教師工資改革:教師績(jī)效工資比大幅提升

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7日,教育部舉行《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中期評(píng)估教師隊(duì)伍建設(shè)專題報(bào)告發(fā)布會(huì)。報(bào)告指出,資格考試改革和定期注冊(cè)制度改革提高了教師準(zhǔn)入門檻,破除了教師資格終身制,提升了教師隊(duì)伍的質(zhì)量和水平。
    就深入實(shí)施中小學(xué)教師資格考試和定期注冊(cè)改革試點(diǎn),報(bào)告稱,2011啟動(dòng)至今,22個(gè)省份推進(jìn)試點(diǎn)改革,中小學(xué)教師資格考試和定期注冊(cè)改革已經(jīng)形成全面推進(jìn)之勢(shì)。報(bào)告還稱,要健全教師工資保障長(zhǎng)效機(jī)制,保證教師工資水平穩(wěn)步增長(zhǎng)。改革績(jī)效工資政策,大幅度提升教師工資績(jī)效部分的比例。此外,我國(guó)將在未來5年針對(duì)330萬鄉(xiāng)村教師的具體情況,提供360個(gè)學(xué)時(shí)的高質(zhì)量培訓(xùn)。
    專家表示,未來我國(guó)將師德表現(xiàn)作為崗位聘用、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等的重要指標(biāo),實(shí)行一票否決。嚴(yán)格師德懲處,對(duì)于違反師德行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,從根本上遏制違反師德行為的發(fā)生。
    據(jù)悉,截至2014年,全國(guó)有各級(jí)各類普通學(xué)校專任教師1507.67萬人。年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,中小學(xué)教師40歲(不含)以下占55.99%,高校教師45歲(不含)以下占71.65%,均比2010年有較大幅度提高,中青年教師成為主體。