廣東廣州邦禾檢測技術(shù)有限公司2016校園招聘啟事

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 一、公司簡介
    

  MCM隸屬于港禾(香港)集團,為上?;ぱ芯吭簷z測中心華南分支機構(gòu),國家復(fù)合改性聚合物材料工程技術(shù)研究中心華南分中心, TUV德國萊茵集團電池目擊試驗室和CBTL(在審批中)。我們的存在是為了調(diào)用MCM所有的資源和專業(yè)知識以及檢測經(jīng)驗,以幫助客戶在電池研發(fā)、認證檢測、出口備案、科技成果運用、國家課題等項目建設(shè)更加便捷和高效。
    

  在國家工程中心背景的支持下,以及面積超過3000平方的專業(yè)電池試驗室,和MCM自行設(shè)計的電池綜合步入式防爆試驗系統(tǒng)的支撐下,我們能夠提供多種認證和服務(wù),以幫助您在電池檢測認證方面所遇到的任何挑戰(zhàn)和問題。我們以在檢測安全設(shè)備研發(fā)、電池性能檢測設(shè)備開發(fā)以及電池其他非標設(shè)備的創(chuàng)新上為傲。
    

 
    

  二、招聘職位
    

  總經(jīng)理助理(1)
    

  薪酬:4500-7000
    

  專業(yè)要求:商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理
    

  崗位要求:
    

  1.英語水平八級以上
    

  2.形象良好并具有一定抗壓能力
    

  3.學(xué)生干部優(yōu)先
    

 
    

  銷售助理(3)
    

  薪酬:2800-3500+提成
    

  專業(yè)要求:市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、統(tǒng)計等
    

  崗位要求:
    

  1.英語水平四級以上
    

  2.熟練使用辦公軟件
    

  3.性格外向,服務(wù)意識良好,具有一定抗壓能力
    

  崗位職責(zé):
    

  1.管理銷售項目跟進和文檔處理;
    

  2.協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶的溝通協(xié)調(diào)、銷售支持及售后服務(wù)等工作;
    

  3.協(xié)助銷售經(jīng)理對市場信息進行收集及競爭對手分析的工作;
    

  4.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    

  5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    

 
    

  助理項目工程師(2)
    

  薪酬:3000-6000
    

  專業(yè)要求:電子電氣、應(yīng)用化學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)等
    

  崗位要求:
    

  1.語言表達、溝通與人際處理能力良好
    

  2.學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、抗壓力強
    

  3.良好的團隊合作能力,形象與綜合素養(yǎng)良好
    

  崗位職責(zé):
    

  1. 協(xié)助客戶部回答客戶關(guān)于認證、測試程序、標準、技術(shù)支持、解答客戶的技術(shù)疑問和其它的技術(shù)問題;
    

  2.了解行業(yè)內(nèi)的新動態(tài),測試標準的更新和認證的新要求;
    

  3.協(xié)助工程師將測試標準轉(zhuǎn)換為公司內(nèi)部文件,及更新相關(guān)文件;
    

  4.協(xié)助工程師針對新的行業(yè)知識對相關(guān)人員及客戶進行培訓(xùn);
    

  5.協(xié)助審核客戶提供資料,如CDF表、申請表等;
    

  6.協(xié)助新測試項目的評估,及報價的評估;
    

  7.協(xié)助擴項、新設(shè)備引進等資料的準備和實施。
    

 
    

  助理測試工程師(2)
    

  薪酬:3000-4500
    

  專業(yè)要求:電子電氣、機械、電氣自動化、測控技術(shù)、應(yīng)用電子等
    

  崗位要求:
    

  1.語言表達、溝通與人際處理能力良好
    

  2.學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、抗壓力強
    

  3.良好的團隊合作能力,形象與綜合素養(yǎng)良好
    

  崗位職責(zé):
    

  1、協(xié)助工程師按標準對樣品進行測試及試驗,并出具檢測報告;
    

  2、協(xié)助對客戶提出的有關(guān)技術(shù)問題進行解答及解釋;
    

  3、了解行業(yè)內(nèi)的新測試標準及新測試方法的評估;
    

  4、協(xié)助編寫操作文件及指引;
    

  5、協(xié)助對設(shè)備保養(yǎng)及維護;
    

 
    

  三、福利待遇
    

  1、購買五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
    

  2、完善的假期組合(周六日兩天休息、法定節(jié)日假期、帶薪年假、產(chǎn)假、喪假、護理假、每月一天帶薪病假);
    

  3、每年健康檢查;
    

  4、豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動、員工交流活動、春茗等);
    

  5、豐富節(jié)日禮物(端午節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))生日賀卡禮金等;
    

  6、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展(內(nèi)部提升計劃、職務(wù)輪換機會);
    

  7、中午包餐與帶餐補貼,有宿舍提供、差旅補貼等。
    

 
    

  四、工作時間
    

  8:30-17:30(午休12:00-13:30)周一至周五上班(無需輪班),周六日及法定節(jié)假日休息。
    

 
    

  五、發(fā)展通道
    

職級
    

技術(shù)類
    

業(yè)務(wù)類
    

銷售支持
    

后勤
    

10
    

總經(jīng)理
    

9
    

副總
    

8
    

技術(shù)總監(jiān)
    

銷售總監(jiān)
    

客服總監(jiān)
    

總監(jiān)
    

7
    

技術(shù)經(jīng)理
    

銷售部經(jīng)理
    

客服經(jīng)理
    

部門經(jīng)理
    

6
    

技術(shù)主任
    

資深銷售經(jīng)理
    

客服主管
    

主管
    

5
    

高級工程師
    

高級銷售經(jīng)理
    

資深客服專員
    

資深專員
    

4
    

工程師
    

銷售經(jīng)理
    

高級客服專員
    

高級專員
    

3
    

助理工程師
    

銷售工程師
    

客服專員
    

專員
    

2
    

技術(shù)員
    

業(yè)務(wù)銷售員
    

客服助理
    

助理
    

1
    

管培生
    

 
    

  六、聯(lián)系方式
    

  聯(lián)系電話:34777662-6050/34777662-6052(人力資源部)
    

  接收簡歷郵箱:hrassistant@mcmtek.com