2015年，我們綜治創(chuàng)建工作堅(jiān)持以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞平安建設(shè)的工作要求，以加強(qiáng)基礎(chǔ)工作為核心，以健全長效工作機(jī)制為重點(diǎn)，以落實(shí)各項(xiàng)工作措施為主線，強(qiáng)勢推進(jìn)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，全面深入地開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升企業(yè)綜治創(chuàng)建工作整體水平，為建設(shè)平安海陵創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，主要做了以下工作：
一、強(qiáng)化不穩(wěn)定因素排查，確保全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定
⒈認(rèn)真排查分析，有效控制不穩(wěn)定因素。一是定期召開會(huì)議，對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行逐一分析排查，對(duì)影響穩(wěn)定的突發(fā)事件的落實(shí)進(jìn)行超前分析評(píng)估，制定應(yīng)急處理措施，明確落實(shí)工作職責(zé)。二是及時(shí)處置純化各種矛盾。我們在全力解決應(yīng)對(duì)突發(fā)事件工作的同時(shí)，針對(duì)無法解決的問題。根據(jù)有關(guān)政策、法律法規(guī)，及時(shí)向上訪人員解釋清楚，取得來訪人員的理解和支持，對(duì)少數(shù)軍轉(zhuǎn)干部和政轉(zhuǎn)企干部的不滿情緒，配合人事部門通過召開座談會(huì)，個(gè)別查訪等形式進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo)和幫助解決特殊困難等方式緩解矛盾；對(duì)生病住院的老同志及時(shí)探望，組織了送溫暖活動(dòng)。對(duì)突發(fā)的群體性事件及時(shí)與市、區(qū)信訪部門聯(lián)系，主動(dòng)及時(shí)到現(xiàn)場做好疏導(dǎo)工作。三是轉(zhuǎn)變信訪接待模式。由“上訪”變?yōu)椤跋略L”，主動(dòng)深入重點(diǎn)信訪人員中做耐心細(xì)致的疏導(dǎo)思想工作，化解矛盾，主動(dòng)約見職工溝通對(duì)話，了解訴求，引導(dǎo)職工理性的依法維權(quán)，同時(shí)約見企業(yè)法人代表溝通情況，敦促企業(yè)采取積極措施，化解矛盾。四是對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行控制，掌握思想動(dòng)態(tài)，不定期地上門做好思想穩(wěn)定工作，確保無上京赴省上訪的發(fā)生。
⒉加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)長效管理。結(jié)合本委工作職能：一是完善信訪信息評(píng)估。對(duì)人民來信、來訪反映問題進(jìn)行收集整理、分析，對(duì)有可能引發(fā)群體性事件，影響社會(huì)穩(wěn)定的信息進(jìn)行評(píng)估。二是完善重大安全生產(chǎn)信息評(píng)估。對(duì)區(qū)直屬企業(yè)的安全生產(chǎn)出現(xiàn)的隱患、有可能產(chǎn)生重大安全生產(chǎn)事故的，進(jìn)行認(rèn)真梳理排查和評(píng)估；三是完善企業(yè)改制遺留問題信息評(píng)估。對(duì)企業(yè)破產(chǎn)改制后遺留問題進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析，對(duì)有可能引發(fā)群體事件，影響社會(huì)穩(wěn)定的信息進(jìn)行評(píng)估。四是完善特殊群體信息的評(píng)估。對(duì)政轉(zhuǎn)企干部反映的問題，有可能產(chǎn)生群體性上訪影響穩(wěn)定的評(píng)估。五是完善重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)定為重點(diǎn)工程的重大項(xiàng)目，涉及到多數(shù)群眾切身利益的重大改革，在實(shí)施或出臺(tái)前可能引發(fā)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。
⒊加大化工生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)整治督查。為加快推進(jìn)化工生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)整治工作，今年我委對(duì)全區(qū)化工企業(yè)進(jìn)行了一次全面檢查。幫助部分企業(yè)盡快制定整改方案，對(duì)污染嚴(yán)重、安全隱患大、群眾反映強(qiáng)烈的企業(yè)，組織相關(guān)部門進(jìn)行論證、定期整改或有計(jì)劃的搬遷，對(duì)整改不合格的企業(yè)，堅(jiān)決予以關(guān)閉，杜絕新上化工項(xiàng)目。同時(shí)強(qiáng)化專項(xiàng)行動(dòng)長效管理機(jī)制，進(jìn)一步加大環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核督查力度，實(shí)行一票否決制、責(zé)任追究制。
二、強(qiáng)化平安創(chuàng)建基礎(chǔ)，推進(jìn)平安企業(yè)平安創(chuàng)建深入開展
