臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。在中國銀監(jiān)會歷次全國小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評比中,臺州銀行均獲得表彰；目前，我行已躋身于世界前1000家銀行和亞洲前300家銀行之列，在英國《銀行家》雜志公布的“2015年全球1000家銀行”排名中，位列507名，較上年晉升16名。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國性銀行。
臺州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓(xùn)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。臺州銀行充滿活力。
正快速發(fā)展的臺州銀行現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。
一、招聘崗位信息及要求：
| 部門 | 崗位 | 職責(zé) | 要求 |
| 銀行卡部 | 副總經(jīng)理 | 1、負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展策略、營銷策略與計劃，開展業(yè)務(wù)分析與市場調(diào)研。 2、做好重點行業(yè)客戶及重點目標(biāo)客戶的動態(tài)信息分析，組織創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)與宣傳推廣。 3、收集行內(nèi)外業(yè)務(wù)需求，研究、策劃信用卡業(yè)務(wù)營銷方案與市場推廣，促進(jìn)銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展。 |
本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，三年以上銀行金融產(chǎn)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)運作和產(chǎn)品設(shè)計原理，能把握銀行業(yè)前沿發(fā)展動態(tài)，對銀行金融產(chǎn)品較為了解，在產(chǎn)品開發(fā)上具有前瞻性，對宏觀環(huán)境變化敏感，對客戶需求有較敏銳的洞察力；有創(chuàng)新意識，具有較強的規(guī)劃調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力。 |
| 品牌宣傳部 | 新聞宣傳崗 | 1、根據(jù)我行品牌及業(yè)務(wù)營銷宣傳需求，策劃新聞宣傳方案，撰寫新聞稿，獨立對外發(fā)稿； 2、輔導(dǎo)全行各機構(gòu)開展對外新聞宣傳報道，監(jiān)督機構(gòu)對外新聞宣傳成效； 3、定期深入基層一線，收集和挖掘本行新聞宣傳亮點和新聞素材； 4、與外部媒體搭建良好關(guān)系，開展媒體記者關(guān)系維護(hù)，為我行新聞宣傳提供資源保障； 5、負(fù)責(zé)外部媒體記者聯(lián)絡(luò)，落實安排新聞媒體來我行的新聞采訪、接待、約稿事宜； |
1、本科學(xué)歷；2、新聞、中文、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)。3、至少3年以上新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗，或政府機構(gòu)、大型企事業(yè)單位從事宣傳報道工作。 4、要求熟悉新聞媒體圈， 溝通能力好、文字功底強，善于挖掘新聞宣傳報道素材和亮點，性格外向。 |
| 授信管理部 | 項目風(fēng)險評審崗 | 負(fù)責(zé)全行重要授信業(yè)務(wù)的評審工作；負(fù)責(zé)特定、大宗、批量化業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查；疑難或重大項目授信業(yè)務(wù)的審查和現(xiàn)場調(diào)查；組織、實施客戶信用風(fēng)險評級。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2年銀行信貸崗位及至少1年銀行授信相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗積累，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的運營知識；掌握商業(yè)銀行運作知識（信貸管理、風(fēng)險控制、業(yè)務(wù)制度），具備較強的風(fēng)險控制能力、分析能力及文字表達(dá)能力。 |
| 人力資源部 | 人力資源管理崗 | 從事人力資源相關(guān)模塊工作。有清晰發(fā)展空間和路徑。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，32周歲及以下，有5年人力資源管理實踐經(jīng)驗積累，熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬和員工關(guān)系等模塊，并在其中一模塊積累一定的職業(yè)優(yōu)勢。 |
| 金融市場部 | 風(fēng)險管理崗 | 1、負(fù)責(zé)對信用類產(chǎn)品投資進(jìn)行風(fēng)險審核，確保我行資金安全； 2、開展同業(yè)綜合授信工作，滿足業(yè)務(wù)開展需要。 |
全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有國有銀行對公客戶經(jīng)理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 |
| 國際業(yè)務(wù)部 | 資金同業(yè)業(yè)務(wù)崗 | 1.負(fù)責(zé)辦理外匯平盤交易、外匯同業(yè)拆借、同業(yè)存放等外匯資金交易。 2.負(fù)責(zé)管理全行外匯資金頭寸，安排外匯資金運作，保證外匯資金流動性、效益性。 3.負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)同業(yè)渠道拓展和維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)的開發(fā)、測試、推廣與運用。 5.負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)相關(guān)制度的制定與修訂等。 |
