招商銀行于1987年在中國(guó)改革開放的前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立，是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽(yáng)分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內(nèi)設(shè)立的第34家一級(jí)分行，下轄19家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)規(guī)模逾200億元，開業(yè)五年多來(lái)主要業(yè)務(wù)在招行同期分行中名列前茅。
招商銀行貴陽(yáng)分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則，面向社會(huì)誠(chéng)聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)。
2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)反饋，優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。
崗位要求:
1.40周歲以下，具有2年及以上銀行投資銀行產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.熟悉投資銀行產(chǎn)品、流程與掌握投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)。
4.具有良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
（二）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.研究制定交易銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)。
2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)反饋，優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。
崗位要求:
1.40周歲以下，具有2年及以上銀行交易銀行產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.熟悉交易銀行產(chǎn)品、流程與掌握交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)。
4.具有良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
（三）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，負(fù)責(zé)貸前調(diào)查的真實(shí)性、評(píng)估業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)授信業(yè)務(wù)獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)集中核保、參與流程控制類風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，負(fù)責(zé)監(jiān)控貸款支用；
3.主導(dǎo)并參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報(bào)告、定期過(guò)濾各類預(yù)警信號(hào)，參與風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)預(yù)警客戶進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控管理；
4.對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，應(yīng)及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)并報(bào)告；
5.資產(chǎn)組合管理，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，轄內(nèi)資產(chǎn)整體風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、分析與報(bào)告等工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，大學(xué)本科（金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)）及以上學(xué)歷;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策制度，具備企業(yè)財(cái)務(wù)分析等從事信貸業(yè)務(wù)的能力；
4.具備較強(qiáng)的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；
6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（四）授信審批
崗位職責(zé)：
1.審查、審批公司金融授信業(yè)務(wù)；
2.向?qū)徺J會(huì)介紹審查項(xiàng)目，分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，陳述審查意見；
3.行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品授信研究的組織推動(dòng)與管理，提供授信行業(yè)政策，實(shí)施政策培訓(xùn)與宣導(dǎo)；
4.參與制定、評(píng)審信貸政策及有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，大學(xué)本科（金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)）及以上學(xué)歷;
2.5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中對(duì)公信貸業(yè)務(wù)審查審批經(jīng)驗(yàn)不少于2年；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策制度，具備企業(yè)財(cái)務(wù)分析等從事信貸業(yè)務(wù)的能力；
4.具備較強(qiáng)的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；
6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（五）法律事務(wù)崗
崗位職責(zé)：
1.做好行內(nèi)各類訴訟和應(yīng)訴工作，處理各項(xiàng)法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護(hù)銀行利益；
2.負(fù)責(zé)行內(nèi)合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并負(fù)責(zé)行內(nèi)制度等相關(guān)文件的合規(guī)審查；
3.對(duì)銀行重大決策及重要業(yè)務(wù)提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并出具書面法律意見書；
4.負(fù)責(zé)解釋、協(xié)助咨詢行內(nèi)各部門法律事務(wù)，并完成法律知識(shí)培訓(xùn)等工作；
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)且通過(guò)全國(guó)司法考試；
3.熟悉辦公軟件，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力；
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力；
5.有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者、法院工作經(jīng)驗(yàn)者、律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（六）公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.拓展對(duì)公業(yè)務(wù)新客戶，在大程度提高銀行收益的同時(shí)，降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險(xiǎn)。
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績(jī)指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo)。
3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。
崗位要求：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于1年。
3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，并能運(yùn)用在工作中，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。
（七）理財(cái)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1.35歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上零售理財(cái)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；
4.熟悉銀行財(cái)富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險(xiǎn)從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等優(yōu)先考慮。
（八）見習(xí)生
招聘崗位：大堂助理、市場(chǎng)拓展助理、行政助理
招聘條件及要求：
1.大專及以上學(xué)歷（已畢業(yè)一年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）,經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)；
2.誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，無(wú)不良?xì)v史記錄；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；
4.身體健康，無(wú)重大病史。
注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式
登錄招商銀行網(wǎng)站（http://www.cmbchina.com/）"人才招聘"-"社會(huì)招聘"欄點(diǎn)"貴陽(yáng)分行"，下載《招商銀行貴陽(yáng)分行應(yīng)聘登記表（社會(huì)招聘用）》完整如實(shí)填寫后，連同一張近期5寸全身生活照（400k內(nèi)）直接發(fā)送至 gyjob@cmbchina.com電子郵箱。
填寫表格請(qǐng)務(wù)必注意以下要求：（1）郵件標(biāo)題格式為"社會(huì)招聘（崗位）——姓名"；（2）應(yīng)聘登記表、照片的命名直接改為應(yīng)聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱（請(qǐng)勿隨意修改應(yīng)聘登記表的格式，保存時(shí)使用EXCEL 2003格式儲(chǔ)存，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件）。
報(bào)名日期截止2016年2月15日24:00時(shí)。
聯(lián)系電話：0851-86918171
三、注意事項(xiàng)
1、恕不接待來(lái)訪，資料經(jīng)審查后，另行電話或短信通知考試時(shí)間，需攜帶個(gè)人身份證，請(qǐng)確保通訊方式暢通。
2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退。
