2015年廣東湛江市人民政府行政服務(wù)中心招聘公告

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根據(jù)工作需要,湛江市人民政府行政服務(wù)中心擬向社會(huì)招聘3名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘人數(shù)崗位
    招聘人數(shù):3人
    招聘崗位:網(wǎng)上辦事大廳服務(wù)點(diǎn)工作人員。
    二、招聘條件
    年齡:26周歲以下(1989年12月1日以后出生)。
    學(xué)歷:大專以上學(xué)歷。
    專業(yè):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)工作的其他專業(yè)。
    女性:身高1.58CM以上。
    男性:身高1.68CM以上。
    要求應(yīng)聘者身體健康,品貌端正,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。能熟練操作電腦、打字;從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作一年以上或有計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
    三、招聘程序
    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。
    (一)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月11日至12月30日。
    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,提交居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復(fù)印件查驗(yàn),并交個(gè)人工作簡(jiǎn)歷和近期一寸免冠彩色相片1張。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):湛江市政府行政服務(wù)中心辦公室(湛江市赤坎體育北路15號(hào)湛江商務(wù)大廈五樓514),聯(lián)系人:孔生;聯(lián)系電話:0759-3223628。
    3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員可在湛江市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站下載報(bào)名表格,填寫(xiě)后將電子文檔發(fā)至zjxzfwzx@126.com郵箱,審核通過(guò)后再由專人電話通知面試,面試時(shí)需攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。
    (二)考試
    考試按1:3的比例人數(shù)起考。考試分為筆試、面試和實(shí)操,均采用滿分100分制。筆試、面試和實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    1.筆試,按40%計(jì)入總分。主要是公文寫(xiě)作。
    2.面試,按30%計(jì)入總分。主要審核相關(guān)材料、證件原件,應(yīng)聘者自我介紹,回答考官提出的問(wèn)題等。
    3.實(shí)操,按30%計(jì)入總分。主要考查電腦操作方面的能力。
    (三)體檢
    1.根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由考生自行到指定的市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(費(fèi)用由考生自付),體檢后提交體檢報(bào)告給招聘單位。
    2.體檢合格者,確定為擬錄取人員。體檢不合格者,取消其錄取資格。
    (四)公示
    根據(jù)考試、體檢結(jié)果,由湛江市政府行政服務(wù)中心研究確定擬聘人員名單,并在湛江市政府行政服務(wù)中心公示7個(gè)工作日。
    (五)試用
    公示結(jié)果無(wú)異議后進(jìn)行試用期2個(gè)月。
    (六)聘用
    試用期滿后,經(jīng)考核合格者,招聘單位委托相關(guān)勞務(wù)公司與受聘者簽訂聘用合同,聘用時(shí)間為一年,聘用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)再予續(xù)聘。
       四、薪酬待遇
    試用期內(nèi),月工資待遇1500元(含各種保險(xiǎn)費(fèi)用)。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用后,月工資2200元左右,4個(gè)節(jié)日(春節(jié)、元旦、五一、國(guó)慶節(jié))每個(gè)節(jié)日補(bǔ)助按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)發(fā)。年度考核稱職的當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月工資。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為聘用人員購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,不安排食宿。
    五、其他
    (一)應(yīng)聘者無(wú)不良紀(jì)錄,提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假,用人單位可取消其聘用資格。
    (二)本方案未盡事宜由市政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
    報(bào)名表.docx
    湛江市政府行政服務(wù)中心
    2015年12月14日