一、企業(yè)簡介
TCL集團股份有限公司創(chuàng)立于1981年，是中國的、全球性規(guī)模經營的消費類電子企業(yè)集團之一，旗下擁有五家上市公司。2014年，TCL集團營業(yè)收入達1010億元。
TCL家電集團成立于2007年12月，為TCL集團四大產業(yè)集團之一。下轄空調事業(yè)部、白家電事業(yè)部、智能健康電器事業(yè)部，合資公司有瑞智制冷公司、東芝南海銷售有限公司和德龍電器公司。主營業(yè)務為TCL品牌空調、冰箱、洗衣機、小家電等產品的研發(fā)、制造和銷售。
2014年家電產業(yè)集團在合肥市投資建立冰洗制造產業(yè)園，產業(yè)園位于肥西縣桃花工業(yè)園，是TCL家電集團在廣東省以外區(qū)域建立的產業(yè)總部;投資將分三期完成，總投資達70多億元，其中一期規(guī)劃投資40億元，達產后預計年產值50億元，年稅收3億元。整個產業(yè)園建成后預計年產冰箱洗衣機800萬臺(套)，含上下游配套產業(yè)年產值近200億元、年稅收10億元以上。
2016年，TCL家電產業(yè)集團將以廣闊的成長空間和豐厚的激勵計劃吸納優(yōu)秀應屆生，一起鑄造TCL品牌新的輝煌!
二、招聘職位
1、國內銷售精英：30名
工作地點：全國各地
崗位職責：
拜訪客戶、開拓市場、組織市場推廣活動、管理庫存和價格，完成冰箱/洗衣機產品銷售任務。
任職要求：
① 專業(yè)不限，企圖心強，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 溝通、抗壓能力突出，能接受公司工作地區(qū)安排;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
2、研發(fā)工程師 6名
工作地點：合肥
崗位職責：
根據市場及客戶需求，負責公司新產品的研發(fā)、設計。
任職要求：
① 機械、電子、制冷、材料成型類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 抗壓能力突出，思維縝密、樂于從事產品研發(fā)工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
3、采購/計劃工程師 2名
工作地點：合肥
崗位職責：
負責物流管理中的監(jiān)控與協調，貨物庫存及相關信息的管理與跟蹤，運費的核算、統(tǒng)計，為前端提供建議和支持。
① 物流類、機械類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 熟練操作excel等辦公軟件，有良好的抗壓能力;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
4、品質管理工程師 4名
工作地點：合肥
崗位職責：
負責新產品的測試評價，及新產品的質量檢測分析控制。
任職要求：
① 質量管理、自動化、機械、模具注塑或檢測專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 細心，思維縝密、樂于從事品質管理工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
5、制造管理人員 8名
工作地點：合肥
崗位職責：
負責工廠生產管理，組織排產，做好生產現場管理，確保生產品質及效率。
任職要求：
① 工業(yè)工程、機械、自動化、工程設備專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 抗壓力強、組織能力強、樂于從事生產管理工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
三、聯系方式
請有意愿的優(yōu)秀應屆生將個人簡歷投至郵箱：hfhr@tcl.com，并標注應聘崗位。
簡歷投遞截至時間12月9日，對于合適簡歷，公司將會盡快安排面試。
TCL集團股份有限公司創(chuàng)立于1981年，是中國的、全球性規(guī)模經營的消費類電子企業(yè)集團之一，旗下擁有五家上市公司。2014年，TCL集團營業(yè)收入達1010億元。
TCL家電集團成立于2007年12月，為TCL集團四大產業(yè)集團之一。下轄空調事業(yè)部、白家電事業(yè)部、智能健康電器事業(yè)部，合資公司有瑞智制冷公司、東芝南海銷售有限公司和德龍電器公司。主營業(yè)務為TCL品牌空調、冰箱、洗衣機、小家電等產品的研發(fā)、制造和銷售。
2014年家電產業(yè)集團在合肥市投資建立冰洗制造產業(yè)園，產業(yè)園位于肥西縣桃花工業(yè)園，是TCL家電集團在廣東省以外區(qū)域建立的產業(yè)總部;投資將分三期完成，總投資達70多億元，其中一期規(guī)劃投資40億元，達產后預計年產值50億元，年稅收3億元。整個產業(yè)園建成后預計年產冰箱洗衣機800萬臺(套)，含上下游配套產業(yè)年產值近200億元、年稅收10億元以上。
2016年，TCL家電產業(yè)集團將以廣闊的成長空間和豐厚的激勵計劃吸納優(yōu)秀應屆生，一起鑄造TCL品牌新的輝煌!
二、招聘職位
1、國內銷售精英：30名
工作地點：全國各地
崗位職責：
拜訪客戶、開拓市場、組織市場推廣活動、管理庫存和價格，完成冰箱/洗衣機產品銷售任務。
任職要求：
① 專業(yè)不限，企圖心強，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 溝通、抗壓能力突出，能接受公司工作地區(qū)安排;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
2、研發(fā)工程師 6名
工作地點：合肥
崗位職責：
根據市場及客戶需求，負責公司新產品的研發(fā)、設計。
任職要求：
① 機械、電子、制冷、材料成型類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 抗壓能力突出，思維縝密、樂于從事產品研發(fā)工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
3、采購/計劃工程師 2名
工作地點：合肥
崗位職責：
負責物流管理中的監(jiān)控與協調，貨物庫存及相關信息的管理與跟蹤，運費的核算、統(tǒng)計，為前端提供建議和支持。
① 物流類、機械類專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 熟練操作excel等辦公軟件，有良好的抗壓能力;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
4、品質管理工程師 4名
工作地點：合肥
崗位職責：
負責新產品的測試評價，及新產品的質量檢測分析控制。
任職要求：
① 質量管理、自動化、機械、模具注塑或檢測專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 細心，思維縝密、樂于從事品質管理工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
5、制造管理人員 8名
工作地點：合肥
崗位職責：
負責工廠生產管理，組織排產，做好生產現場管理，確保生產品質及效率。
任職要求：
① 工業(yè)工程、機械、自動化、工程設備專業(yè)，成績良好，通過國家四級外語考試;
② 抗壓力強、組織能力強、樂于從事生產管理工作;
③ 具備良好的團隊合作、溝通、學習、執(zhí)行能力;
④ 身體健康，認可TCL企業(yè)文化。
三、聯系方式
請有意愿的優(yōu)秀應屆生將個人簡歷投至郵箱：hfhr@tcl.com，并標注應聘崗位。
簡歷投遞截至時間12月9日，對于合適簡歷，公司將會盡快安排面試。