一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我委調(diào)整完善了綜治平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委定期召開專題會(huì)議，就“平安建設(shè)”活動(dòng)的開展進(jìn)行了認(rèn)真討論，研究制定了創(chuàng)建總目標(biāo)、保障機(jī)制，進(jìn)一步明確了主抓平安企業(yè)創(chuàng)建的職能部門和具體承辦人員。并對(duì)本委負(fù)責(zé)牽頭的“平安企業(yè)”、法制創(chuàng)建的組織體制進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，由安全管理科具體負(fù)責(zé)企業(yè)平安創(chuàng)建，確保平安創(chuàng)建與安全管理一起抓。二是切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，為“平安企業(yè)”建設(shè)營造良好氛圍。在開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建過程中，各有關(guān)部門加大了法律法規(guī)的宣傳教育力度，充分利用宣傳園地、板報(bào)、舉辦講座及車間班組會(huì)議等各種形式，開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和安全教育，做到無職務(wù)犯罪案件、無干部職工違法現(xiàn)象、無重大勞資糾紛、無群體性上訪事件的發(fā)生。開展私營企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法教育，加強(qiáng)企業(yè)人員對(duì)市場主體規(guī)則、勞動(dòng)與社會(huì)保障、環(huán)境與資源保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)教育，提高了依法治企的能力。三是強(qiáng)化對(duì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的督查考核，加大督查指示力度，對(duì)全區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作經(jīng)信考核檢查，使創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入開展。四是召開“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，扎實(shí)有效地推進(jìn)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。
三、強(qiáng)化安全防范措施，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展
一是提升企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持以人為本安全發(fā)展的理論，自覺堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。把企業(yè)發(fā)展建立子安全生產(chǎn)可靠保證的基礎(chǔ)上，我委與區(qū)直屬企業(yè)簽訂了2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理書和消防安全目標(biāo)責(zé)任管理書；開展了“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月為主體的活動(dòng)。在企業(yè)中深入開展安全理念、安全文化、安全法律、安全科技、安全知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組的系列活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任告知和安全生產(chǎn)承諾制度，努力構(gòu)建全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)上創(chuàng)建年”活動(dòng)，提升專項(xiàng)整治和隱患整治實(shí)效性。加大企業(yè)安全隱患的排查治理力度，做到基礎(chǔ)措施、責(zé)任、基金、時(shí)間和預(yù)案“五到位”。同時(shí)積極推行和全面實(shí)施“1+3”安全監(jiān)控工作體系，開展了“1+3”安全監(jiān)控工作體系的現(xiàn)場交流督查推進(jìn)會(huì)。加快對(duì)企業(yè)危險(xiǎn)品、危險(xiǎn)裝置、危險(xiǎn)崗位以及特種作業(yè)人員的資質(zhì)狀況進(jìn)行了細(xì)致的梳理分析。堅(jiān)持做到每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，部署安全生產(chǎn)工作、交流分析安全生產(chǎn)工作形式，突出重點(diǎn)理清思路制定工作措施，有針對(duì)性的解決安全隱患，做到防患于未然。在企業(yè)中開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)和創(chuàng)建的安全生產(chǎn)誠信企業(yè)活動(dòng)。抓制度的完善和落實(shí)，提高制度的適用性和可操作性，堅(jiān)持一手抓安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂完善，一手抓安全生產(chǎn)制度的落實(shí)，提高職工的安全素質(zhì)和安全規(guī)章制度的執(zhí)行意識(shí)。
四、強(qiáng)化調(diào)解機(jī)制作用的發(fā)揮，積極化解涉企矛盾糾紛
今年以來，我委進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度、矛盾糾紛排查化解制度、領(lǐng)導(dǎo)包案下訪制度、干部大走訪制度，充分發(fā)揮設(shè)立在本委的海陵區(qū)涉企矛盾糾紛專業(yè)調(diào)解委員會(huì)的作用。綜治平安創(chuàng)建工作開展以來，各項(xiàng)工作雖然有了較大進(jìn)展，但離上級(jí)要求還有一定距離。我們決心2015年創(chuàng)建工作中著重加強(qiáng)七個(gè)方面搞得工作，確保年度創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的完成。
⒈進(jìn)一步加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)構(gòu)。按照“條塊結(jié)合、屬地管理”的原則，接收所在地黨政組織對(duì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極承擔(dān)有關(guān)的工作任務(wù)。
