能輪訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、團隊學(xué)習(xí)、E-learning、掛職鍛煉等加速培養(yǎng)途徑，快速培養(yǎng)成為公司急需的復(fù)合型管理人才。
◎培養(yǎng)目標：
培養(yǎng)一批具有良好的自我管理、團隊管理和業(yè)務(wù)管理能力，有較強的語言表達能力和溝通能力，能夠與國際一流IT公司、合作伙伴營銷體系同臺競技的儲備干部。
◎儲備崗位：業(yè)務(wù)單元負責人、業(yè)務(wù)單元營銷負責人、國際業(yè)務(wù)拓展負責人、業(yè)務(wù)單元技術(shù)負責人/項目管理負責人/開發(fā)負責人、業(yè)務(wù)單元/區(qū)域平臺職能管理負責人。
◎任職資格：
985/211重點院校在讀研究生均可申請此計劃，專業(yè)不限(計算機及相關(guān)專業(yè)、北方生源者優(yōu)先考慮)。
三、申請方式
郵箱投遞：zhangfen@neusoft.com 請在投遞簡歷時注明應(yīng)聘管培生計劃.
1991年，東軟創(chuàng)立于中國東北大學(xué)。東軟以軟件技術(shù)為核心，通過軟件與服務(wù)的結(jié)合，軟件與制造的結(jié)合，技術(shù)與行業(yè)管理能力的結(jié)合，提供行業(yè)解決方案和產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。目前，公司擁有員工20000余名，在中國建立了8個區(qū)域總部，16個軟件開發(fā)與技術(shù)支持中心，6個軟件研發(fā)基地，在40多個城市建立營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在大連、南海、成都和沈陽分別建立3所東軟信息學(xué)院和1所生物醫(yī)學(xué)與信息工程學(xué)院;在美國、日本、歐洲設(shè)有子公司。
東軟將“超越技術(shù)”作為公司的經(jīng)營思想和品牌。作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司，東軟通過開放式創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會的價值，從而實現(xiàn)技術(shù)的價值。
東軟是中國第一家上市的軟件企業(yè)，中國第一家通過CMM5和CMMI5級認證的軟件企業(yè)，中國第一個軟件外包收入超過1億美元的軟件企業(yè)，中國第一家入圍全球外包25強的企業(yè)，中國第一家榮登“亞洲新興外包10強”榜首的企業(yè)，中國大的離岸軟件外包提供商，“2008具全球競爭力中國公司20強”之一，“2008中國信息產(chǎn)業(yè)年度高成長性企業(yè)”之一，CCTV 2006年度中國十佳雇主之一。
東軟致力于成為受社會、客戶、投資者和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新，使東軟成為全球優(yōu)秀的IT解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。
二.東軟2016秋季校園招聘職位
①營銷類職位-管培生(儲備干部)
◎培養(yǎng)背景：東軟面向高潛質(zhì)學(xué)生作為儲備干部加速培養(yǎng)，通過職業(yè)技能培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)、行業(yè)產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)和商業(yè)運營模式建立等方式為個人提供更適合的綠色職涯發(fā)展通路，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
◎培養(yǎng)方案：
建立虛擬團隊，通過職能輪訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、團隊學(xué)習(xí)、E-learning、掛職鍛煉等加速培養(yǎng)途徑，快速培養(yǎng)成為公司急需的復(fù)合型管理人才。
◎培養(yǎng)目標：
培養(yǎng)一批具有良好的自我管理、團隊管理和業(yè)務(wù)管理能力，有較強的語言表達能力和溝通能力，能夠與國際一流IT公司、合作伙伴營銷體系同臺競技的儲備干部。
◎儲備崗位：業(yè)務(wù)單元負責人、業(yè)務(wù)單元營銷負責人、國際業(yè)務(wù)拓展負責人、業(yè)務(wù)單元技術(shù)負責人/項目管理負責人/開發(fā)負責人、業(yè)務(wù)單元/區(qū)域平臺職能管理負責人。
◎任職資格：
985/211重點院校在讀研究生均可申請此計劃，專業(yè)不限(計算機及相關(guān)專業(yè)、北方生源者優(yōu)先考慮)。
三、申請方式
郵箱投遞：zhangfen@neusoft.com 請在投遞簡歷時注明應(yīng)聘管培生計劃.