廣東深圳市天陽電子有限公司2016校園招聘啟事

字號:

一、公司簡介:
    深圳市天陽電子有限公司自2001年成立以來,歷經(jīng)十幾載風(fēng)雨,已經(jīng)發(fā)展成為業(yè)內(nèi)知名的電子元器件分銷通路商.一方面,我司作為世界500企業(yè)村田制作所.TDK-Epcos電子的重要合作代理商,深耕國內(nèi)市場,與國內(nèi)電子行業(yè),尤其是電子整機行業(yè)建立了廣泛而密切的聯(lián)系.另一方面,隨著近年來全球化步伐的加快,我司積極拓展海外市場,成為眾多世界企業(yè)(如美國惠而浦、Jabil集團等世界500強企業(yè))的電子元器件供應(yīng)商,現(xiàn)已將銷售業(yè)務(wù)推廣到除中國以外的11個國家和地區(qū).同時,我司為適應(yīng)未來業(yè)務(wù)需求,引進(jìn)先進(jìn)的管理思想,耗費巨資自主研發(fā)了ERP系統(tǒng),大大改善了公司業(yè)務(wù)流程,提高了公司競爭力.
    公司一直將員工視為重要的資產(chǎn).在公司迅速發(fā)展的同時,注重公司內(nèi)部人才的培養(yǎng),建立和完善了一整套內(nèi)部培訓(xùn)的機制.在對新進(jìn)員工進(jìn)行一對一的、全面的、多崗位的培訓(xùn)的同時,細(xì)化到對每一個新同事制訂職業(yè)發(fā)展方向,設(shè)立職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),制訂輪崗培訓(xùn),以及外派至公司的外聯(lián)合作單位的培訓(xùn)等機制.
    二、招聘職位:
    ①銷售工程師
    ②商務(wù)助理
    ③會計助理
    三、招聘條件及要求:
    1.2016屆全日制四年制本科應(yīng)屆畢業(yè)生.銷售工程師和商務(wù)助理要求理工科專業(yè),尤以電子工程類和生產(chǎn)工藝類專業(yè)背景為佳;會計助理要求財務(wù)類專業(yè)畢業(yè);商務(wù)助理以國際貿(mào)易類專業(yè)為佳.
    2.大學(xué)在校期間學(xué)業(yè)成績良好;
    3.大學(xué)英語四級425分以上,有較強的讀寫能力。
    4,有較豐富的社會實踐經(jīng)歷,黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
    5.認(rèn)真細(xì)致踏實,性格活潑,具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。
    四、招聘流程:
    簡歷投遞——簡歷篩選——筆試——初試——復(fù)試——終面試
    備注:應(yīng)聘者需準(zhǔn)備電子檔及紙質(zhì)檔各一份,其中電子檔簡歷請于2015-11-27 12:30前發(fā)送到如下郵箱:hr@skyshineinc.com
    紙質(zhì)檔簡歷請于宣講會現(xiàn)場提交。
    五、公司宣講會:
    宣講時間:2015年11月27日 10:00
    2、宣講地點:花江校區(qū) 第 教學(xué)樓 教室
    備注:進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)名單將在宣講會現(xiàn)場公布并在宣講會結(jié)束后隨即進(jìn)行筆試,同時宣講會現(xiàn)場還可接收簡歷投遞。
    六、職業(yè)規(guī)劃:
    1.入職時職位為見習(xí)銷售工程師.商務(wù)助理和會計助理;公司會安排內(nèi)部崗位和產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn),并會請所代理知名品牌的原廠人員來進(jìn)行培訓(xùn);對會計助理,將會安排資深會計人員來進(jìn)行培訓(xùn);
    2.對見習(xí)期內(nèi)的新入職人員,公司會作出適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才乓詭椭浔M快熟悉工作;
    3.見習(xí)期滿后,公司將根據(jù)見習(xí)期內(nèi)個人的表現(xiàn)以及能力特點,安排今后的具體工作部門和崗位,并進(jìn)行專門的輔導(dǎo)和培訓(xùn),并開始培養(yǎng)期;
    3.培養(yǎng)期滿后,公司將安排其中一部分新進(jìn)員工進(jìn)入一線的銷售崗位,并按照銷售人員的薪酬架構(gòu),對個人的個人銷售業(yè)績進(jìn)行考核,;
    4.根據(jù)各人在銷售崗位上的業(yè)績和表現(xiàn),對其中優(yōu)異者公司會擢升至其他更高的職位;
    七、入職待遇:
    1.試用期實行固定薪酬標(biāo)準(zhǔn),由公司負(fù)責(zé)安排試用期員工的住宿;
    2.試用期公司考評合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),轉(zhuǎn)正后公司將為員工購買五險一金,依照公司正式員工的薪酬體系提供薪酬待遇.
    3.公司將于每年三月,根據(jù)員工過往的個人表現(xiàn),考評并考慮加薪;
    4.對轉(zhuǎn)正后的正式員工,公司提供崗位話費補貼、住房補貼、崗位交通補貼、年終獎、帶薪年假、年度聚餐、旅游等多項福利性政策.同時將根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,不斷增加其他福利項目.
    八、聯(lián)系方式
    地址:深圳市福田區(qū)泰然九路海松大廈B座13A02
    電話: 86 0755-82733312 傳真: 86 0755-82730210 郵編:518040