⒉進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)長效管理。要落實(shí)單位內(nèi)部安全防范措施和環(huán)保責(zé)任制，嚴(yán)防企業(yè)生產(chǎn)安全事故、環(huán)境污染事故的發(fā)生。
⒊進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，提高法制意識(shí)。豐富企業(yè)文化生活，營造秩序良好、環(huán)境優(yōu)良的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
⒋進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。關(guān)心職工生活，積極做好矛盾的調(diào)處化解工作，健全完善企業(yè)勞調(diào)會(huì)和大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，建立規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處運(yùn)行機(jī)制。
⒌進(jìn)一步加強(qiáng)防范措施，確保工作落實(shí)。一是要在公安部門的指導(dǎo)下，落實(shí)“四防”相關(guān)措施，重點(diǎn)要害部門要安裝自動(dòng)報(bào)警式電視監(jiān)控裝置。二是外來用工較多的單位要落實(shí)外來務(wù)工流動(dòng)人員集中住宿、集中管理、集中服務(wù)等有關(guān)服務(wù)管理措施。三是依照《安全生產(chǎn)法》及與其相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，完善并落實(shí)安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。四是對(duì)企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持定期檢查維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保企業(yè)內(nèi)部不發(fā)生重大刑事案件和較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
⒍進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。一是依法建立企業(yè)職代會(huì)制度和勞動(dòng)合同、集體合同等制度，建立以工資集體協(xié)商為重要形式的企業(yè)工資共決機(jī)制。
⒎進(jìn)一步加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲激勵(lì)。建立健全檢查考核和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化督查指導(dǎo)力度，使創(chuàng)建活動(dòng)有督查指導(dǎo)、有檢查考核、有命名表彰、有責(zé)任查究。
綜治平安創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定，我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，全面深入地開展好綜治平安創(chuàng)建活動(dòng)，為建設(shè)平安泰州、平安海陵和全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
一、強(qiáng)化不穩(wěn)定因素排查，確保全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定
⒈認(rèn)真排查分析，有效控制不穩(wěn)定因素。一是定期召開會(huì)議，對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行逐一分析排查，對(duì)影響穩(wěn)定的突發(fā)事件的落實(shí)進(jìn)行超前分析評(píng)估，制定應(yīng)急處理措施，明確落實(shí)工作職責(zé)。二是及時(shí)處置純化各種矛盾。我們在全力解決應(yīng)對(duì)突發(fā)事件工作的同時(shí)，針對(duì)無法解決的問題。根據(jù)有關(guān)政策、法律法規(guī)，及時(shí)向上訪人員解釋清楚，取得來訪人員的理解和支持，對(duì)少數(shù)軍轉(zhuǎn)干部和政轉(zhuǎn)企干部的不滿情緒，配合人事部門通過召開座談會(huì)，個(gè)別查訪等形式進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo)和幫助解決特殊困難等方式緩解矛盾；對(duì)生病住院的老同志及時(shí)探望，組織了送溫暖活動(dòng)。對(duì)突發(fā)的群體性事件及時(shí)與市、區(qū)信訪部門聯(lián)系，主動(dòng)及時(shí)到現(xiàn)場做好疏導(dǎo)工作。三是轉(zhuǎn)變信訪接待模式。由“上訪”變?yōu)椤跋略L”，主動(dòng)深入重點(diǎn)信訪人員中做耐心細(xì)致的疏導(dǎo)思想工作，化解矛盾，主動(dòng)約見職工溝通對(duì)話，了解訴求，引導(dǎo)職工理性的依法維權(quán)，同時(shí)約見企業(yè)法人代表溝通情況，敦促企業(yè)采取積極措施，化解矛盾。四是對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行控制，掌握思想動(dòng)態(tài)，不定期地上門做好思想穩(wěn)定工作，確保無上京赴省上訪的發(fā)生。