35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行外匯資金業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗，了解外匯同業(yè)市場；工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、責(zé)任心強、風(fēng)控意識強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)、分析、文字綜合能力；分析國家經(jīng)濟(jì)、金融形勢，分析外匯行情及走勢，熟悉外匯資金相關(guān)政策法規(guī)；具有總行外匯資金業(yè)務(wù)經(jīng)歷、同業(yè)渠道資源者優(yōu)先。 |
| 信息科技部 | 規(guī)劃研究崗 | 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找新的技術(shù)解決方案、解答新技術(shù)的發(fā)展趨勢，以及新技術(shù)對業(yè)務(wù)的影響分析； 2、定期向管理層匯報業(yè)界的技術(shù)發(fā)展趨勢，解答新技術(shù)的特點和應(yīng)用領(lǐng)域； 3、研究同業(yè)在相應(yīng)的技術(shù)和應(yīng)用領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀，研究我行的發(fā)展策略； 4、有針對性地組織廠商開展新技術(shù)、新產(chǎn)品的介紹活動； 5、負(fù)責(zé)對擬采用的技術(shù)組織開展POC（技術(shù)驗證）的工作； 6、完成信息科技發(fā)展規(guī)劃的年度修訂工作。 |
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 ， 計算機工程、網(wǎng)絡(luò)工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉銀行的關(guān)鍵業(yè)務(wù)知識、掌握信息科技應(yīng)用的主要技術(shù)； 3、具有信息科技規(guī)劃的工作經(jīng)驗，項目管理和IT規(guī)劃知識； 4、具有研究報告的編制能力； 5、具有良好的外部溝通能力。 |
| 項目分析崗 | 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，及時了解并整理業(yè)務(wù)部門和機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2、定期整理全行的業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)未實現(xiàn)的業(yè)務(wù)需求，找出沒能實現(xiàn)的原因。 3、跟蹤正在實施的需求，及時發(fā)現(xiàn)實施與需求的偏離，并采取適當(dāng)?shù)拇胧?BR> 4、開展對業(yè)務(wù)需求說明書的評審，為應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)提供高質(zhì)量的需求說明文檔。 5、組織完成尚未指定牽頭部門的業(yè)務(wù)需求編制工作。 6、研究企業(yè)級的需求管理流程，及時發(fā)現(xiàn)需求管理工作中存在的問題，提出解決問題的建議，并跟蹤落地的措施。 7、組織開展需求的評審活動，負(fù)責(zé)保證需求的質(zhì)量。 8、負(fù)責(zé)對技術(shù)外包廠商的管理工作，建立相應(yīng)的管理臺賬。 |
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 ， 計算機工程、網(wǎng)絡(luò)工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉銀行的關(guān)鍵業(yè)務(wù)知識、掌握信息科技應(yīng)用的主要技術(shù)。 3、具有業(yè)務(wù)需求的編制經(jīng)驗。 4、了解當(dāng)前主流的銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。 5、具有良好的會議組織能力和溝通能力。 6、掌握MS-Project，WBS工具。 | |
| 架構(gòu)管控崗 | 1、根據(jù)IT發(fā)展規(guī)劃，管理建設(shè)項目的設(shè)計方案，管理全行的信息資產(chǎn)。 2、定期整理全行的信息資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)并報告主要的架構(gòu)變化情況。 3、組織開展對技術(shù)方案的架構(gòu)評審，特別是對新建項目的架構(gòu)管控。 4、對重要的架構(gòu)變化組織開展影響性分析。 5、研究開發(fā)過程中的架構(gòu)管控流程，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出解決問題的建議，并跟蹤落地的措施。 6、研究新技術(shù)的架構(gòu)，對新技術(shù)架構(gòu)的影響進(jìn)行分析，制定實施規(guī)劃。 |
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 ， 計算機工程、網(wǎng)絡(luò)工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉銀行大部分應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)。 3、掌握主流的應(yīng)用開發(fā)技術(shù)。 4、掌握企業(yè)總線的技術(shù)。 5、掌握配置管理相關(guān)內(nèi)容。 6、了解信息資產(chǎn)的基本內(nèi)容。 7、具有良好的會議組織能力和溝通能力。 | |
| 質(zhì)量控制崗 | 1、根據(jù)項目的質(zhì)量要求，檢查上線項目的問題清單、技術(shù)文檔和上線操作文檔。 2、確保部署上線的應(yīng)用系統(tǒng)符合質(zhì)量要求，組織對測試計劃、測試用例的評審。 3、研究質(zhì)量管理的方法，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理過程中存在的問題，提出解決問題的建議，并跟蹤落地的措施。 4、研究質(zhì)量管理的工具，提供質(zhì)量管理的效率。 5、組織開展對測試方案、測試計劃和測試用例的評審活動。 6、研究測試用例，對測試用例進(jìn)行管理。 |
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷 ， 計算機工程、網(wǎng)絡(luò)工程或其他電子工程相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉銀行大部分應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)。 3、掌握主流的應(yīng)用開發(fā)技術(shù)。 4、掌握應(yīng)用系統(tǒng)的測試的技術(shù)。 5、掌握測試用例的管理方法。 6、具有良好的會議組織能力和溝通能力。 7、掌握MS-Project，WBS工具。 | |
