2016浙江省永康市第一人民醫(yī)院校園招聘公告

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    一、簡介
    醫(yī)院始建于1939年,是集急救、醫(yī)療、保健、科研和臨床教學為一體三級乙等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院榮獲浙江省文明單位、浙江省級綠色醫(yī)院、金華市首批誠信醫(yī)院等稱號,2014年度中國縣級醫(yī)院競爭力排行位列第22名。
    醫(yī)院占地面積13.3萬平方米,建筑面積11.3萬平方米,分醫(yī)療、行政、生活、附屬四大區(qū)域。設計特色為:門診商場化、住院家庭化、管理智能化、流程人性化。
    現(xiàn)開放床位1062張,由1681名醫(yī)務人員組成的醫(yī)療團隊中,有金華市名醫(yī)12名,金華市醫(yī)界新秀3名,永康市名醫(yī)34名,永康市醫(yī)界新秀19名,享受市政府特殊津貼1名,金華市拔尖人才1名,永康市拔尖人才3名,永康市候備拔尖人才3名,永康市突出貢獻獎的10名,其中副高以上職稱170余名。設有27個臨床科室。擁有高壓氧艙、大型DSA、64排螺旋CT、1.5T核磁共振等高值精良先進設備。
    擁有二個浙江省級縣市級龍頭學科——心內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科;三個金華市級重點學科——心內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、兒科;7個為永康市重點學科。其中心血管介入治療術顯現(xiàn)了獨樹一幟的優(yōu)勢。
    醫(yī)院為浙大醫(yī)學院科研合作基地,到目前止已承辦省繼教項目8個。近五年,有4個項目為省級立項,26個為廳局級立項,52個為縣市級立項,獲得省、市科研進步獎的有19個。“需求為導向,注重實效”的科研理念使科研與臨床形成了良好的互動關系。
    醫(yī)院與臺灣中山醫(yī)學大學附設醫(yī)院、上海市第一人民醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院、浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院、杭州市中醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院等醫(yī)院開展了多樣化的交流與合作,尤其是優(yōu)勢學科與醫(yī)院管理方面的協(xié)作,通過“借腦引智”的途徑,促進醫(yī)院全方位多層次的發(fā)展。
    永一醫(yī)文化以崇尚學習、專業(yè)態(tài)度、和諧團體為思想內(nèi)核,具有深厚的人文特征。醫(yī)院建立了新加坡管理學院培訓基地、臺灣中山大學附設醫(yī)院培訓基地,從專業(yè)到個人素質(zhì)提升,為員工提供了非常多的培訓機會,并把員工自身價值的實現(xiàn)與醫(yī)院的發(fā)展有機地結合起來。
    醫(yī)院提出創(chuàng)建區(qū)域內(nèi)具人文品牌醫(yī)院的愿景。倡導人文關懷,努力建立醫(yī)學與人文相互融合的工作機制,形成相互理解、相互尊重的人文環(huán)境。醫(yī)院秉承“團結奉獻、敬業(yè)創(chuàng)新”的精神,穩(wěn)鍵向區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院的目標邁進。
    二、引進對象、條件
    (一)年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員;年齡在45周歲以下博士學位的人員。
    (二)年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員;年齡在40周歲以下的具有碩士學位人員。
    (三)“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學士學位相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生。
    (四)第一批錄取生源相關專業(yè)的全日制本科、學士學位,曾多次獲得獎學金(學期2次以上,或?qū)W年1次以上),或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生;部份緊缺專業(yè),可放寬到第二批錄取生源,其它條件不變。
    (五)第二批錄取生源相關專業(yè)的全日制本科、學士學位,曾多次獲得獎學金(學期3次以上,或?qū)W年2次以上),或獲得校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生。
    (六)護理、助產(chǎn)類全日制大專,曾多次獲得獎學金(學期2次以上,或?qū)W年1次以上),或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生;或護理本科學士學位應屆畢業(yè)生。
    (七)畢業(yè)2年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生,可參照上述應屆畢業(yè)生的條件引進。畢業(yè)2至5年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生,在與我市級別層次相當或比我市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機構任職,可引進到對口的衛(wèi)生醫(yī)療單位。
    以上優(yōu)秀人才年齡沒有特別注明的,均要求35周歲以下。
    三、待遇
    (一)凡引進的緊缺急需高層次人才,在專業(yè)技術崗位從事專業(yè)工作的,優(yōu)先聘任;符合晉升專業(yè)技術資格條件的,優(yōu)先推薦。同時,優(yōu)先推薦申報省、市人才工程培養(yǎng)人選;優(yōu)先選派參加各類繼續(xù)教育、業(yè)務培訓或?qū)W習深造;按有關程序優(yōu)先推薦列入市管后備干部進行重點培養(yǎng)。
    (二)對符合引進條件第一條的人才,在編制許可的情況下,其配偶和子女可同時按對口原則辦理調(diào)動。并給予性安家補助10萬元,如符合本市《關于實施人才先行戰(zhàn)略的若干意見(試行)》相對應條件的,參照該政策還可享受15至100萬元的購房補助。
    (三)對符合引進條件第二條的副高人才、“985工程”院校和“211工程”院校碩士給予性安家補助3萬元,其他院校非永康籍的碩士給予性安家補助2萬元。
    (四)對符合引進條件第三條非永康籍的“985工程”院校畢業(yè)生,給予性安家補助2萬元,“211工程”院校畢業(yè)生給予性安家補助1.5萬元。
    (五)市政府每年安排一定數(shù)量的保障性用房用于解決引進人才的住房問題。對引進非永康籍的人才,未能入住人才用房,且用人單位沒有條件提供宿舍的,對符合第一條件的,5年內(nèi)享受每人每月1000元的房租補貼。符合其他條件的非永康籍人才5年內(nèi)享受每人每月500元的房租補貼。
    (六)對夫妻雙方同時引進,且都屬性安家補助或房租補貼享受對象的,按一方全額、一方半額的補助標準實施。
    四、2016年永康市第一人民醫(yī)院衛(wèi)技人才引進計劃
    

