中國汽車技術研究中心(簡稱“中汽中心”)是1985年根據國家對汽車行業(yè)管理的需要，經國家科委批準成立的科研院所，2003年改制為中央企業(yè)，現隸屬于國務院國有資產監(jiān)督管理委員會。中汽中心作為行業(yè)技術歸口單位和國家政府主管部門的技術支撐機構，以獨立、公正的定位，協助政府開展汽車行業(yè)標準與技術法規(guī)、產品認證檢測、質量體系認證、行業(yè)規(guī)劃與政策研究、信息服務與軟科學研究工作。
2016年招聘需求如下：
1.管理技術研發(fā)工程師
招聘人數：1人
任職資格：
(1)應屆及往屆碩士或博士研究生;
(2)專業(yè)為汽車、機械、管理科學與工程、質量管理、工業(yè)工程、物流工程、環(huán)境工程、安全工程、能源工程等;
(3)具備企業(yè)管理軟課題研究項目經驗;
(4)了解質量管理體系標準ISO9001、環(huán)境管理體系標準ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系標準ISO45001、能源管理體系標準ISO50001;
(5)有汽車整車廠或零部件廠工作經驗者優(yōu)先;
(6)有較強的學習能力、文字表達能力和英語能力。
崗位職責：
(1)承擔汽車企業(yè)管理方面的軟課題研究工作;
(2)承擔培訓教材開發(fā)及培訓管理工作;
(3)承擔中英文資料的翻譯工作。
2.管理技術研發(fā)工程師實習生
招聘人數：3人
任職資格：
(1)碩士或博士研究生二年級在讀，能夠確保1年左右的實習時間;
(2)專業(yè)為汽車、機械、管理科學與工程、質量管理、工業(yè)工程、物流工程、環(huán)境工程、安全工程、能源工程等;
(3)具備企業(yè)管理軟課題研究項目經驗;
(4)了解質量管理體系標準ISO9001、環(huán)境管理體系標準ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系標準ISO45001、能源管理體系標準ISO50001;
(5)有汽車整車廠、零部件廠工作經驗者, 或了解汽車經銷商運營管理者優(yōu)先;
(6)有較強的學習能力、文字表達能力和英語能力。
崗位職責：
(1)承擔汽車企業(yè)質量管理方面的軟課題研究工作;
(2)承擔培訓教材開發(fā)及培訓管理工作;
(3)承擔中英文資料的翻譯工作。
工作地點：天津市東麗區(qū)先鋒東路68號中國汽車技術研究中心
有意者請發(fā)送簡歷到以下郵箱：training@catarc.ac.cn
2016年招聘需求如下：
1.管理技術研發(fā)工程師
招聘人數：1人
任職資格：
(1)應屆及往屆碩士或博士研究生;
(2)專業(yè)為汽車、機械、管理科學與工程、質量管理、工業(yè)工程、物流工程、環(huán)境工程、安全工程、能源工程等;
(3)具備企業(yè)管理軟課題研究項目經驗;
(4)了解質量管理體系標準ISO9001、環(huán)境管理體系標準ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系標準ISO45001、能源管理體系標準ISO50001;
(5)有汽車整車廠或零部件廠工作經驗者優(yōu)先;
(6)有較強的學習能力、文字表達能力和英語能力。
崗位職責：
(1)承擔汽車企業(yè)管理方面的軟課題研究工作;
(2)承擔培訓教材開發(fā)及培訓管理工作;
(3)承擔中英文資料的翻譯工作。
2.管理技術研發(fā)工程師實習生
招聘人數：3人
任職資格：
(1)碩士或博士研究生二年級在讀，能夠確保1年左右的實習時間;
(2)專業(yè)為汽車、機械、管理科學與工程、質量管理、工業(yè)工程、物流工程、環(huán)境工程、安全工程、能源工程等;
(3)具備企業(yè)管理軟課題研究項目經驗;
(4)了解質量管理體系標準ISO9001、環(huán)境管理體系標準ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系標準ISO45001、能源管理體系標準ISO50001;
(5)有汽車整車廠、零部件廠工作經驗者, 或了解汽車經銷商運營管理者優(yōu)先;
(6)有較強的學習能力、文字表達能力和英語能力。
崗位職責：
(1)承擔汽車企業(yè)質量管理方面的軟課題研究工作;
(2)承擔培訓教材開發(fā)及培訓管理工作;
(3)承擔中英文資料的翻譯工作。
工作地點：天津市東麗區(qū)先鋒東路68號中國汽車技術研究中心
有意者請發(fā)送簡歷到以下郵箱：training@catarc.ac.cn