3、應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。
點(diǎn)擊附件下載>>>
附件：招商銀行貴陽(yáng)分行應(yīng)聘登記表（社會(huì)招聘用）
招商銀行貴陽(yáng)分行
2016年1月12日
招商銀行貴陽(yáng)分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則，面向社會(huì)誠(chéng)聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)。
2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)反饋，優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。
崗位要求:
1.40周歲以下，具有2年及以上銀行投資銀行產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.熟悉投資銀行產(chǎn)品、流程與掌握投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)。
4.具有良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
（二）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.研究制定交易銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或項(xiàng)目系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)。
2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案,協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)反饋，優(yōu)化提升產(chǎn)品與系統(tǒng)。
崗位要求:
1.40周歲以下，具有2年及以上銀行交易銀行產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.熟悉交易銀行產(chǎn)品、流程與掌握交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)。
4.具有良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
（三）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，負(fù)責(zé)貸前調(diào)查的真實(shí)性、評(píng)估業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)授信業(yè)務(wù)獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)集中核保、參與流程控制類風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，負(fù)責(zé)監(jiān)控貸款支用；
3.主導(dǎo)并參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報(bào)告、定期過(guò)濾各類預(yù)警信號(hào)，參與風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)預(yù)警客戶進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控管理；
4.對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，應(yīng)及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)并報(bào)告；
5.資產(chǎn)組合管理，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，轄內(nèi)資產(chǎn)整體風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、分析與報(bào)告等工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，大學(xué)本科（金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)）及以上學(xué)歷;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策制度，具備企業(yè)財(cái)務(wù)分析等從事信貸業(yè)務(wù)的能力；
4.具備較強(qiáng)的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；
6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（四）授信審批
崗位職責(zé)：
1.審查、審批公司金融授信業(yè)務(wù)；
2.向?qū)徺J會(huì)介紹審查項(xiàng)目，分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，陳述審查意見；
3.行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品授信研究的組織推動(dòng)與管理，提供授信行業(yè)政策，實(shí)施政策培訓(xùn)與宣導(dǎo)；
4.參與制定、評(píng)審信貸政策及有關(guān)信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，大學(xué)本科（金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)）及以上學(xué)歷;
2.5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中對(duì)公信貸業(yè)務(wù)審查審批經(jīng)驗(yàn)不少于2年；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策制度，具備企業(yè)財(cái)務(wù)分析等從事信貸業(yè)務(wù)的能力；
4.具備較強(qiáng)的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄；
6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（五）法律事務(wù)崗
崗位職責(zé)：
1.做好行內(nèi)各類訴訟和應(yīng)訴工作，處理各項(xiàng)法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實(shí)有效維護(hù)銀行利益；
2.負(fù)責(zé)行內(nèi)合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并負(fù)責(zé)行內(nèi)制度等相關(guān)文件的合規(guī)審查；
3.對(duì)銀行重大決策及重要業(yè)務(wù)提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并出具書面法律意見書；
4.負(fù)責(zé)解釋、協(xié)助咨詢行內(nèi)各部門法律事務(wù)，并完成法律知識(shí)培訓(xùn)等工作；
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī)且通過(guò)全國(guó)司法考試；
3.熟悉辦公軟件，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力；
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析、解決和處理問(wèn)題的能力；
5.有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者、法院工作經(jīng)驗(yàn)者、律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（六）公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.拓展對(duì)公業(yè)務(wù)新客戶，在大程度提高銀行收益的同時(shí)，降低業(yè)務(wù)的固有風(fēng)險(xiǎn)。
2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績(jī)指標(biāo)及客戶滿意度目標(biāo)。
3.維護(hù)銀行與客戶的良好關(guān)系。
崗位要求：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于1年。
3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，并能運(yùn)用在工作中，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力。
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。
（七）理財(cái)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1.35歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上零售理財(cái)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；
4.熟悉銀行財(cái)富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險(xiǎn)從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等優(yōu)先考慮。
（八）見習(xí)生
招聘崗位：大堂助理、市場(chǎng)拓展助理、行政助理
招聘條件及要求：
1.大專及以上學(xué)歷（已畢業(yè)一年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）,經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)；
2.誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，無(wú)不良?xì)v史記錄；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；
4.身體健康，無(wú)重大病史。
注：以上關(guān)于應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘方式
登錄招商銀行網(wǎng)站（http://www.cmbchina.com/）"人才招聘"-"社會(huì)招聘"欄點(diǎn)"貴陽(yáng)分行"，下載《招商銀行貴陽(yáng)分行應(yīng)聘登記表（社會(huì)招聘用）》完整如實(shí)填寫后，連同一張近期5寸全身生活照（400k內(nèi)）直接發(fā)送至 gyjob@cmbchina.com電子郵箱。
填寫表格請(qǐng)務(wù)必注意以下要求：（1）郵件標(biāo)題格式為"社會(huì)招聘（崗位）——姓名"；（2）應(yīng)聘登記表、照片的命名直接改為應(yīng)聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱（請(qǐng)勿隨意修改應(yīng)聘登記表的格式，保存時(shí)使用EXCEL 2003格式儲(chǔ)存，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件）。
報(bào)名日期截止2016年2月15日24:00時(shí)。
聯(lián)系電話：0851-86918171
三、注意事項(xiàng)
1、恕不接待來(lái)訪，資料經(jīng)審查后，另行電話或短信通知考試時(shí)間，需攜帶個(gè)人身份證，請(qǐng)確保通訊方式暢通。
2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退。
3、應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。
點(diǎn)擊附件下載>>>
附件：招商銀行貴陽(yáng)分行應(yīng)聘登記表（社會(huì)招聘用）
招商銀行貴陽(yáng)分行
2016年1月12日