★招聘對象
2016年普通高校全日制應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，以及畢業(yè)時間為2015年1月至2016年12月的國家教育部認可的同等學(xué)歷的海外院校畢業(yè)生。
★招聘崗位及人數(shù)
（一）管理技術(shù)培養(yǎng)人才100人
針對該部分新招錄應(yīng)屆大學(xué)生實行管理技術(shù)培養(yǎng)人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)目標為管理或?qū)I(yè)技術(shù)方向的儲備人才。根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在兩年內(nèi)分層分類實施基礎(chǔ)崗位輪崗實踐、專業(yè)條線深入學(xué)習(xí)、全行通道上派下掛鍛煉等進行輪崗培養(yǎng)，期間實行嚴格的考核、選拔與淘汰管理機制。
培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生現(xiàn)實表現(xiàn)，擇優(yōu)選聘到基層機構(gòu)管理崗位、專業(yè)技術(shù)類崗位工作，具體由所在機構(gòu)統(tǒng)籌安排。
（二）通用類崗位210人（專項招聘貧困家庭畢業(yè)生45人，定向招聘55人）
主要從事柜面、營銷、網(wǎng)點營運等基礎(chǔ)工作。
定向招聘員工由所在機構(gòu)根據(jù)實際安排到非城區(qū)網(wǎng)點工作，入職5年內(nèi)不得申請調(diào)動。
（三）藝體類人才35人
新招錄的藝體類人才入職后參照通用類人才進行管理，具體崗位由用人機構(gòu)統(tǒng)籌安排。
★報名條件
（一）工作責任心強，能承受一定的工作壓力；
（二）具有較強的學(xué)習(xí)、溝通和綜合分析能力；
（三）組織觀念、大局意識強，具備團隊協(xié)作精神；
（四）無處分、考試作弊等不良記錄；
（五）學(xué)歷要求
（1）管理技術(shù)培養(yǎng)人才
①總行資金營運部、資產(chǎn)管理部、投資銀行部、資產(chǎn)托管部、科技信息部（不含運行維護中心）報名人員應(yīng)具備知名院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或經(jīng)國家教育部認可的國外知名院校同等學(xué)歷；
②營業(yè)部、各支行報名人員應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或經(jīng)教育部認可的國外知名院校同等學(xué)歷；
（2）通用類崗位
科技信息部運行維護中心、各支行報名人員應(yīng)具備國家教育部認可的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或國家教育部認可的國外同等學(xué)歷；
（3）藝體類人才
報名人員應(yīng)具備國家教育部認可的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或國家教育部認可的國外同等學(xué)歷。
（六）專業(yè)要求（取得雙學(xué)位者，以主修專業(yè)為準）
通用類崗位的定向招聘不限專業(yè)，其余崗位專業(yè)需求以各崗位發(fā)布為準。
（七）通用類崗位中貧困生家庭畢業(yè)生專項招聘和定向招聘要求為應(yīng)聘機構(gòu)當?shù)厣矗磪⒓痈呖紩r的戶籍為應(yīng)聘機構(gòu)當?shù)貞艏?BR>
（八）貧困家庭畢業(yè)生請在報名時上傳以下材料的掃描件：
A.零就業(yè)家庭畢業(yè)生需提供戶籍地縣級以上人力社保局出具的《零就業(yè)家庭卡》；
B.農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需提供戶籍地區(qū)縣（自治縣）扶貧部門出具的證明材料；
C.城鎮(zhèn)低保戶家庭畢業(yè)生需提供區(qū)縣（自治縣）民政局出具的當年享受低保的證明材料和其法定撫養(yǎng)人戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公安局出具的證明材料。
（九）應(yīng)聘人員須在報到前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報到證，海外院校畢業(yè)生須在報到前取得國家教育部門的學(xué)歷認證;
（十）優(yōu)先聘用條件
1.具有文藝、體育、科技創(chuàng)新、演講辯論等方面專長或特別突出者在同等條件下可優(yōu)先聘用；
2.報考機構(gòu)當?shù)厣赐葪l件下優(yōu)先；
3.總行科技信息部招聘人員同時具備以下條件之一的可優(yōu)先聘用：
A.在大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽或同類比賽中獲獎的；
B.有大型電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)經(jīng)驗，且參加過一個及以上電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融及大數(shù)據(jù)應(yīng)用等類型的項目開發(fā)的；
C.主修計算機專業(yè)，輔修金融類或應(yīng)用數(shù)學(xué)類專業(yè)；
D.能熟練使用MATLAB、SAS等建模軟件的。
（十一）體檢合格；
（十二）無其他影響聘用的情況。
注：總行部門報名人員一經(jīng)聘用，須接受總行為期1-2年的學(xué)習(xí)考核，確定是否留用；考核未通過者，將重新安排到支行進行工作。
★招聘流程
（一）網(wǎng)上報名。
1.報名截止時間：2015年12月3日24:00
2.點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄選擇選擇崗位報名。
3.報名注意事項：應(yīng)聘人員分崗位、分機構(gòu)進行報名，每人限填報1個崗位，簡歷一旦提交不能更改，請根據(jù)招聘條件慎重考慮后填報。
（二）在線評估。應(yīng)聘人員投遞簡歷后務(wù)必在當天內(nèi)完成在線評估，否則，視為放棄此次應(yīng)聘。
（三）資格審查。我行將委托第三方機構(gòu)根據(jù)招聘條件及在線測評結(jié)果，擇優(yōu)甄選確定測評環(huán)節(jié)入圍人員。
（四）組織測評。
1.測評流程：
（1）藝體類人才：基礎(chǔ)面試+專業(yè)面試
（2）其他崗位：筆試→面試
我行將根據(jù)報名情況對測評流程做必要調(diào)整，請以具體通知為準。
2.測評時間：筆試預(yù)計時間12月12日上午，面試預(yù)計時間為12月16-20日，具體以發(fā)布通知為準。
3.測評地點：我行將在重慶、成都、北京、武漢、西安設(shè)置筆試考場，面試則統(tǒng)一安排在重慶，請?zhí)崆白龊冒才拧?BR>
（五）體檢。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。
★其他事項
1.后續(xù)通知我行將通過官方網(wǎng)站人才招聘版塊發(fā)布，并通過電話、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員，請務(wù)必保持通訊暢通。
如未接到我行測評通知即未進入測評環(huán)節(jié)，我行不再另行通知，簡歷信息我行將代為保密，敬請諒解！
2.我行將在測評環(huán)節(jié)、入職環(huán)節(jié)、試用期內(nèi)逐一核查身份證、學(xué)歷證件、檔案材料等相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘者提供的簡歷信息不符或與招聘需求不一致的，直接取消應(yīng)聘或聘用資格；
請內(nèi)地院校應(yīng)聘人員提前準備好《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（中文版）一份，《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（中文版）具體申請流程請點擊下方“點擊訪問”查看。
特別聲明：我行在招聘過程中不收取任何費用，也未組織開展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙!