按照會議安排，我就一年來抓基層黨建工作述職如下，請予評議。
一、主要做法及成效
我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“群眾路線教育實踐”活動為主線，切實加強黨的思想、組織、作風建設，扎實推進黨建工作。
(一)加強班子建設，切實履行第一責任人職責。
一年來，帶頭強化政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行幫助、批評、誡勉，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。同時，帶頭參加機關支部黨組織生活，接受黨內外群眾的監(jiān)督，給全鎮(zhèn)黨員干部樹立了形象，嚴肅了黨內組織生活。
(二)強化支部建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設。一年來，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等各項黨建規(guī)章制度，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力，一年來對派出所黨支部、出水黨總支、石灰黨支部等7個軟弱渙散黨組織進行了整改。在村級集體經濟建設中，以服務發(fā)展為重點，以“紅色信貸”、“合作股份”為依托走“支部+專業(yè)合作社+黨員大戶”的路子，推行項目聯辦、資金聯貸、技術聯享和購銷聯營的工作機制，切實提高黨員“雙帶”能力，使群眾得到了實實在在的利益。調動村務監(jiān)督委員會的積極性，由鎮(zhèn)紀委牽頭組織培訓，并定期進行座談，使其作用得到充分發(fā)揮，一年來嚴肅處理了老街村私吞計生款一案和職工違規(guī)收取衛(wèi)生管理費一事。
(三)創(chuàng)新工作模式，強化服務型黨組織建設。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，利用縱橫聯動網格化管理機制，嚴格落實“三深入四聯戶”，建立《民情聯系卡》、《民情登記卡》，幫助貧困群眾解決看病難、看病貴和子女就學難等實際問題，進一步密切黨群干群關系。鎮(zhèn)建立了“369”服務中心，集合各村、各站所設立14個服務窗口在趕集天集中到為民服務中心為群眾辦理相關事項，徹底解決群眾辦事難的問題，同時為加強管理和建設，成立了服務中心黨支部;設立了親情視頻聯絡室，為留守老人和兒童與外出務工人員提供親情服務。同時在出水、火地上兩村建立為民服務代辦點，村總支收集群眾要辦理的相關事宜集中到鎮(zhèn)上為群眾辦理。在玉碗村黨總支建立了為民服務站，設立了計生服務窗口、調解服務窗口、業(yè)務服務窗口、綜合服務窗口等4個服務窗口，極大的方面群眾辦事。
(四)強化教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
立足于促進農村經濟發(fā)展，有意識地推薦農村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農村經濟知識和農業(yè)技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。今年5月，聯系縣人力資源辦舉辦了電焊工、電工、鋼筋工技能培訓，使兩百多名群眾獲得了職業(yè)資格。在黨員的管理上，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進行規(guī)范化、制度化管理;在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，今年來共發(fā)展6名新黨員，同時按規(guī)定處置了5名不合格黨員。
(五)加大經費投入，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
一是加大陣地建設投入，使基層組織活動有場所。爭取資金150余萬元對出水、火地進行了村級組織活動場所基礎工程建設;自籌資金20余萬元對老街、石灰、玉碗三個村組織活動場所進行了升級改造;二是加大干部經費投入，使村干部待遇有著落。嚴格按照《村(社區(qū))干部待遇保障實施辦法》，發(fā)放村干部工作待遇，同時按規(guī)定落實離任村干部補助政策;三是加大基層工作經費投入，使基層組織運轉有保證。建立村組工作經費保障制度，每年給予2萬元的工作經費，隨后還將落實1萬元的黨建工作專項經費，保證黨建工作的有力開展。
二、存在的問題
回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得一定的成績，但也還存在不少問題和不足，一是鎮(zhèn)干部職工存在“走讀”現象;二是黨員和干部培訓形式較單一;三是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決;四是黨員聯系群眾不夠，聯系制度不夠完善，聯系渠道不夠暢通，聯系效果不夠明顯;五是工作思路不夠開闊，開辟創(chuàng)新的認識不夠強，思想解放的力度不夠大。就我個人而言，還存在政策理論水平不夠高，農村黨建工作經驗欠缺、基層黨支部情況不熟等問題和不足。
三、下步打算
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的全面建成小康社會的總體要求：
一是結合實際，加強黨建示范點建設。以弘揚出水源精神為主線，結合我鎮(zhèn)實際，強化黨建示范點的建設工作，通過黨建示范點的建設帶動全鎮(zhèn)黨建工作的全面推進;
二是突出重點，加強制度建設。建立完善干部職工值班、上下班、請銷假制度，著力解決“走讀”現象。
三是強化措施，加強黨員隊伍建設。嚴把“入口關”，加大培養(yǎng)力度，重視在青年、勞務輸出人員、少數民族和婦女中發(fā)展黨員。
四是積極探索，建立對村考核辦法。針對日常工作的開展情況、值班情況、黨風廉政建設等進行全面考核，對優(yōu)秀的村給予獎勵，進一步激發(fā)村干部隊伍活力，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎。
同時，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進基層服務型黨組織建設，為實現玉碗鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供組織保障!
