北京恒天財富2016校園招聘啟事

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一、公司簡介
    2011年2月注冊成立,公司總部設(shè)立于北京CBD
    注冊資本金5000萬元,資產(chǎn)規(guī)模1300億,
    五萬多個高凈值家庭分配3000多億資產(chǎn),受到逾63萬名高端客戶的持續(xù)關(guān)注
    60余家分支機(jī)構(gòu)遍布全國,3400余名專業(yè)人員提供全面金融服務(wù)
    恒天財富現(xiàn)擁有60余家分支機(jī)構(gòu)和近3400名專業(yè)人員,業(yè)務(wù)范圍囊括財富管理、資產(chǎn)管理、私人銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面, 截止至2015年第二季度,恒天財富已為五萬多個高凈值家庭分配3000多億資產(chǎn);累計管理資產(chǎn)規(guī)模突破2400億元人民幣,受到逾63萬名高端客戶的持續(xù)關(guān)注。
    北京恒天財富投資管理有限公司2011年3月成立,公司總部設(shè)立于北京CBD,注冊資本金5000萬元。主要股東包括央企中國恒天集團(tuán)旗下上市子公司經(jīng)緯紡機(jī) (A股代碼000666,H股代碼00350)、國際投資銀行、境內(nèi)金融控股集團(tuán)以及管理層股東。
    行業(yè)
    經(jīng)過五年的不斷耕耘不斷努力,恒天財富已經(jīng)發(fā)展成為擁有60余家分支機(jī)構(gòu)和近3400名專業(yè)人員的大型金融服務(wù)集團(tuán),業(yè)務(wù)范圍囊括財富管理、資產(chǎn)管理、私人銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面, 截止至2015年第二季度,恒天財富已為五萬多個高凈值家庭分配3000多億資產(chǎn);累計管理資產(chǎn)規(guī)模突破2400億元人民幣,受到逾63萬名高端客戶的持續(xù)關(guān)注。
    風(fēng)控機(jī)制
    恒天財富擁有于行業(yè)的全生命周期管理的“全面風(fēng)險管理體系”,以及嚴(yán)格的風(fēng)控篩選標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過風(fēng)控逐級審核,理財產(chǎn)品采集推薦比例為10:1,即平均每十款理財產(chǎn)品,只有一款優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品推薦給投資人,以確保投資人資金投向安全、風(fēng)險可控。從源頭上幫助客戶把好“安全關(guān)”的同時,針對客戶自身,對其資產(chǎn)配置方案作出審慎、私人化的設(shè)計。
    產(chǎn)品領(lǐng)域
    依托于強(qiáng)大的股東背景,憑借業(yè)內(nèi)的綜合運(yùn)營能力,恒天財富與國內(nèi)近百家優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)形成了穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,合作的投資領(lǐng)域涵蓋房地產(chǎn)礦產(chǎn)能源、金融股權(quán)質(zhì)押、流動資金貸款、藝術(shù)品另類投資領(lǐng)域;并已形成“核心-衛(wèi)星”資產(chǎn)配置法,以固定收益產(chǎn)品為主導(dǎo),以陽光私募基金、政府有限合伙基金、資產(chǎn)管理計劃等穩(wěn)健收益類 產(chǎn)品為補(bǔ)充的豐富產(chǎn)品供應(yīng)線,是國內(nèi)理財產(chǎn)品規(guī)模、期限、收益、類型為齊全的服務(wù)平臺。
    二、招聘職位
    管理培訓(xùn)生-金融研究方向(20-30名)
    任職要求:
    重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計量、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
    特點(diǎn)突出、優(yōu)秀本科相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作實習(xí)經(jīng)驗者可酌情考慮;
    具有較好的量化基礎(chǔ),熟練使用excel,能夠運(yùn)用MATLAB、VB、C++等實現(xiàn)特定金融工程算法優(yōu)先考慮;
    誠信,勤奮,敬業(yè),有責(zé)任心。
    管理培訓(xùn)生-金融產(chǎn)品采集方向(10-20名)立即申請
    任職要求:
    金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有金融相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
    有過基金、券商、信托、投行實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
    熟悉內(nèi)外金融政策,法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;
    性格外向,良好的溝通表達(dá)能力及邏輯思維能力。
    管理培訓(xùn)生-人力資源方向(1-2名)
    任職要求:
    人力資源、公共關(guān)系、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    有過相關(guān)人力資源實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    誠信,勤奮,敬業(yè),有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
