一、招聘崗位及應聘條件
部門 崗位 人數(shù) 年齡 金融工作年限 學歷 崗位職責 任職條件
副總經(jīng)理 一名 40周歲以下 5年以上 本科及以上學歷 統(tǒng)籌負責大公司、小微、小區(qū)授信業(yè)務評審和資產(chǎn)監(jiān)控管理工作。 熟悉銀行信貸業(yè)務以及授信評審知識，具有較強的團隊管理能力；具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力。
公司銀行部（風險管理部） 風險經(jīng)理崗 一名 40周歲以下 4年以上 本科及以上學歷 對公司業(yè)務、小微業(yè)務進行授信評審，以控制業(yè)務風險；對派駐地客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量；協(xié)助制訂新產(chǎn)品、新市場的授信方案設計。 熟悉銀行風險管理理論、各類風險的識別、計量和監(jiān)測方法；熟悉各類信貸業(yè)務及處理流程。
產(chǎn)品經(jīng)理崗 二名 35周歲以下 4年以上 全日制本科及以上學歷 負責制定分行機構(gòu)或戰(zhàn)略客戶管理辦法；負責撰寫客戶金融服務方案；負責客戶關系維護、提升；負責相關客戶特定系統(tǒng)維護、管理等。 熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品及流程；具有較好的項目設計和組織推動能力；熟悉對公信貸業(yè)務專業(yè)知識，具有國際業(yè)務、貿(mào)金、票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司客戶經(jīng)理崗 五名 40周歲以下 2年以上 本科及以上學歷 負責公司業(yè)務各類產(chǎn)品營銷推廣；負責公司客戶關系維護及授信資產(chǎn)管理工作；收集、分析目標市場及客戶信息及需求，設計和實施全方位金融服務方案。 了解銀行的各項信貸業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風險評估技術；具有較強的風險管理意識及高度的責任心；具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力。
企業(yè)金融部
零售銀行部 零售客戶經(jīng)理崗 十名 40周歲以下 2年以上 本科及以上學歷 負責所轄小區(qū)的客戶批量拓展開發(fā)、維護提升及產(chǎn)品銷售，完成分行下達的考核業(yè)績指標；協(xié)助社區(qū)支行行長進行社區(qū)支行調(diào)研、數(shù)據(jù)庫建設、社區(qū)平臺搭建、社區(qū)日常營銷、網(wǎng)點運營等。 了解銀行的各項信貸業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風險評估技術；具有較強的風險管理意識及高度的責任心；具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力。
普陀區(qū)域 業(yè)務團隊負責人 二名 40周歲以下 5年以上 本科及以上學歷 帶領團隊開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。 具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。
營業(yè)經(jīng)理 一名 35周歲以下 5年以上 本科及以上學歷 組織協(xié)調(diào)營業(yè)部內(nèi)控管理工作，管理重要印章，進行權(quán)限內(nèi)業(yè)務審批及授權(quán)；開展營業(yè)部服務管理工作，處理各類投訴；開展本單位運營團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓。 熟悉和掌握會計業(yè)務的各項操作流程及會計業(yè)務的風險防范，具有較豐富的會計業(yè)務知識和會計業(yè)務實務經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務分析能力、語言和文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。
綜合柜員 七名 30周歲以下 1年以上 本科及以上學歷 辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務，提供柜臺咨詢服務，提高柜臺對公、對私業(yè)務服務水平。 熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務等操作流程；具有較強的親和力和客戶服務能力；有銀行柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
大堂經(jīng)理 一名 28周歲以下 1年以上 本科及以上學歷 引導客戶辦理相關業(yè)務，維持秩序； 熟悉商業(yè)銀行網(wǎng)點運營流程，了解商業(yè)銀行各項業(yè)務；具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力
解答客戶咨詢，提升服務水平；開展廳堂營銷工作，協(xié)助完成營業(yè)部日常管理。
理財經(jīng)理 一名 35周歲以下 2年以上 本科及以上學歷 開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
維護營業(yè)部貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案；完善營業(yè)部貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
二、基本條件
（一）認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力；
（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
三、應聘須知
有意者請將個人詳細簡歷（包括基本情況、學習工作經(jīng)歷、工作成果證明、聯(lián)系電話和地址等）和個人身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、崗位資格證書、任職資格證書等復印件及2寸免冠近照1張郵寄至舟山市定海區(qū)環(huán)城南路505號中國民生銀行舟山分行5樓汪女士（請在信封左上角注明應聘崗位），或發(fā)E-mail至wangwei66@cmbc.com.cn，標題請注明應聘崗位（截止日期：2015年12月20日），應聘材料恕不退還并給予保密。初審合格者，將通知面試。謝絕來訪。