| 軟件開發(fā)崗 5名 |
負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計編碼、系統(tǒng)測試、投產(chǎn)跟蹤和運行維護(hù)支持，完成所負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品外包開發(fā)的質(zhì)量控制和知識轉(zhuǎn)移，支持系統(tǒng)日常運行，分析和定位軟件故障，提出解決方案。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；2年及以上計算機系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫理論、信息系統(tǒng)相關(guān)安全和風(fēng)險管理知識，掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識，具有較強的溝通交流和文字表達(dá)能力。 | |
| 系統(tǒng)管理崗 3名 |
設(shè)計系統(tǒng)運行架構(gòu)，搭建系統(tǒng)運行平臺，監(jiān)測系統(tǒng)運行狀況，優(yōu)化系統(tǒng)運行條件，落實系統(tǒng)應(yīng)急、備份（災(zāi)難備份體系和日常數(shù)據(jù)備份）、恢復(fù)措施，提供開發(fā)、測試、培訓(xùn)環(huán)境支持。組織系統(tǒng)所需的服務(wù)器硬件、存儲、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等平臺的安裝和集成，協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)和安全的技術(shù)實施。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主機服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等常用系統(tǒng)維護(hù)的工作者優(yōu)先。 | |
| 安全維護(hù)崗 | 負(fù)責(zé)防火墻、殺毒軟件、IPS入侵、web防御、防篡改等安全加固，負(fù)責(zé)加密機、簽名驗簽、防水墻、運維審計系統(tǒng)的維護(hù)，負(fù)責(zé)ESSC、TKMS、KMS密鑰系統(tǒng)的維護(hù)，負(fù)責(zé)密碼密鑰管理、令牌種子管理、證書管理。 | 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)防火墻等常用安全設(shè)備維護(hù)，了解密鑰、數(shù)字證書等加密機制的工作者優(yōu)先。 | |
| 機房值班崗 | 根據(jù)操作規(guī)程做好開機、關(guān)機、重啟、備份等操作實施和復(fù)核，詳細(xì)記錄運行日志，定時完成機房內(nèi)設(shè)備狀態(tài)燈巡查，及時報告任何異常情況，登記服務(wù)臺事件登記和派發(fā)工作單，處理簡單已知故障，登記與審核機房出入，現(xiàn)場陪同督促，保障機房運行安全和衛(wèi)生整潔。上班方式為排班，有夜班要求。 | 大專及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，28周歲以下；了解基本計算機信息系統(tǒng)運營維護(hù)知識，具有計算機中心機房系統(tǒng)運行監(jiān)測和日常操作的能力；現(xiàn)從事計算機機房值班崗位工作者優(yōu)先。 | |
| 后臺作業(yè)中心 | 電話客服崗 | 負(fù)責(zé)接聽我行4006696528客服熱線，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、受理和投訴等服務(wù)。 | 全日制大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，善于溝通交流，反應(yīng)靈敏，具有良好的語言溝通能力；家庭住址在椒黃路主城區(qū)人員；普通話達(dá)到國家二乙及以上標(biāo)準(zhǔn)者或現(xiàn)從事客戶座席服務(wù)崗位工作者優(yōu)先。 |
| 保衛(wèi)部 | 警衛(wèi)崗 10名 |
負(fù)責(zé)臺州銀行新大樓安保執(zhí)勤、巡邏工作；重要來賓車輛引導(dǎo)與秩序維護(hù)；監(jiān)控室、消控室值班工作；負(fù)責(zé)外來人員出入管理；負(fù)責(zé)地下車庫管理及地面停車配合引導(dǎo)管理；負(fù)責(zé)報刊雜志信件的代收。 | 退伍軍人，年齡28周歲及以下；高中及以上學(xué)歷；品貌端正，軍事素質(zhì)過硬，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；臺州籍，家庭住址在椒江區(qū)優(yōu)先；在部隊曾任班長或榮獲各種嘉獎的優(yōu)先。 |
| 稽核部 | 監(jiān)控崗 | 負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班。 | 大專及以上學(xué)歷，32周歲以下，男性，掌握基本的計算機應(yīng)用及操作，肯吃苦，能從事夜班工作。 |
二、應(yīng)聘流程：
報名→簡歷篩選→筆試（部分崗位）→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評估后擇優(yōu)錄用（其中警衛(wèi)崗需進(jìn)行體能測試）
三、應(yīng)聘方式、截止時間：
（一）網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者請點擊下方“點我應(yīng)聘”注冊簡歷并提交申請。
（二）截止時間：2016年3月31日。如果您在報名截止后未接到我行筆試或面試通知的，說明已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行不再另行通知。
四、筆試、面試安排：
（一）我行將根據(jù)應(yīng)聘者報名情況分批安排筆試或面試，分批吸收。
（二）請保持您留在簡歷上的手機號碼處于暢通狀態(tài)，筆試安排會以短信或者電話通知您。
五、申明：
我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，應(yīng)聘材料將予以銷毀，恕不退還。
六、聯(lián)系方式：
臺州銀行總行地址：臺州市椒江區(qū)市府大道699號
臺州銀行總行人力資源部電話：（0576）89036935/89020292
點我應(yīng)聘