     
    

    專業(yè)名稱
    

    引進
    人數(shù)
    

    引進條件
    

    備注
    

     
    

    碩士
    

    本科
    

    大專
    

    中專
    

    職稱
    

     
    

    急救醫(yī)學
    

    1
    

    1
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

    臨床醫(yī)學
    

    37
    

    17
    

    10
    

     
    

     
    

    副高
    以上
    10人
    

     
    

     
    

    口腔醫(yī)學
    

    1
    

    1
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

    麻醉
    

    2
    

    2
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

    醫(yī)學影像
    

    2
    

    2
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

    藥劑
    

    1
    

    1
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

    醫(yī)學檢驗
    

    1
    

    1
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

    醫(yī)技
    

    3
    

     
    

    3
    

     
    

     
    

     
    

    包括醫(yī)學、
    影像、病理、檢驗、放療
    

     
    

    護理
    

    19
    

     
    

    15
    

    4
    

     
    

     
    

     
    

     
    

    合計
    

    67
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

     
    

招聘崗位
    

招聘人數(shù)
    

學歷
    

專業(yè)
    

相關要求
    

備注
    


     
    

腫瘤科學科帶頭人
    

1
    

全國統(tǒng)招本科及以上
    

臨床醫(yī)學
    

同時須具備下列條件:1、副主任醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格,可辦理執(zhí)業(yè)地點變更;2、年齡45歲以內(nèi),十年以上二級甲等以上醫(yī)院腫瘤科工作經(jīng)歷及一定管理經(jīng)驗;3、特別優(yōu)秀者年齡可放寬至50歲以內(nèi)。
    

限社會生
    


     
    

腫瘤科醫(yī)師
    

若干名
    

全國統(tǒng)招一類本科及以上
    

臨床醫(yī)學
    

社會生另須同時具備下列條件:1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;2、具備2年及以上二甲及以上醫(yī)院相關工作經(jīng)歷;3、年齡35歲以內(nèi);4、可辦理執(zhí)業(yè)地點變更;5、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者優(yōu)先考慮。
    

應屆生、社會生不限
    


     
    

病區(qū)醫(yī)師(呼吸內(nèi)科、胸外科)
    

10
    

全國統(tǒng)招一類本科及以上
    

臨床醫(yī)學
    

社會生另須同時具備下列條件:1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;2、具備2年及以上二甲及以上醫(yī)院相關工作經(jīng)歷;3、年齡35歲以內(nèi);4、可辦理執(zhí)業(yè)地點變更;5、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者優(yōu)先考慮。
    

應屆生、社會生不限
    


     
    

病理診斷醫(yī)師
    

1
    

全國統(tǒng)招本科及以上
    

臨床醫(yī)學
    

社會生另須同時具備下列條件:1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;2、具備2年及以上二甲及以上醫(yī)院相關工作經(jīng)歷;3、年齡30歲以內(nèi);4、可辦理執(zhí)業(yè)地點變更。
    

應屆生、社會生不限
    


     
    

放射診斷醫(yī)師
    

1
    

全國統(tǒng)招本科及以上
    

醫(yī)學影像或臨床醫(yī)學
    

 
    

限應屆生
    


     
    

檢驗技師
    

4
    

全國統(tǒng)招碩士研究生及以上
    

醫(yī)學檢驗類
    

基礎學歷須為全國統(tǒng)招本科,醫(yī)學檢驗專業(yè)或者臨床醫(yī)學、生命科學等相關專業(yè)。
    

限應屆生
    


     
    

病區(qū)護士
    

40
    

全國統(tǒng)招大專及以上
    

護理學
    

應屆生:凈身高158厘米及以上,身體健康。社會生:除滿足應屆生條件外,另須具備1年以上二甲及以上綜合醫(yī)院住院部獨立倒班經(jīng)歷,年齡可放寬至35歲以內(nèi);急需崗位護士、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
    

應屆生、社會生不限
    


     
    

病案信息管理員
    

1
    

全國統(tǒng)招一類本科及以上
    

衛(wèi)生信息管理類
    

年齡26歲以內(nèi),身體健康,男性。
    

限應屆生
    


     
    

     
    符合人才引進條件人員經(jīng)面試合格,即予入編,并享受市政府補貼
    五、聯(lián)系方式
    醫(yī)院地址:浙江省永康市金山西路599號
    郵編:321300
    http://www.ykyy.cn
    電話:0579—89279011(人事科)
    0579—89279012(醫(yī)務科)
    0579—89279013(護理部)
    E—MAIL:人事科:ykyyrsk@163.com
    護理部:ykrmyyhlb@163.com