部門 崗位 人數(shù) 年齡 金融工作年限 學歷 崗位職責 任職條件
副總經(jīng)理 一名 40周歲以下 5年以上 本科及以上學歷 統(tǒng)籌負責大公司、小微、小區(qū)授信業(yè)務評審和資產(chǎn)監(jiān)控管理工作。 熟悉銀行信貸業(yè)務以及授信評審知識，具有較強的團隊管理能力；具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力。
公司銀行部（風險管理部） 風險經(jīng)理崗 一名 40周歲以下 4年以上 本科及以上學歷 對公司業(yè)務、小微業(yè)務進行授信評審，以控制業(yè)務風險；對派駐地客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量；協(xié)助制訂新產(chǎn)品、新市場的授信方案設計。 熟悉銀行風險管理理論、各類風險的識別、計量和監(jiān)測方法；熟悉各類信貸業(yè)務及處理流程。
產(chǎn)品經(jīng)理崗 二名 35周歲以下 4年以上 全日制本科及以上學歷 負責制定分行機構(gòu)或戰(zhàn)略客戶管理辦法；負責撰寫客戶金融服務方案；負責客戶關系維護、提升；負責相關客戶特定系統(tǒng)維護、管理等。 熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品及流程；具有較好的項目設計和組織推動能力；熟悉對公信貸業(yè)務專業(yè)知識，具有國際業(yè)務、貿(mào)金、票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司客戶經(jīng)理崗 五名 40周歲以下 2年以上 本科及以上學歷 負責公司業(yè)務各類產(chǎn)品營銷推廣；負責公司客戶關系維護及授信資產(chǎn)管理工作；收集、分析目標市場及客戶信息及需求，設計和實施全方位金融服務方案。 了解銀行的各項信貸業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風險評估技術；具有較強的風險管理意識及高度的責任心；具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力。
企業(yè)金融部
零售銀行部 零售客戶經(jīng)理崗 十名 40周歲以下 2年以上 本科及以上學歷 負責所轄小區(qū)的客戶批量拓展開發(fā)、維護提升及產(chǎn)品銷售，完成分行下達的考核業(yè)績指標；協(xié)助社區(qū)支行行長進行社區(qū)支行調(diào)研、數(shù)據(jù)庫建設、社區(qū)平臺搭建、社區(qū)日常營銷、網(wǎng)點運營等。 了解銀行的各項信貸業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行的產(chǎn)品、流程及風險評估技術；具有較強的風險管理意識及高度的責任心；具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力。
普陀區(qū)域 業(yè)務團隊負責人 二名 40周歲以下 5年以上 本科及以上學歷 帶領團隊開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。 具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。
營業(yè)經(jīng)理 一名 35周歲以下 5年以上 本科及以上學歷 組織協(xié)調(diào)營業(yè)部內(nèi)控管理工作，管理重要印章，進行權(quán)限內(nèi)業(yè)務審批及授權(quán)；開展營業(yè)部服務管理工作，處理各類投訴；開展本單位運營團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓。 熟悉和掌握會計業(yè)務的各項操作流程及會計業(yè)務的風險防范，具有較豐富的會計業(yè)務知識和會計業(yè)務實務經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務分析能力、語言和文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。
綜合柜員 七名 30周歲以下 1年以上 本科及以上學歷 辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務，提供柜臺咨詢服務，提高柜臺對公、對私業(yè)務服務水平。 熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個人業(yè)務等操作流程；具有較強的親和力和客戶服務能力；有銀行柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
大堂經(jīng)理 一名 28周歲以下 1年以上 本科及以上學歷 引導客戶辦理相關業(yè)務，維持秩序； 熟悉商業(yè)銀行網(wǎng)點運營流程，了解商業(yè)銀行各項業(yè)務；具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力
解答客戶咨詢，提升服務水平；開展廳堂營銷工作，協(xié)助完成營業(yè)部日常管理。
理財經(jīng)理 一名 35周歲以下 2年以上 本科及以上學歷 開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
維護營業(yè)部貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案；完善營業(yè)部貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
二、基本條件
（一）認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力；
（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
三、應聘須知
有意者請將個人詳細簡歷（包括基本情況、學習工作經(jīng)歷、工作成果證明、聯(lián)系電話和地址等）和個人身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、崗位資格證書、任職資格證書等復印件及2寸免冠近照1張郵寄至舟山市定海區(qū)環(huán)城南路505號中國民生銀行舟山分行5樓汪女士（請在信封左上角注明應聘崗位），或發(fā)E-mail至wangwei66@cmbc.com.cn，標題請注明應聘崗位（截止日期：2015年12月20日），應聘材料恕不退還并給予保密。初審合格者，將通知面試。謝絕來訪。