⒉加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)長效管理。結(jié)合本委工作職能：一是完善信訪信息評(píng)估。對(duì)人民來信、來訪反映問題進(jìn)行收集整理、分析，對(duì)有可能引發(fā)群體性事件，影響社會(huì)穩(wěn)定的信息進(jìn)行評(píng)估。二是完善重大安全生產(chǎn)信息評(píng)估。對(duì)區(qū)直屬企業(yè)的安全生產(chǎn)出現(xiàn)的隱患、有可能產(chǎn)生重大安全生產(chǎn)事故的，進(jìn)行認(rèn)真梳理排查和評(píng)估；三是完善企業(yè)改制遺留問題信息評(píng)估。對(duì)企業(yè)破產(chǎn)改制后遺留問題進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析，對(duì)有可能引發(fā)群體事件，影響社會(huì)穩(wěn)定的信息進(jìn)行評(píng)估。四是完善特殊群體信息的評(píng)估。對(duì)政轉(zhuǎn)企干部反映的問題，有可能產(chǎn)生群體性上訪影響穩(wěn)定的評(píng)估。五是完善重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)定為重點(diǎn)工程的重大項(xiàng)目，涉及到多數(shù)群眾切身利益的重大改革，在實(shí)施或出臺(tái)前可能引發(fā)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。
⒊加大化工生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)整治督查。為加快推進(jìn)化工生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)整治工作，今年我委對(duì)全區(qū)化工企業(yè)進(jìn)行了一次全面檢查。幫助部分企業(yè)盡快制定整改方案，對(duì)污染嚴(yán)重、安全隱患大、群眾反映強(qiáng)烈的企業(yè)，組織相關(guān)部門進(jìn)行論證、定期整改或有計(jì)劃的搬遷，對(duì)整改不合格的企業(yè)，堅(jiān)決予以關(guān)閉，杜絕新上化工項(xiàng)目。同時(shí)強(qiáng)化專項(xiàng)行動(dòng)長效管理機(jī)制，進(jìn)一步加大環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核督查力度，實(shí)行一票否決制、責(zé)任追究制。
二、強(qiáng)化平安創(chuàng)建基礎(chǔ)，推進(jìn)平安企業(yè)平安創(chuàng)建深入開展
一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我委調(diào)整完善了綜治平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委定期召開專題會(huì)議，就“平安建設(shè)”活動(dòng)的開展進(jìn)行了認(rèn)真討論，研究制定了創(chuàng)建總目標(biāo)、保障機(jī)制，進(jìn)一步明確了主抓平安企業(yè)創(chuàng)建的職能部門和具體承辦人員。并對(duì)本委負(fù)責(zé)牽頭的“平安企業(yè)”、法制創(chuàng)建的組織體制進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，由安全管理科具體負(fù)責(zé)企業(yè)平安創(chuàng)建，確保平安創(chuàng)建與安全管理一起抓。二是切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，為“平安企業(yè)”建設(shè)營造良好氛圍。在開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建過程中，各有關(guān)部門加大了法律法規(guī)的宣傳教育力度，充分利用宣傳園地、板報(bào)、舉辦講座及車間班組會(huì)議等各種形式，開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和安全教育，做到無職務(wù)犯罪案件、無干部職工違法現(xiàn)象、無重大勞資糾紛、無群體性上訪事件的發(fā)生。開展私營企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法教育，加強(qiáng)企業(yè)人員對(duì)市場主體規(guī)則、勞動(dòng)與社會(huì)保障、環(huán)境與資源保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)教育，提高了依法治企的能力。三是強(qiáng)化對(duì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的督查考核，加大督查指示力度，對(duì)全區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作經(jīng)信考核檢查，使創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入開展。四是召開“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，扎實(shí)有效地推進(jìn)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。
三、強(qiáng)化安全防范措施，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展
一是提升企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持以人為本安全發(fā)展的理論，自覺堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。把企業(yè)發(fā)展建立子安全生產(chǎn)可靠保證的基礎(chǔ)上，我委與區(qū)直屬企業(yè)簽訂了2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理書和消防安全目標(biāo)責(zé)任管理書；開展了“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月為主體的活動(dòng)。在企業(yè)中深入開展安全理念、安全文化、安全法律、安全科技、安全知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組的系列活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任告知和安全生產(chǎn)承諾制度，努力構(gòu)建全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)上創(chuàng)建年”活動(dòng)，提升專項(xiàng)整治和隱患整治實(shí)效性。