一、主要做法及成效
我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“群眾路線教育實踐”活動為主線，切實加強黨的思想、組織、作風建設，扎實推進黨建工作。
(一)加強班子建設，切實履行第一責任人職責。
一年來，帶頭強化政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行幫助、批評、誡勉，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。同時，帶頭參加機關支部黨組織生活，接受黨內外群眾的監(jiān)督，給全鎮(zhèn)黨員干部樹立了形象，嚴肅了黨內組織生活。
(二)強化支部建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設。一年來，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等各項黨建規(guī)章制度，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力，一年來對派出所黨支部、出水黨總支、石灰黨支部等7個軟弱渙散黨組織進行了整改。在村級集體經濟建設中，以服務發(fā)展為重點，以“紅色信貸”、“合作股份”為依托走“支部+專業(yè)合作社+黨員大戶”的路子，推行項目聯辦、資金聯貸、技術聯享和購銷聯營的工作機制，切實提高黨員“雙帶”能力，使群眾得到了實實在在的利益。調動村務監(jiān)督委員會的積極性，由鎮(zhèn)紀委牽頭組織培訓，并定期進行座談，使其作用得到充分發(fā)揮，一年來嚴肅處理了老街村私吞計生款一案和職工違規(guī)收取衛(wèi)生管理費一事。
(三)創(chuàng)新工作模式，強化服務型黨組織建設。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，利用縱橫聯動網格化管理機制，嚴格落實“三深入四聯戶”，建立《民情聯系卡》、《民情登記卡》，幫助貧困群眾解決看病難、看病貴和子女就學難等實際問題，進一步密切黨群干群關系。鎮(zhèn)建立了“369”服務中心，集合各村、各站所設立14個服務窗口在趕集天集中到為民服務中心為群眾辦理相關事項，徹底解決群眾辦事難的問題，同時為加強管理和建設，成立了服務中心黨支部;設立了親情視頻聯絡室，為留守老人和兒童與外出務工人員提供親情服務。同時在出水、火地上兩村建立為民服務代辦點，村總支收集群眾要辦理的相關事宜集中到鎮(zhèn)上為群眾辦理。在玉碗村黨總支建立了為民服務站，設立了計生服務窗口、調解服務窗口、業(yè)務服務窗口、綜合服務窗口等4個服務窗口，極大的方面群眾辦事。
(四)強化教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
立足于促進農村經濟發(fā)展，有意識地推薦農村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農村經濟知識和農業(yè)技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。今年5月，聯系縣人力資源辦舉辦了電焊工、電工、鋼筋工技能培訓，使兩百多名群眾獲得了職業(yè)資格。在黨員的管理上，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進行規(guī)范化、制度化管理;在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，今年來共發(fā)展6名新黨員，同時按規(guī)定處置了5名不合格黨員。
(五)加大經費投入，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
一是加大陣地建設投入，使基層組織活動有場所。爭取資金150余萬元對出水、火地進行了村級組織活動場所基礎工程建設;自籌資金20余萬元對老街、石灰、玉碗三個村組織活動場所進行了升級改造;二是加大干部經費投入，使村干部待遇有著落。嚴格按照《村(社區(qū))干部待遇保障實施辦法》，發(fā)放村干部工作待遇，同時按規(guī)定落實離任村干部補助政策;三是加大基層工作經費投入，使基層組織運轉有保證。建立村組工作經費保障制度，每年給予2萬元的工作經費，隨后還將落實1萬元的黨建工作專項經費，保證黨建工作的有力開展。
二、存在的問題
回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得一定的成績，但也還存在不少問題和不足，一是鎮(zhèn)干部職工存在“走讀”現象;二是黨員和干部培訓形式較單一;三是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決;四是黨員聯系群眾不夠，聯系制度不夠完善，聯系渠道不夠暢通，聯系效果不夠明顯;五是工作思路不夠開闊，開辟創(chuàng)新的認識不夠強，思想解放的力度不夠大。就我個人而言，還存在政策理論水平不夠高，農村黨建工作經驗欠缺、基層黨支部情況不熟等問題和不足。
三、下步打算
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的全面建成小康社會的總體要求：
一是結合實際，加強黨建示范點建設。以弘揚出水源精神為主線，結合我鎮(zhèn)實際，強化黨建示范點的建設工作，通過黨建示范點的建設帶動全鎮(zhèn)黨建工作的全面推進;
二是突出重點，加強制度建設。建立完善干部職工值班、上下班、請銷假制度，著力解決“走讀”現象。
三是強化措施，加強黨員隊伍建設。嚴把“入口關”，加大培養(yǎng)力度，重視在青年、勞務輸出人員、少數民族和婦女中發(fā)展黨員。
四是積極探索，建立對村考核辦法。針對日常工作的開展情況、值班情況、黨風廉政建設等進行全面考核，對優(yōu)秀的村給予獎勵，進一步激發(fā)村干部隊伍活力，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎。
同時，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進基層服務型黨組織建設，為實現玉碗鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供組織保障!