    管理培訓(xùn)生-財務(wù)方向(2-3名)
    任職要求:
    財務(wù)及統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    具有注冊會計師、會計從業(yè)資格證等優(yōu)先考慮。
    管理培訓(xùn)生-市場策劃方向
    任職要求:
    全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融、市場營銷、廣告及相關(guān)專業(yè);
    具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、活動策劃能力、資源整合能力和管理能力,執(zhí)行力強(qiáng),有金融行業(yè)市場活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
    具備很強(qiáng)的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力, 條理清晰,具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
    商務(wù)經(jīng)理/主管
    任職要求:
    全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
    優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力,良好的談判技巧、表達(dá)技巧和業(yè)務(wù)技巧;
    有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維和積極向上的團(tuán)隊精神;
    做事踏實,有創(chuàng)新意識、有獨(dú)立負(fù)責(zé)項目的能力,吃苦耐勞,可以不定期出差。
    管理培訓(xùn)生-產(chǎn)品運(yùn)營崗
    任職要求:
    全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,營銷類、金融類,經(jīng)濟(jì)類,法律等相關(guān)專業(yè);
    性格外向,善于與人溝通,喜歡熱愛金融行業(yè)。
    管理培訓(xùn)生-法律合規(guī)崗立即申請
    任職要求:
    全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);
    有過相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通表達(dá)能力。
    管理培訓(xùn)生-平面設(shè)計/美工崗
    任職要求:
    全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,設(shè)計或視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè);
    有相關(guān)設(shè)計作品,有創(chuàng)新意識;
    熟悉使用photoshop\dreamweaver\iiiustrator相關(guān)軟件,有一定的手繪能力優(yōu)先;
    做事踏實,有創(chuàng)新意識、有獨(dú)立負(fù)責(zé)項目的能力,吃苦耐勞。
    管理培訓(xùn)生-企業(yè)文化方向
    任職要求:
    全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè);
    在校期間組織過各種活動策劃及推動事宜;
    有過相關(guān)活動策劃類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    做事踏實,有創(chuàng)新意識、有獨(dú)立負(fù)責(zé)項目的能力,吃苦。
    管理培訓(xùn)生-商務(wù)拓展方向
    任職要求:
    全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
    優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力,良好的談判技巧、表達(dá)技巧和業(yè)務(wù)技巧;
    有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維和積極向上的團(tuán)隊精神;
    做事踏實,有創(chuàng)新意識、有獨(dú)立負(fù)責(zé)項目的能力,吃苦耐勞,可以不定期出差。
    管理培訓(xùn)生-營銷崗
    任職要求:
    全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,營銷類、金融類,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
    性格外向,善于與人溝通,喜歡熱愛銷售行業(yè);
    喜歡熱愛金融行業(yè),有魄力及抗壓力。
    三、薪酬福利
    優(yōu)厚的薪資:
    基層崗位:基本薪資+各項補(bǔ)助+年底14薪+年中及年底獎金激勵
    完善的福利:
    五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療+年度體檢+生日關(guān)懷+節(jié)假日福利—年假、帶薪病假、年功補(bǔ)助、強(qiáng)大培訓(xùn)體系
    明晰的晉升通道:
    助理/專員—主管—經(jīng)理/高級經(jīng)理—部門總經(jīng)理總監(jiān)
    其它激勵政策:
    發(fā)展成為公司優(yōu)秀骨干員工可享受長期股權(quán)激勵