加大企業(yè)安全隱患的排查治理力度，做到基礎(chǔ)措施、責(zé)任、基金、時(shí)間和預(yù)案“五到位”。同時(shí)積極推行和全面實(shí)施“1+3”安全監(jiān)控工作體系，開展了“1+3”安全監(jiān)控工作體系的現(xiàn)場交流督查推進(jìn)會(huì)。加快對(duì)企業(yè)危險(xiǎn)品、危險(xiǎn)裝置、危險(xiǎn)崗位以及特種作業(yè)人員的資質(zhì)狀況進(jìn)行了細(xì)致的梳理分析。堅(jiān)持做到每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，部署安全生產(chǎn)工作、交流分析安全生產(chǎn)工作形式，突出重點(diǎn)理清思路制定工作措施，有針對(duì)性的解決安全隱患，做到防患于未然。在企業(yè)中開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)和創(chuàng)建的安全生產(chǎn)誠信企業(yè)活動(dòng)。抓制度的完善和落實(shí)，提高制度的適用性和可操作性，堅(jiān)持一手抓安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂完善，一手抓安全生產(chǎn)制度的落實(shí)，提高職工的安全素質(zhì)和安全規(guī)章制度的執(zhí)行意識(shí)。
四、強(qiáng)化調(diào)解機(jī)制作用的發(fā)揮，積極化解涉企矛盾糾紛
今年以來，我委進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度、矛盾糾紛排查化解制度、領(lǐng)導(dǎo)包案下訪制度、干部大走訪制度，充分發(fā)揮設(shè)立在本委的海陵區(qū)涉企矛盾糾紛專業(yè)調(diào)解委員會(huì)的作用。綜治平安創(chuàng)建工作開展以來，各項(xiàng)工作雖然有了較大進(jìn)展，但離上級(jí)要求還有一定距離。我們決心2015年創(chuàng)建工作中著重加強(qiáng)七個(gè)方面搞得工作，確保年度創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的完成。
⒈進(jìn)一步加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)構(gòu)。按照“條塊結(jié)合、屬地管理”的原則，接收所在地黨政組織對(duì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極承擔(dān)有關(guān)的工作任務(wù)。
⒉進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)長效管理。要落實(shí)單位內(nèi)部安全防范措施和環(huán)保責(zé)任制，嚴(yán)防企業(yè)生產(chǎn)安全事故、環(huán)境污染事故的發(fā)生。
⒊進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，提高法制意識(shí)。豐富企業(yè)文化生活，營造秩序良好、環(huán)境優(yōu)良的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
⒋進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。關(guān)心職工生活，積極做好矛盾的調(diào)處化解工作，健全完善企業(yè)勞調(diào)會(huì)和大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，建立規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處運(yùn)行機(jī)制。
⒌進(jìn)一步加強(qiáng)防范措施，確保工作落實(shí)。一是要在公安部門的指導(dǎo)下，落實(shí)“四防”相關(guān)措施，重點(diǎn)要害部門要安裝自動(dòng)報(bào)警式電視監(jiān)控裝置。二是外來用工較多的單位要落實(shí)外來務(wù)工流動(dòng)人員集中住宿、集中管理、集中服務(wù)等有關(guān)服務(wù)管理措施。三是依照《安全生產(chǎn)法》及與其相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，完善并落實(shí)安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。四是對(duì)企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持定期檢查維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保企業(yè)內(nèi)部不發(fā)生重大刑事案件和較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
⒍進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。一是依法建立企業(yè)職代會(huì)制度和勞動(dòng)合同、集體合同等制度，建立以工資集體協(xié)商為重要形式的企業(yè)工資共決機(jī)制。
⒎進(jìn)一步加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲激勵(lì)。建立健全檢查考核和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化督查指導(dǎo)力度，使創(chuàng)建活動(dòng)有督查指導(dǎo)、有檢查考核、有命名表彰、有責(zé)任查究。
綜治平安創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定，我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，全面深入地開展好綜治平安創(chuàng)建活動(dòng)，為建設(shè)平安泰州、平安海陵和全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。